кваліфікований працівник (з профсвідоцтвом)

Lillestrøm комуна є в постійному розвиткові. У комунальному секторі Bo- og miljøtjenester ми наголошуємо на значенні міждисциплінарної співпраці та безшовних послуг. Наші працівники повинні підтримувати один одного та отримувачів послуг через комунальні сектори, відділення та секції, коли це доцільно. З цінностями довіри, інклюзії та інновацій ми маємо високі амбіції бути найкращими у нашій галузі в Норвегії. У нас велике й широке професійне середовище, і ми пропонуємо курси та підвищення кваліфікації між нашими секціями. 
Наша робота ґрунтується на Конвенції ООН про права людей з інвалідністю та у керівництві "Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming".  
Asak avlastning є однією з чотирьох секцій у службі відпочинку для доглядачів у комуні Lillestrøm. Ми розташовані в Asak на Leirsund. Служба відпочинку надає тимчасові перебування для осіб з різними функціональними обмеженнями. Послуга призначена насамперед для полегшення навантаження на родичів, які виконують особливо важку доглядову роботу вдома. Відпочинок надається за індивідуальними рішеннями, з обсягом від кількох годин на тиждень до більш широких устроїв. Відпочинок надається в установі, крім відпочинку вдома, приватного відпочинку та придбаних послуг.

Наша робота базується на засадах цілеспрямованої роботи з навколишнім середовищем, і розроблені професійно-адміністративні системи, які забезпечують доступ до інформації та її потік. Усі працівники проходять навчання як у сфері безпосереднього надання послуг, так і в професійній роботі. Ми працюємо над підвищенням кваліфікації, зокрема через внутрішні лекції, навчання та колегіяльне наставництво. У службі відпочинку ви, разом із рештою персоналу, працюватимете тісно з дітьми, підлітками та їхніми сім’ями. Особи, які перебувають на відпочинку, мають дуже різні інтереси, ресурси, рівень функціонування та діагнози. Те, що їх об’єднує — це потреба в допомозі, щоб справлятися зі своїм життям. Допомога може полягати в нагляді, активізації, адаптації або різних формах практичної допомоги. Дехто потребує, щоб ви були вмілими у роботі з викликами поведінки й витримували випробування, у інших — потрібно вміти працювати з соматичними проблемами та вміти бачити людину за медичними потребами. Усі мають індивідуальні потреби, і наша робота — організувати перебування так, щоб ті, хто тут, мали хороші дні, а сім’ї були впевнені, що ми добре піклуємося про їхніх дітей. Завдання різноманітні, дні часто інтенсивні та вимагають високої гнучкості.

Ми в Asak avlastningssenter зараз шукаємо більше співробітників на постійні вихідні ставки. Розмір ставки варіюється від 10% до 43%. Маєте палке зацікавлення у людях, яким потрібна додаткова допомога, і хочете професійно кинути собі виклик? Тоді, можливо, ви саме той, кого ми шукаємо. 

Арбайдсоппгавер

• Безпосереднє надання послуг відповідно до рішень, денних планів, процедур та інструкцій  
• Виявляти потреби отримувача послуг, розробляти, впроваджувати та оцінювати заходи  
• Сприяти професійному розвитку в комунальному секторі  
• Сприяти доброму робочому середовищу у власній секції  
• Завдання відповідно до hol. kap. 9  
• Щоденне ведення журналу та підготовка планів заходів. Ми використовуємо Gerica у комуні Lillestrøm
• Брати участь у відповідних курсах та нарадах  

Кваліфікації

• Відповідна медична, соціальна та/або педагогічна освіта на рівні середньої школи. Вимога до освіти може бути відхилена за наявності відповідного досвіду. Студентів відповідних спеціальностей також заохочують до подання заявки
• Переважно досвід цілеспрямованої роботи з навколишнім середовищем  
  
• Знання про людей з порушеннями функцій  
  
• Досвід роботи з викликами поведінки є перевагою  
  
• Досвід ведення документації та підготовки і супроводу планів заходів є перевагою
  
• Добрі ІТ-знання є перевагою
  
• Посвідчення водія категорії B
• Володієте норвезькою письмово та усно і маєте хороші комунікативні навички. Вимога скласти Norskprøve B2, як письмово, так і усно
  
• Дійсна довідка про несудимість (politiattest), яка не старша за 3 місяці. Довідка про несудимість повинна бути подана перед початком роботи   

Свідоцтва та довідки потрібно завантажити в рекрутаційному порталі. Якщо у вас освіта з-за кордону, додайте підтвердження від HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Повідомляємо, що документація про, зокрема, відслужену військову службу та догляд за дітьми, літніми чи хворими також може вплинути на нарахування стажу для оплати праці.

Особисті якості

• Ви мотивовані, креативні, новаторські та орієнтовані на рішення 
  
• Ви поводитесь спокійно в складних ситуаціях і справляєтесь із періодами високого робочого навантаження 
  
• У вас є здатність виявляти та задовольняти індивідуальні потреби отримувачів послуг 
  
• Ви маєте велике зацікавлення у цільовій групі користувачів 
  
• Ви вмієте комунікувати та створювати хороші стосунки з отримувачами послуг, родичами та колегами 
  
• Ви вмієте працювати самостійно та в команді 
  
• У вас є почуття гумору та щедрість, і ви сприяєте доброму робочому середовищу 
  
• Ви вмієте відділяти справу від особи 
  
• Ви гнучкі та вмієте бачити загальну картину 

Ми пропонуємо

• Живе професійне середовище з акцентом на компетенцію та безперервний розвиток 
  
• Приємні, допитливі, зацікавлені та кваліфіковані колеги з хорошою згуртованістю та великою кількістю гумору 
  
• Цікава та викликальна робота з різноманітними завданнями 
  
• Навчання та наставництво 
  
• Секція, яка робить ставку на технологічні рішення та інновації
  
• Хороші пенсійні та страхові умови, включно зі страховкою від нещасних випадків у вільний час
  
• Спортивне товариство підприємства з хорошими пропозиціями для членів 
  
• Розміщення в оплаті праці відповідно до hovedtariffavtalen; зарплата визначається згідно з правилами hovedtariffavtalen, освітою та стажем роботи
  

 

Ми вважаємо, що інклюзія та різноманітність — це сила. Ми бажаємо працівників з різним життєвим досвідом та перспективами, щоб сприяти ще кращому виконанню завдань.

Публічний список кандидатів готується після закінчення терміну подання заявки відповідно до offentleglova § 25. Якщо ви бажаєте відмовитися від включення до публічного списку кандидатів, це потрібно обґрунтувати. Вас буде повідомлено, якщо відмова не буде прийнята. 

Контактна інформація

Thomas Mikael Bratberg Jernberg, керівник секції, +4793666235

Місце роботи

Gudleivs vei 2
2015 Asak

Ключова інформація:

Роботодавець: комуна Lillestrøm

Референс: 5181777919
Відсоток ставки: 10%
Постійна
термін подання заявки: 12.10.2026