Перейти к содержимому

Твоя Норвегия — портал поляков, которые являются частью Норвегии

Твоя Норвегия — это не просто портал с советами. Это место поляков в Норвегии — наших компаний, школ, историй, проблем, успехов и повседневной жизни. На пяти языках, с прослушиванием статей, картой услуг и пошаговыми руководствами мы показываем, кто мы и какой частью Норвегии мы уже сегодня являемся.

Steve JoobsВремя чтения: 13 мин
Твоя Норвегия

Наше фото, изменённое ИИ

Кем мы сегодня являемся как поляки, живущие в Норвегии?

Этот вопрос значительно шире, чем ещё несколько лет назад. Мы уже не только люди, которые приезжали сюда на несколько месяцев по работе. Мы работаем, руководим компаниями, воспитываем детей, создаём школы, организации и местные сообщества. Мы покупаем дома, создаём семьи, строим карьеры, помогаем друг другу и всё чаще имеем детей, для которых Норвегия — место рождения или единственная страна, которую они действительно помнят.

В то же время у нас по-прежнему есть польский язык, культура, семья, опыт и собственная перспектива.

Твоя Норвегия была создана именно для этого мира.

Не как очередной портал, собирающий случайные новости. Не как место, существующее исключительно тогда, когда у кого-то проблема с NAV (НАВ) или с налогами.

Это должно быть пространство о нашей жизни в Норвегии — о проблемах и решениях, работе и предпринимательстве, школах, компаниях, отношениях, успехах, интеграции, хобби, повседневной жизни и людях.

Портал, создаваемый польской диаспорой, но одновременно открытый так, чтобы Норвегия тоже могла нас узнать.

Мы здесь уже много лет. И мы являемся частью этой страны

Поляки на протяжении многих лет остаются крупнейшей группой иммигрантов в Норвегии. Это уже не история только о трудовой миграции.

За статистикой стоят конкретные люди.

Механик.

Врач.

Водитель.

Айти-специалист.

Строитель.

Учительница.

Предприниматель.

Бухгалтер.

Инженер.

Художница.

Родитель, ведущий ребёнка утром в норвежскую школу, а по субботам — в польскую.

Человек, живущий здесь три месяца, и тот, кто живёт здесь двадцать лет.

Также есть молодые взрослые, которые приехали в Норвегию в возрасте нескольких лет, а также те, кто уже родился здесь. Их вопрос часто не звучит так: „Польша или Норвегия?”. Для многих ответ звучит просто: и то, и другое.

И их голос тоже должен быть здесь слышен.

Портал, который не показывает поляка исключительно тогда, когда у него проблема

Многие годы польские СМИ в Норвегии по сути концентрировались на практических вопросах.

Как получить пособие по болезни?

Что делать после потери работы?

Как заполнить налоговую декларацию?

Можно ли ездить на польском автомобиле?

Как зарегистрировать фирму?

Что делать, если работодатель не выплатит деньги?

Это по-прежнему чрезвычайно важно и останется одним из фундаментов Твоей Норвегии.

Но польская диаспора — это не совокупность бюрократических проблем.

Мы хотим в равной степени показывать людей, которым что-то удалось.

Польку, которая создала фирму.

Поляка, ведущего мастерскую.

Родителей, создающих польскую школу.

Человека с необычным хобби.

Организацию, объединяющую местное сообщество.

Молодого человека, воспитанного в Норвегии, который начинает свой путь.

Художника.

Специалиста.

Работника.

Предпринимателя.

Кого-то, у кого есть проблема.

И кого-то, кто нашёл решение той же проблемы и может передать его дальше.

Твоя Норвегия должна показывать всю картину.

Руководство должно привести вас к решению

С технической точки зрения мы также очень продуманно спроектировали способ, которым должны работать наши руководства.

Если вы вводите в Google вопрос, потому что у вас конкретная проблема, вероятно, вам не нужны двадцать минут общей теории.

Вам нужно знать:

что сделать, куда зайти, какой документ подготовить, какую форму заполнить и что будет дальше.

Поэтому мы перестраиваем наши руководства по одному простому принципу:

проблема → ответ → последующие шаги → соответствующий орган → соответствующая форма.

Если мы пишем о NAV, мы направляем прямо к соответствующей услуге NAV.

Если мы пишем о Skatteetaten, ссылка ведёт к конкретной процедуре или форме, а не только на главную страницу ведомства.

Если нужно что‑то сообщить в Статенс вегвесен, мы показываем точно где.

Без того чтобы водить читателя по пяти случайным страницам.

И без модели:

«У нас есть ответ, но сначала заплатите, а потом мы его вам скажем».

