Etter nedgangen i 2025 øker sykefraværet igjen
I andre kvartal 2026 var den samlede, sesongjusterte sykefraværsprosenten i Norge 6,7%. I forrige kvartal var den 6,6%.
SSB understreker at økningen er liten, men at nivået har økt for tredje kvartal på rad.
2024 står fortsatt som referansepunkt. Da nådde sykefraværet det høyeste nivået på om lag 15 år. I 2025 bedret situasjonen seg, men i første halvår 2026 var trenden igjen svakt stigende.
Sjekk oppdatert sykefraværsstatistikk hos SSB
Det blir ikke mange nye syke. Sykefraværet varer lenger
Dette er én av de viktigste konklusjonene fra NAVs data.
I andre kvartal 2026 ble det tapt over 7,8 millioner arbeidsdager på grunn av sykmeldinger utstedt av leger. Det er over 200 000 flere enn året før.
NAV påpeker likevel at økningen ikke først og fremst skyldes flere personer på sykmelding.
Personer som allerede er syke, er i gjennomsnitt borte fra arbeid lenger.
Det er viktig fordi langvarig sykefravær øker risikoen for at det blir vanskeligere å komme tilbake i arbeid.
Psykiske problemer utgjør en stadig større del av sykefraværet
Den største gruppen av årsaker til sykefravær er fortsatt muskel- og skjelettlidelser.
På andreplass kommer imidlertid psykiske lidelser og problemer, og det er denne gruppen som har vokst mest de siste årene.
I andre kvartal 2026 stod psykiske problemer for over 2,2 millioner tapte arbeidsdager, altså omtrent 28% av dagene med sykmelding.
NAV oppgir også at nesten halvparten av denne gruppen består av problemer klassifisert som:
psykiske symptomer, utbrenthet og reaksjoner på belastende hendelser.
Etter nedgangen i 2025 økte sykefraværet knyttet til psykiske problemer igjen og nærmet seg rekordnivået fra 2024.
Kvinner har fortsatt høyere sykefravær
For sykmeldinger var andelen i andre kvartal 2026:
7,5% blant kvinner
og
4,1% blant menn.
Høyest var blant kvinner i alderen 30–34 år – 9,1%.
NAV peker ikke på én enkelt årsak. Statistikken påvirkes blant annet av sysselsettingsstruktur, type arbeid, helse, graviditet og sosiale faktorer.
Helse- og sosialtjenester har høyest sykefravær
Høyest sykefraværsandel ble registrert i næringen helse- og sosialtjenester, det vil si helse- og sosiale tjenester.
I andre kvartal 2026 var den 8,4%.
Dette er også viktig for polakker i Norge, fordi mange i vårt lokalsamfunn jobber i omsorg, på sykehjem, i sykehus og i andre helsetjenester.
Rekordmange delvise sykmeldinger
Det er også et positivt tegn.
Hele 31% av sykmeldingene i andre kvartal 2026 var delvise, altså gradert sykmelding.
Det er den høyeste andelen siden målingene startet. Året før var det knapt 29%.
Gradert sykmelding betyr at en arbeidstaker for eksempel kan være 50% sykmeldt, og i resten av tiden fortsatt arbeide.
NAV understreker at det å opprettholde kontakt med arbeidsplassen kan begrense risikoen for langvarig frafall fra arbeidslivet.
Hva betyr disse tallene for arbeidstakeren?
Tallene i seg selv endrer ikke reglene for sykepenger.
De viser imidlertid hvorfor rask reaksjon blir stadig viktigere når helseproblemer begynner å påvirke jobben.
Hvis sykdom kan ha sammenheng med arbeidsforhold, overbelastning, stress eller organiseringen av stillingen, er det ikke lurt å vente i månedsvis.
På Twoja Norwegia har vi en egen veileder:
Intern lenke: „Sykdom på grunn av jobben? Norge endrer reglene. Sjekk hva du skal gjøre steg for steg”
Hvis du derimot blir syk under opphold i Polen:
Intern lenke: „Sykdom under opphold i Polen – hva med sykmelding, arbeidsgiver og NAV?”
Har Norge allerede nådd rekorden fra 2024?
Nei.
Det er viktig å ikke la en gammel overskrift stå uten forklaring.
2024 var et rekordår med høyt sykefravær. I 2025 skjedde det et fall, og i første halvår 2026 ser vi en ny, men foreløpig liten økning.
Problemet har ikke forsvunnet.
Karakteren har derimot endret seg. Særlig bekymringsfullt er lengre sykefravær og en ny økning i fravær knyttet til psykisk helse.
Opplysningene er kontrollert: 25. september 2026.
Kilder
SSB – Sykefravær, data for 2. kvartal 2026 – offisielle statistikker.
NAV – Økt sykefravær i første halvår, 3. september 2026 – offisielle data om sykmeldinger, diagnoser og fraværets lengde.
