Керівник секції - житловий будинок Kjøpmannsgården

Підрозділ адаптованих послуг відповідає за управління наданням послуг для людей з обмеженими можливостями в районі. Це включає зараз 8 житлових будинків, денний центр та проєкт з кантин. До підрозділу приєднано приблизно 120 årsverk.

Послуги розташовані розкидано по всьому району, але через розмір району відстані між місцями надання послуг можна долати пішки. У житлових закладах є різні групи користувачів, але спільним для всіх будинків є бажання забезпечити високу якість послуг і розвивати їх відповідно до центральних вимог. Ми зосереджені на професійному та компетентному розвитку. Ми працюємо в команді з керівником підрозділу і створили окремий професійний форум для 3-річних miljøterapeuter на перетині послуг у підрозділі.

Kjøpmannsgården bolig — житловий будинок для 5 осіб з великою потребою в допомозі. До будинку приєднано 14,7 årsverk, розподілених на 27 постійних посад. Ми шукаємо керівника з належною медичною та соціальною професійною компетенцією, який мислить інноваційно та орієнтований на розвиток. Чіткий лідер із хорошими навичками встановлення відносин, здатністю надихати та залучати співробітників у роботу для досягнення спільних цілей. Це вимагає здатності співпрацювати зі спеціалізованими службами охорони здоров'я та іншими муніципальними акторами.

Як керівник секції ви повинні мати щирий інтерес до роботи з людьми з великими функціональними обмеженнями.

Заявка має, окрім CV, містити копії дипломів та довідок про роботу.

Для підвищення ефективності процесу набору комуна Oslo впровадила електронну форму заявки.
Тому просимо надсилати всі заявки електронно. Звертаємо увагу, що заявники можуть бути внесені до публічного списку кандидатів навіть якщо вони просили анонімності, але в такому випадку ви отримаєте повідомлення.

Обов'язки

Керівник секції несе загальну відповідальність за діяльність секції

Це включає:
Відповідальність за керівництво та забезпечення якості роботи в секції
Щоденне планування та розподіл роботи в межах області
Персональна відповідальність за 27 співробітників, а також адміністративна, професійна та економічна відповідальність за секцію
Набір, навчання та наставництво співробітників.
Забезпечення належного надання послуг відповідно до рішень, потреб користувачів та чинних законів/регламентів
Професійний та організаційний розвиток
Документування
Розвиток якості
Забезпечення ефективного використання ресурсів
Активна участь у команді керівників підрозділу
HMS-робота та внутрішній контроль
Відповідальний за протипожежну безпеку
Співпраця з внутрішніми службами, спеціалізованими службами охорони здоров'я та іншими зовнішніми партнерами

Кваліфікації

Сильний і впевнений фахівець із великим досвідом роботи з цією групою користувачів

Дуже хороші усні та письмові навички викладу
Мінімум бакалаврська освіта у сфері охорони здоров'я та/або соціальних наук — перевага vernepleier (фахівець з догляду за людьми з інвалідністю)/медсестра.

Добре знання HOL кап. 9.

Бажано мати освіту в галузі лідерства. Адекватний досвід керівництва може замінити подальшу освіту. Бажана компетентність наставника.
Бажаний досвід роботи із системами Gat, Gerica, Acos websak, Webcruiter, HR, Agresso, Office.

Особисті якості

Розсудливий
Структуровано і систематично
Впевнений у ролі керівника
Здатність розвивати та поширювати зацікавленість і ентузіазм
Здатність до стратегічного мислення
Приймає рішення
Стійкий, із високою працездатністю
Самостійний
Орієнтований на рішення та результати
Особиста придатність буде врахована у першу чергу
Здатність до співпраці та гнучкість
Сприяти позитивній культурі та подавати приклад
Мати здатність працювати цілеспрямовано та орієнтовано на результат
Хороша здатність до адаптації
Надійний
Дійсна довідка про несудимість (politiattest) має бути пред'явлена при працевлаштуванні

Ми пропонуємо

Цікаву та різноманітну щоденну роботу з вимогливими викликами та великим робочим навантаженням
Залучених колег та керівну групу, орієнтовану на розвиток
Можливість значного впливу та можливість сформувати власну роботу
Власний консультувальник з якості, приєднаний до підрозділу
Хороші страхові, кредитні та пенсійні програми
Хороші пропозиції для працівників, які бажають тренуватися у Sats-elixia
Широкий спектр курсів та навчальних програм
Угода про використання гнучкого робочого часу
Хороші службові пенсійні та страхові програми у пенсійному страхуванні Oslo
 
Зарплата: Лønnstrinn 57 згідно з тарифною сіткою комуни Oslo

Контактна інформація

Reidar Hundstad, Керівник підрозділу, +47 99155097

Місце роботи

Sandakerveien 38K
0473 Oslo

Ключова інформація:

Роботодавець: комуна Oslo

Референсний номер: 5181212446
Відсоток ставки: 100%
Постійна посада
термін подання заявки: 18.10.2026