Wykwalifikowany pracownik (z egzaminem zawodowym)

gmina Lillestrøm jest w ciągłym rozwoju. W obszarze gminnym Usługi mieszkaniowe i środowiskowe kładziemy nacisk na znaczenie współpracy międzydyscyplinarnej i bezproblemowych usług. Nasi pracownicy mają wspierać siebie nawzajem oraz odbiorców usług ponad granicami obszarów gminnych, oddziałów i sekcji, gdy jest to zasadne. Z wartościami: zaufanie, włączenie i innowacja mamy wysokie ambicje, by być najlepsi w naszej dziedzinie w Norwegii. Posiadamy duże i szerokie środowisko zawodowe oraz oferujemy kursy i podnoszenie kwalifikacji w całych naszych sekcjach. 
Nasza praca opiera się na Konwencji ONZ o prawach osób z niepełnosprawnościami oraz na przewodniku "Dobre usługi zdrowotne i opiekuńcze dla osób z niepełnosprawnością intelektualną".  
Asak avlastning jest jedną z czterech sekcji w ramach usługi odciążającej w gminie Lillestrøm. Znajdujemy się w Asak przy Leirsund. Usługa odciążająca zapewnia pobyty odciążające dla osób z różnymi niepełnosprawnościami. Usługa ma na celu przede wszystkim odciążyć opiekunów rodzinnych wykonujących szczególnie ciężką pracę opiekuńczą w domu. Odciążanie realizowane jest na podstawie indywidualnych decyzji, w zakresie od kilku godzin w tygodniu do bardziej rozbudowanych rozwiązań. Odciążanie odbywa się w instytucji, oprócz odciążania w domu, prywatnego odciążania i zakupionych usług.

Nasza praca opiera się na zasadach ukierunkowanej pracy środowiskowej, a opracowane systemy administracyjno-zawodowe zapewniają dostęp do informacji i przepływ informacji. Wszyscy pracownicy otrzymują szkolenie zarówno w zakresie bezpośredniego świadczenia usług, jak i pracy zawodowej. Pracujemy nad podnoszeniem kompetencji, między innymi poprzez szkolenia wewnętrzne, instruktaż i superwizję koleżeńską. W usłudze odciążającej będziesz, wraz z resztą zespołu, pracować blisko z dziećmi, młodzieżą i ich rodzinami. Osoby korzystające z odciążania mają bardzo różne zainteresowania, zasoby, poziom funkcjonowania i diagnozy. Łączy je potrzeba wsparcia w radzeniu sobie z życiem. Wsparcie może obejmować nadzór, aktywizację, dostosowanie lub różne formy pomocy praktycznej. Niektórzy potrzebują, abyś radził sobie z trudnymi zachowaniami i potrafił być wystawiony na próbę, podczas gdy przy innych musisz być dobry w problemach somatycznych – i umieć dostrzec człowieka za aspektem medycznym. Wszyscy mają indywidualne potrzeby, a naszym zadaniem jest zorganizować pobyt odciążający tak, aby osoby tu przebywające miały dobre dni, a rodziny miały pewność, że odpowiednio dbamy o ich dzieci. Zadania są zróżnicowane, dni często mają duże tempo i wymagają dużej elastyczności.

W ośrodku odciążającym Asak poszukujemy teraz kolejnych pracowników na stałe weekendowe etaty. Wymiar etatu waha się od 10% do 43%. Czy masz gorące zaangażowanie dla osób, które potrzebują czegoś ekstra, i chcesz wyzwać się zawodowo? Wtedy być może to Ty jesteś tym, kogo szukamy. 

