Postdoktorforsker: Estetikk for tilgang. Funksjonshemming som kritisk metodologi i kunst og utdanning

Dette er NTNU

NTNU er et bredt universitet med en teknisk-vitenskapelig profil og et fokus på profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedkontor i Trondheim.

Ved NTNU arbeider 9,000 ansatte og 43,000 studenter for å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om å jobbe ved NTNU og søknadsprosessen her.

Om stillingen

Er du klar for å ta din forskerkarriere til neste nivå? Plassert i forskningsgruppen How to do things with disability (DOABLE) ved Institutt for lærerutdanning tilbyr vi en spennende treårig postdoktorstilling for en forsker innen kunst og utdanning med en tydelig profil på estetikk for tilgang og funksjonshemming som kritisk metodologi.

Formålet med en postdoktorstilling er å bygge opp en forskerprofil som kvalifiserer til å søke stilling som førsteamanuensis. Stillingen kan også gi tilleggskompetanse som er relevant for postdoktorens fremtidige karriere. Søk på denne stillingen for å bli en del av vårt forskningsmiljø og ta neste steg i karrieren sammen med oss.

Om prosjektet 

Denne postdoktorstillingen er en mulighet til å ta en ledende rolle i å forme funksjonshemmingsbekreftende innovasjon innen kunst og kunstpedagogikk. Den er knyttet til den internasjonale og aktive forskningsgruppen DOABLE som spør hvordan funksjonshemming kan gjøre ting: endre kunst og utdanning mot et sted der forskjell sees som verdifullt, åpne rom for likeverd, og inspirere modige ikke-ableistiske deltagende design.

Postdoktoren vil bidra til dette målet ved spesielt å fokusere på hvordan funksjonshemming som kritisk metodologi kan utfordre og omforme ableistiske kvalitetskriterier i kunst og kunstpedagogikk, og derved bidra til utviklingen av en estetikk for tilgang. Relevante pågående praksiser å utforske – lokalt i Trondheim og internasjonalt – kan inkludere kreativ anvendelse av prinsippene for Relaxed Performance, utvikling av lydbeskrivelse og retningslinjer for bredere visuell tilgjengelighet, eller andre kunstneriske og/eller kunstpedagogiske praksiser som setter tilgang og inkludering i sentrum som kreative drivkrefter for kunsten. Nøkkelteoretiske og metodologiske begreper å utforske i praksis og partnerskap mellom kunstorganisasjoner, utdanningsinstitusjoner og akademia inkluderer funksjonshemmingsbekreftende innovasjon, inkluderende co-design, tilgang som kvalitetskriterium, interavhengighet og radikal alliansebygging. Postdoktoren vil også bidra til metodologisk utvikling på tvers av et spekter av kunstbaserte, kunstneriske, kvalitative og/eller postkvalitative tilnærminger til undersøkelse.

Den vellykkede kandidaten forventes å utvikle et prosjekt som bidrar til å fremme estetikk for tilgang innen disse rammene, og å levere en tydelig prosjektbeskrivelse som del av søknaden.

Din nærmeste leder vil være seksjonssjef for Kunst, kroppsøving og idrett.

Prosjektleder for postdoktorstillingen vil være Professor Tone Pernille Østern.

Arbeidsoppgaver

• Utføre forskning av høy kvalitet på tvers av ulike kunstbaserte, kunstneriske, kvalitative og/eller postkvalitative tilnærminger til undersøkelse
• Styrke samarbeidet mellom funksjonshemmede-ledede og funksjonshemmingsbekreftende kunst- og kunstpedagogiske organisasjoner og akademia.
• Delta aktivt i forskningsgruppen How to do things with disability (DOABLE).
• Produsere akademiske publikasjoner og formidling til allmennheten.
• Bidra til søknader om ekstern forskningsfinansiering.
• Delta i internasjonale aktiviteter som konferanser, workshops og/eller forskningsopphold.
• Undervise og veilede studenter, særlig i funksjonshemmingsbekreftende metodologier.
• Bidra til utviklingen av seksjonen Kunst, kroppsøving og idrett, særlig fra perspektivet funksjonshemmingsbekreftende metodologier i kunst og utdanning.
• Hvis du ikke har pedagogisk basiskompetanse, vil NTNUs 200 hours program inngå i stillingens arbeidsoppgaver.