Если мы можем ясно объяснить процедуру — мы её объясняем.

Шаг за шагом.

Только там, где действительно нужен юрист, бухгалтер, механик, консультант или другой специалист, мы помогаем найти подходящего человека.

Это огромная разница.

Нет времени читать? Послушай

Портал создаётся также с мыслью о том, как мы действительно живём.

Не у всех есть время сесть вечером и прочитать длинную статью.

Едешь на работу.

Стоишь в пробке.

Работаешь за компьютером.

Готовишь.

Идёшь на прогулку.

Поэтому статьи Твоей Норвегии также можно прослушивать.

Не нужно сидеть с телефоном в руке.

Включаешь материал и слушаешь.

Более того, когда ссылка на статью попадает в Фейсбук или другие социальные сети, его предпросмотр также сообщает, что материал можно прочитать или прослушать.

И он делает это на языке текущей версии статьи.

Технология здесь должна служить одной цели:

облегчить доступ к информации.

Не усложнять его.

Пять языков — потому что мы не хотим говорить только сами с собой

Твоя Норвегия работает в настоящее время на пяти языках:

польском, норвежском, английском, украинском и русском.

Это не косметическое дополнение.

Это одна из самых важных частей всего проекта.

Поляк должен иметь возможность найти ответ на польском языке.

Но историю польского предпринимателя также должен иметь возможность прочитать норвежский клиент.

Информация о польской школе может заинтересовать муниципалитет.

История местной организации может заинтересовать норвежского партнёра.

Компания, управляемая поляком, не должна быть видна исключительно польским клиентам.

И именно поэтому все языковые версии являются частью одной спроектированной структуры.

То же место.

Та же компания.

Та же история.

Но язык, адаптированный к аудитории.

Благодаря этому мы не создаём ещё одну замкнутую польскую среду.

Мы строим мост.

Компании должны быть легко обнаружимы, а не просто внесены в каталог

Мы так же подошли к польским компаниям, работающим в Норвегии.

Обычный каталог компаний сегодня мало что даёт.

Список сотен названий без контекста не решает проблему пользователя.

Поэтому визитная карточка компании в Твоей Норвегии должна отвечать на простые вопросы:

что ты делаешь, где ты работаешь, на каких языках с тобой можно общаться и как тебя найти?

Компании связаны с местоположением.

На карте можно увидеть их позицию.

Маркер ведёт к конкретному месту, а идентификация компании может использовать её собственный логотип, благодаря чему карта не является анонимной коллекцией точек.

Пользователь видит:

компанию,

расположение,

отрасль,

контакт,

язык,

предложение.

И он может сразу перейти дальше.

Это решение особенно важно за пределами крупнейших городов.

Если кто-то живёт в Драммене, Хокксунде, Рьюкане, Ставангере или Тронхейме, ему не следует пробираться через компании по всей Норвегии.

Он должен найти людей там, где они ему действительно нужны.

Польский предприниматель не должен быть виден только на польском языке

Здесь мы возвращаемся к многоязычности.

Представим себе польскую автомастерскую.

Польский клиент вводит:

польский механик в Норвегии.

Но норвежский клиент может искать ту же самую компанию по-норвежски.

А англоговорящий житель — ещё по‑другому.

Если компания существует только в польской части интернета, огромная часть рынка никогда её не увидит.

Поэтому корпоративные решения в Твоей Норвегии строятся так, чтобы предприниматель мог быть виден за пределами собственной языковой общины.

Именно в таком месте технология и интеграция действительно встречаются.

Не на конференции.

Не в декларации.

Только тогда, когда норвежский клиент находит польскую компанию и пользуется её услугами.

СЕО не является для нас магическим словом

Твоя Норвегия была спроектирована так, чтобы контент не только публиковался, но прежде всего находился.

Это означает работу над структурой тем, языками, ссылочной структурой, локальностью, описаниями компаний, статьями и взаимосвязями между ними.

Если кто-то сегодня ищет информацию о дагпенгерах, а через месяц о мелдекорте, оба материала должны логически связываться друг с другом.

Если он читает о машине из Польши, он должен легко попасть на материал об страховании.

Если он знакомится с польской школой, позже он может найти её событие, людей или следующую историю.

Портал не должен быть хранилищем тысяч случайных подстраниц.

Он должен быть сетью знаний.

Кроме того, многоязычная архитектура позволяет поисковым системам понять, что данный материал существует в разных языковых версиях, не смешивая пользователю случайно польский контент с норвежским.

Это вещи, которые читателю не обязательно видеть.

И именно так должно быть.