Obowiązki

• Bezpośrednie świadczenie usług zgodnie z decyzjami, planami dnia, rutynami i procedurami  
• Mapowanie potrzeb odbiorcy usług, opracowywanie, wdrażanie i ocenianie działań  
• Przyczynianie się do rozwoju zawodowego w obszarze gminnym  
• Przyczynianie się do dobrego klimatu pracy w własnej sekcji  
• Zadania zgodnie z hol. kap. 9  
• Codzienne prowadzenie dokumentacji i opracowywanie planów działań. W gminie Lillestrøm używamy Gerica
• Uczestnictwo w odpowiednich kursach i spotkaniach  

Kwalifikacje

• Odpowiednie wykształcenie zawodowe w dziedzinie zdrowia, opieki społecznej i/lub pedagogiki na poziomie szkoły średniej. Wymóg wykształcenia może być odstąpiony przy odpowiednim doświadczeniu. Studenci kierunków odpowiednich są również zachęcani do aplikowania
• Preferowane doświadczenie w ukierunkowanej pracy środowiskowej  
  
• Wiedza o osobach z niepełnosprawnościami  
  
• Doświadczenie w radzeniu sobie z trudnymi zachowaniami będzie atutem  
  
• Doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji oraz opracowywaniu i realizacji planów działań będzie atutem
  
• Dobre umiejętności ICT będą atutem
  
• prawo jazdy kat. B
• Posługuje się językiem norweskim w mowie i piśmie oraz ma dobre umiejętności komunikacyjne. Wymóg zdania egzaminu z języka norweskiego poziom B2, zarówno pisemnego, jak i ustnego
  
• Ważne zaświadczenie o niekaralności (politiattest), które nie jest starsze niż 3 miesiące. Zaświadczenie o niekaralności (politiattest) musi zostać przedłożone przed rozpoczęciem pracy   

Świadectwa i zaświadczenia muszą zostać załadowane w portalu rekrutacyjnym. Jeśli masz wykształcenie z zagranicy, dołącz uznanie z HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Informujemy, że dokumentacja dotycząca między innymi odbytej służby wojskowej i opieki nad dziećmi, osobami starszymi lub chorymi może również mieć wpływ na staż płacowy.

Cechy osobiste

• Jesteś zmotywowany, kreatywny, innowacyjny i zorientowany na rozwiązywanie problemów 
  
• Zachowujesz spokój w złożonych sytuacjach i radzisz sobie w okresach dużego tempa pracy 
  
• Potrafisz odkrywać i zaspokajać indywidualne potrzeby odbiorców usług 
  
• Masz duże zaangażowanie dla grupy użytkowników 
  
• Potrafisz komunikować się i budować dobre relacje z odbiorcami usług, osobami bliskimi i współpracownikami 
  
• Potrafisz pracować samodzielnie i w zespole 
  
• Masz poczucie humoru i hojność, i przyczyniasz się do dobrego klimatu pracy 
  
• Potrafisz oddzielić sprawę od osoby 
  
• Jesteś elastyczny i potrafisz dostrzegać całość 

Oferujemy

• Żywe środowisko zawodowe z naciskiem na kompetencje i ciągły rozwój 
  
• Sympatycznych, ciekawych, zaangażowanych i kompetentnych kolegów z dobrym zespołem i dużą dawką humoru 
  
• Ciekawe i wymagające obowiązki z różnorodnymi zadaniami 
  
• Szkolenie i wsparcie 
  
• Sekcję, która inwestuje w obietnicę technologiczną i innowacje
  
• Dobre programy emerytalne i ubezpieczeniowe, w tym ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków poza godzinami pracy
  
• Klub sportowy firmy z atrakcyjną ofertą dla członków 
  
• Wynagrodzenie według układu zbiorowego; wynagrodzenie jest ustalane zgodnie z zasadami głównej umowy zbiorowej, wykształceniem i stażem pracy
  

 

Uważamy, że inkluzja i różnorodność są siłą. Chcemy pracowników z różnym doświadczeniem życiowym i perspektywami, aby przyczynić się do jeszcze lepszego wykonywania zadań.

Publiczna lista kandydatów zostanie sporządzona po upływie terminu składania aplikacji zgodnie z offentleglova § 25. Jeśli chcesz zastrzec się przed umieszczeniem na publicznej liście kandydatów, musi to być uzasadnione. Zostaniesz powiadomiony, jeśli rezerwacja nie zostanie uwzględniona. 

Informacje kontaktowe

Thomas Mikael Bratberg Jernberg, kierownik sekcji, +4793666235

Miejsce pracy

Gudleivs vei 2
2015 Asak

Kluczowe informacje:

Pracodawca: gmina Lillestrøm

Numer referencyjny: 5181777919
Wymiar etatu: 10%
Na stałe
Termin składania aplikacji: 12.10.2026