Obligatoriske utvelgelseskriterier

• Du må ha gjennomført en kunstnerisk eller akademisk doktorgrad innen kunst, kunstpedagogikk eller annet relevant felt med et fokus av klar relevans for funksjonshemmingsbekreftende innovasjon innen kunst og kunstpedagogikk.
• Hvis du er i sluttfasen av doktorgraden og kan dokumentere at avhandlingen er levert eller at disputasdato er bekreftet, kan søknaden vurderes selv om du ikke har forsvart. MERK: Dokumentasjon av oppnådd doktorgrad må fremlegges før tiltredelse.
• Dokumentert forskningsmetodisk ekspertise på tvers av ulike kunstbaserte, kunstneriske, kvalitative og/eller postkvalitative tilnærminger til undersøkelse.
• Dokumentert kunstnerisk, kunstpedagogisk og/eller akademisk erfaring med funksjonshemmingsbekreftende praksis, forskning og innovativ offentlig formidling.
• En forskningsplan på 3–5 sider som viser et innovativt og gjennomførbart prosjekt som skal gjennomføres i tråd med rammene beskrevet i "Om stillingen"
• Svært gode muntlige og skriftlige presentasjonsferdigheter i engelsk (nivå B2).

Hvis du ikke allerede har undervisningskompetanse som møter kravene for å søke stilling som førsteamanuensis i Norge, vil NTNU legge til rette for at du tilegner deg slik kompetanse i løpet av ansettelsesperioden. I slike tilfeller vil du også få tildelt relevant undervisning som en del av det karrierefremmende arbeidet.

Ansettelsen skal skje i henhold til NTNUs retningslinjer for rekrutteringsstillinger for generelle kriterier for stillingen.

Foretrukne utvelgelseskriterier

• Etablert sterkt internasjonalt nettverk med funksjonshemmede-ledede og/eller funksjonshemmingsbekreftende kunstneriske, kunstpedagogiske og/eller akademiske institusjoner.
• Kunstnerisk portefølje av relevans for stillingen.
• Gode ferdigheter med innovative assistiveteknologier og multimedieplattformer som kan styrke funksjonshemmingsbekreftende formidling og gjennomslagskraft.
• Gode muntlige og skriftlige presentasjonsferdigheter på norsk/skandinaviske språk.

Personlige egenskaper

Å arbeide som postdoktor i denne stillingen krever at du viser

• Evne til å arbeide både selvstendig og i samarbeid, og bidra til delte læringsmiljøer innen kunst og kunstpedagogikk.
• En reflektert og relasjonell tilnærming til forskning i kunst og utdanning, inkludert åpenhet for tilbakemelding og samskaping.
• Engasjement for rettferdighet, inkludering og funksjonshemmingsbekreftende perspektiver innen kunst og kunstpedagogikk.
• Interesse for situert, kontekstsensitiv forskning, inkludert engasjement med lokale samfunn og minoriserte perspektiver.
• Fleksibilitet og åpenhet for ulike metodologiske tilnærminger og en utviklende forskningsprosess innen kunst- og kunstpedagogisk forskning.

Vekt vil bli lagt på personlige egenskaper.

Vi tilbyr 

• En spennende stilling med et viktig sosialt oppdrag
• Utviklende oppgaver i et solid og internasjonalt fagmiljø.
• Ett budsjett på 80.000 NOK som kan benyttes til driftskostnader i løpet av de 3 årene.
• Karriereveiledning gjennom hele postdoktorprogrammet, og sammen med deg vil vi utarbeide en karriereplan med de ferdighetene og kunnskapene du vil tilegne deg 
• Åpent, tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger.
• Gunstige vilkår i Norwegian Public Service Pension Fund
• Gratis norskopplæring på grunnleggende nivå (A2)

Som postdoktor ved NTNU vil du ha tilgang til ansattgoder.

Mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU ønsker vi å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i befolkningens samlede ferdigheter. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreative, kritiske, konstruktive og respektfulle. Vi mener at en organisasjon som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi skal nå våre mål.

Vi ønsker å tiltrekke oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre problemløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.

Hvis du mener denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonshemming og kulturell bakgrunn, eller om du har vært utenfor arbeid i en periode.

Lønn og arbeidsvilkår

Som postdoktor (kode 1352) lønnes du normalt fra brutto NOK 633 400,- per år før skatt, avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2% som innskudd til Norwegian Public Service Pension Fund.

Ansettelsesperioden er 3 år, inkludert karrierefremmende arbeid som 200-timersprogrammet for pedagogisk basiskompetanse og undervisnings- og veiledningsplikter.

Som ansatt ved NTNU er det viktig å holde seg faglig og organisatorisk oppdatert og tilpasse seg endringer.

For nødvendig faglig og sosial interaksjon er det en forutsetning at du er fysisk til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Ansettelsen gjennomføres i samsvar med prinsippene i Statens ansatte lov, og Export control (lovgivning som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester). Kandidater som, etter vurdering av søknaden og vedlegg, anses å være i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne ansettes.