Хорошая технология часто наиболее ценна тогда, когда пользователь даже не замечает, что она работает.

Твоя Норвегия должна вести человека, а не задерживать его

Самый простой пример:

кто‑то теряет работу.

Он попадает на статью о дагпенгерах.

Он узнал, соответствует ли он условиям.

Он получил ссылку для регистрации.

Он знает, что должен отправить мелдекорт.

Теперь ему нужна инструкция по заполнению мелдекорта.

Он переходит к следующему руководству.

Это естественный путь пользователя.

Аналогично с компанией.

Вы ищете механика.

Находите его на карте.

Открываете визитку.

Проверяете язык и спектр услуг.

Связываетесь.

Портал выполнил свою работу.

Дело не в том, чтобы удерживать человека на странице в течение десяти минут только потому, что таков маркетинговый показатель.

Речь о том, чтобы человек после этих десяти минут был ближе к решению своей проблемы.

Это место также для людей, у которых просто есть что сказать

Твоя Норвегия не должна быть редакцией, закрытой для нескольких человек.

Вовсе наоборот.

Редакция уже растёт, и мы хотим, чтобы она продолжала расти.

Тебе не нужно иметь журналистское образование.

Тебе не нужно руководить крупной организацией.

Тебе не нужно быть экспертом, появляющимся по телевидению.

Тебе не нужно соглашаться со Стивом Джобсом.

Нас не интересует, какие у тебя политические предпочтения, какое мировоззрение и за кого ты голосуешь.

Живёшь в Норвегии? Ты — часть польской диаспоры.

У тебя проблема?

Опиши её.

Нашёл ли ты решение?

Поделись им.

Ведёшь фирму?

Покажи её.

У тебя есть хобби?

Расскажи о нём.

Создаёшь организацию?

Скажи, почему.

Что-то тебя злит?

Напиши.

Что-то тебя восхищает?

Тоже напиши.

С тобой случилось несчастье?

Возможно, твоя история предостережёт других.

Ты добился успеха?

Не будем его скрывать только потому, что иногда проще говорить о проблемах, чем о том, что у поляка что-то получилось.

Мы хотим показывать всю жизнь

Потому что жизнь польской диаспоры — это не только NAV.

Это также:

работа,

бизнес,

любовь,

одиночество,

семья,

дети,

разводы,

школа,

дружба,

увлечение,

спорт,

культура,

проблемы,

успехи,

неудачи,

интеграция.

Однажды мы поговорим о налогах.

В другой раз — с механиком.

Позже — с директором польской школы.

А в следующий раз — о одиночестве и отношениях.

И именно так должен выглядеть этот портал.

Так выглядит жизнь.

Особенно важным становится поколение, выросшее уже в Норвегии

Первое крупное поколение детей поляков, прибывших после 2004 года, уже взрослое или только что вступает во взрослую жизнь.

Это исключительно интересная часть нашей истории.

Часть этих людей приехала в Норвегию в возрасте нескольких лет.

Другие родились здесь.

Говорят по-норвежски как норвежцы.

Дома они слышали польский.

Они ходили в норвежские школы, часть также — в польские субботние школы.

Их друзья из разных стран.

Их идентичность часто совершенно отличается от идентичности родителей, которые приехали сюда взрослыми.

Мы хотим их слушать.

Не только писать о них.

Мы хотим, чтобы и они тоже начали писать о себе.

Польские школы, организации и локальная интеграция

Не менее важны места, где польская диаспора действительно встречается.

Польские школы.

Объединения.

Клубы.

События.

Организации.

Местные инициативы.

Встречи родителей.

Спорт.

Культура.

Интеграция не начинается с официального документа.

Она начинается тогда, когда люди знакомятся.

Иногда во время крупного проекта.

А иногда за чашкой кофе, когда родители ждут детей, выходящих из польской школы.

Эти мелочи мы тоже хотим показывать.

Wataha.no расширяет горизонты. Твоя Норвегия остаётся нашим местом

Параллельно меняется Wataha.no.

Портал будет всё шире заниматься мигрантами и миграцией в Норвегии, независимо от национальности.

Это естественное направление.

Ведь Норвегия — не дом только для одной миграционной группы.

Но именно поэтому польской диаспоре нужно своё собственное место.

Твоя Норвегия остаётся порталом, сосредоточенным на нас.

На поляках.

На нашей деятельности.

На наших проблемах.

На предпринимателях.

На детях.

На школах.

На организациях.

На жизни.

Ватаха может шире рассказывать о миграции.

Твоя Норвегия может показывать конкретно:

кем поляки сегодня являются в Норвегии.