Om søknaden 

Vedleggene, inkludert en beskrivelse av ditt kunstbaserte og/eller kunstneriske og akademiske arbeid, må følge søknaden da disse dokumentene utgjør grunnlaget for vurderingen. Dokumentene må være på norsk/skandinaviske språk eller engelsk.

Vennligst merk: søkningen vil kun bli vurdert på grunnlag av informasjonen vi har mottatt innen søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer møter kriteriene beskrevet over.

Søknaden og alle vedlegg må sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Det vil ikke være mulig å sende inn tilleggspapirer etter innsending av søknaden. Hvis du blir innkalt til intervju, må du ved forespørsel ta med attestert papirutgave av vitnemål og diplomer som du allerede har lastet opp i den elektroniske søknaden.

Søknaden må inneholde:

• Karakterutskrifter og vitnemål for bachelor-, master- og PhD-grader. Hvis du ennå ikke har fullført PhD, må du legge ved bekreftelse på anslått dato for doktorgradsavhandlingen, eller bekreftelse på at PhD-avhandlingen er levert. Dokumentasjon på fullført doktorgrad må fremlegges før tiltredelse.
• En kopi av doktorgradsavhandlingen. Hvis du er nær innlevering, kan du legge ved et utkast av avhandlingen.
• CV
• Publiserte kunstneriske og/eller akademiske arbeider (opptil 10 innslag).
• Navn og kontaktinformasjon til tre referanser.
• En forskningsplan. Søkere bør levere en forskningsplan på 3–5 sider som skisserer et foreslått prosjekt som er i tråd med stillingens overordnede mål. Planen må inkludere:
  • En kort beskrivelse av prosjektets fokus, mål og veiledende spørsmål
  • Refleksjoner rundt relevans og bidrag til kunst og kunstpedagogikk
  • En oversikt over teoretisk og metodologisk orientering
  • En tentativ beskrivelse av forskningsprosessen eller former for undersøkelse
  • Refleksjoner rundt posisjonering, samarbeid og etiske vurderinger

Søkere oppfordres til å foreslå prosjekter som er innovative og gjennomførbare. Forskningsplanen regnes som et utgangspunkt som kan videreutvikles i løpet av ansettelsesperioden.

Søknaden kan inneholde:

• Anbefalingsbrev

Hvis hele (eller deler) av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi også om at du legger ved dokumentasjon av omfang og kvalitet av hele utdanningen. Beskrivelse av nødvendig dokumentasjon finnes her. Hvis du allerede har en uttalelse fra Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-dir), vennligst legg ved denne også.

Felles arbeider vil bli vurdert. Hvis det er vanskelig å identifisere ditt bidrag til felles arbeider, må du legge ved en kort beskrivelse av din deltakelse.

Hvis du har hatt permisjon eller et annet karriereavbrudd, er det viktig at dette oppgis i søknaden slik at utvalgskomiteen kan ta hensyn til dette, og at omfanget av din forskning eventuelt kan reduseres som følge av dette.

Ved vurdering av hvilken kandidat som er best kvalifisert, vil det bli lagt vekt på utdanning, erfaring og personlige egenskaper. Motivasjon, ambisjoner og potensial for forskning vil også bli vektlagt i vurderingen av kandidatene.

NTNU anerkjenner et bredt spekter av akademiske bidrag og forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment DORA og forpliktelsene i CoARA (ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av et bredere spekter av akademiske bidrag i samsvar med NTNUs samfunnsoppdrag).

Generell informasjon 

En offentlig liste over søkere med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristen. Hvis du ønsker fritak fra innføring på den offentlige søkerlisten, må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovgivning. Du vil bli varslet dersom fritak ikke innvilges.

Hvis du har spørsmål om stillingen, vennligst kontakt Tone Pernille Østern, Professor og prosjektleder for postdoktorstillingen, e-post: tone.pernille.ostern@ntnu.no. 

Hvis du har spørsmål om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt HR Terese Brå, e-post: terese.bra@ntnu.no. 

Søknadsfrist: 31.10.2026

For praktisk informasjon om å jobbe ved NTNU, vennligst besøk denne nettsiden. 

Byen Trondheim er en moderne europeisk by med et rikt kulturliv. Trondheim er teknologihovedstaden i Norge med en befolkning på 200,000. Den norske velferdsstaten, inkludert helsevesen, skoler, barnehager og generell likhet, er sannsynligvis den beste i sitt slag i verden. Profesjonell subsidiert barneomsorg er lett tilgjengelig. Videre tilbyr Trondheim gode utdanningsmuligheter (inkludert internasjonale skoler) og muligheter til å nyte natur, kultur og familieliv, og har lav kriminalitet og god luftkvalitet.