Интеграция не означает, что нужно перестать быть поляком

Это очень важно.

Интеграция не означает отказа от собственного языка, культуры или идентичности.

Можно быть поляком.

Говорить дома по-польски.

Иметь семью в Польше.

Отправить ребёнка в польскую школу.

Праздновать польские традиции.

И одновременно быть активной частью норвежского общества.

Работать.

Вести фирму.

Платить налоги.

Разговаривать с соседями.

Действовать локально.

Воспитывать здесь детей.

Строить здесь будущее.

Это не два противоположных мира.

Это наша жизнь.

И мы хотим, чтобы Норвегия могла это увидеть

Поэтому пять языков так важны.

Если красивая история польского предпринимателя останется только на польском, её в основном прочитают поляки.

Если она появится также на норвежском, её читателем может стать клиент, муниципалитет, организация, работодатель или обычный житель того же населённого пункта.

Тогда интеграция начинает работать в обе стороны.

Мы узнаём Норвегию.

А Норвегия начинает узнавать нас.

Твоя Норвегия не должна быть порталом «о поляках»

Мы хотим, чтобы она была порталом поляков в Норвегии.

Это большое различие.

Мы не хотим стоять в стороне и описывать сообщество, к которому сами не принадлежим.

Мы здесь живём.

Работаем.

Ведём фирмы.

Воспитываем детей.

Мы знаем преимущества этой страны.

Мы также знаем её проблемы.

Мы сами проходили через органы власти.

Мы сами учились разбираться в системе.

Мы сами совершали ошибки.

И именно поэтому знания одного человека могут помочь другому.

У тебя проблема? Приходи с проблемой

Возможно, кто-то знает решение.

У тебя есть решение?

Поделись им.

Ведёшь фирму?

Покажи её людям.

Создаёшь что-то интересное?

Дай о себе узнать.

Хочешь писать?

Присоединяйся к редакции.

Организуешь событие?

Сообщи нам.

Хочешь показать успех?

Покажи.

Хочешь говорить о чём-то трудном?

Здесь для этого тоже есть место.

Мы не строим каталог идеальных поляков.

Мы создаём образ настоящей диаспоры поляков.

С её успехами и ошибками.

Радостью и печалью.

Любовью и одиночеством.

Силой и слабостью.

Потому что пришло время

Пора перестать смотреть на интеграцию исключительно как на обязанность человека, который приехал в Норвегию.

Интеграция также начинается с взаимного узнавания.

С видимости.

От разговора.

От людей.

От того, чтобы показать:

кем мы являемся,

что мы умеем,

что мы создаём,

с чем мы боремся

и что мы можем дать месту, в котором живём.

Твоя Норвегия должна быть инструментом именно для этого.

Информационно-консультативным порталом, когда тебе нужны ответы.

Отраслевым, когда тебе нужна фирма.

Локальным, когда ты ищешь людей в своей местности.

Для польской диаспоры, когда вы хотите знать, что происходит в нашем сообществе.

Для многоязычных, когда мы хотим выйти за пределы собственного пузыря.

Для современных людей, потому что информация должна быть доступна так, как люди действительно сегодня ею пользуются.

Вы можете читать.

Вы можете слушать.

Вы можете искать.

Вы можете найти компанию на карте.

Вы можете шаг за шагом прийти к решению проблемы.

Вы можете познакомиться с человеком.

Вы сами можете стать одним из авторов.

Твоя Норвегия не принадлежит одному человеку.

Название на самом деле говорит всё.

Это:

Твоя Норвегия.

Моя.

Магды.

Механик из Хокксунда.

Учительница из польской школы.

Предприниматель из Осло.

Родитель из Драммена.

Молодого поляка, рожденного в Бергене.

Кто-то, кто только что приехал.

И человек, который здесь уже двадцать лет.

Каждого, кто живёт здесь и является частью нашего сообщества.

Мы — польская диаспора.

Мы живём в Норвегии.

Мы — часть Норвегии.

И пришло время показать это так, как оно на самом деле выглядит.


Твоя Норвегия также является твоим местом

Если у вас есть история, деятельность, проблема, решение, компания, хобби, школа, организация или просто тема, о которой, по вашему мнению, стоит рассказать — свяжитесь с нами.

Вам не нужно быть профессиональным журналистом.

Редакция поможет придать материалу форму.

Призыв к действию

Познакомьтесь с редакцией Твоей Норвегии

→ ссылка на страницу Редакция

Я хочу соавторствовать на портале

→ контактная форма

Я веду бизнес в Норвегии

→ добавление / создание карточки компании

Этот материал был вам полезен?

Мы ещё собираем оценки этого материала.