Kierownik merytoryczny i inżynier - Wstępna zdatność do lotu i projektowanie

Norwegia zmierza do posiadania jednej z najbardziej zaawansowanych flot na świecie, aby móc egzekwować suwerenność nad norweską przestrzenią powietrzną. Kiedy Norwegia kupuje nowe samoloty rozpoznawcze P-8, myśliwce F-35 i śmigłowce ratunkowe AW101, to Forsvarsmateriell Luftkapasiteter je pozyskuje i zarządza nimi.

Dział technologii i projektowania w FMA Luftkapasiteter jest podstawowym technicznym zapleczem eksperckim we wszystkich fazach projektów zakupowych. Dział technologii i projektowania przekształca potrzeby użytkownika w techniczne i funkcjonalne specyfikacje wymagań, nadzoruje projektowanie podczas rozwoju i produkcji oraz uczestniczy w ewaluacji produktów przed ich uruchomieniem. Ponadto dział opracowuje własne modyfikacje i naprawy w ramach wymogów European Military Airworthiness Requirements (EMAR 21), aby uczynić samoloty odpowiednimi do zadań, które mają wykonywać.

Sekcja ds. Wstępnej zdatności do lotu i Projektowania kieruje pracami projektowymi i produkcyjnymi dla całego sprzętu w portfelu Luftkapasiteter oraz ma za zadanie racjonalizować procesy pracy i dopasować je do zadań, które sekcja musi wykonywać. Zadania definiowane są w formie priorytetowych pakietów roboczych od Wydziału Projektów oraz Wydziału Ciągłej Zdatności do Lotu (LFK, CAMO) oraz jako zadania organów w celu wsparcia Norweskiego Wojskowego Organismu ds. Zdatności do Lotu NML (MAA-NOR). Sekcja pracuje ze wszystkimi typami samolotów wojskowych: lekkimi i ciężkimi samolotami o stałym skrzydle (Fixed Wing Aircraft), ciężkimi śmigłowcami (Rotary Wing Aircraft) oraz szeregiem różnych systemów UAS we wszystkich klasach wagowych. Sekcja pełni rolę Airworthiness Office w organizacji projektowej dywizji zgodnej z EMAR 21, Military Design Organisation Approval NOR.MIL.21J.001. Aby realizować te zadania, poszukujemy obecnie zmotywowanych pracowników.

Zakres obowiązków

• Formułowanie wymagań i nadzorowanie prac projektowych w organizacji projektowej ze szczególnym uwzględnieniem certyfikacji wymagań zdatności do lotu (plany certyfikacji) oraz kwalifikacji wymagań wydajnościowych
• Ustalanie wymagań i weryfikacja wymagań zdatności do lotu i wymagań wydajnościowych w projektach.
• Wsparcie przy realizacji pakietów roboczych w Dziale Technologii i Projektowania w celu walidacji innych organizacji projektowych oraz pracy certyfikacyjnej i kwalifikacyjnej organów
• Zadania związane z nadzorem nad system safety (bezpieczeństwem materiałowym) oraz zdatnością do lotu systemów lotniczych i uzbrojenia poprzez ustanowione plany i odpowiednie fora krajowe i międzynarodowe
• Uczestnictwo w opracowywaniu i aktualizacji opisów procesów i procedur działu zgodnie z obowiązującymi przepisami
• EMAR 21 jest centralnym regulaminem i jest wdrożony w dziale. Dalszy rozwój jest prowadzony przez sekcję ds. Wstępnej zdatności do lotu i projektowania

Stosujemy ciągłe doskonalenie jako metodologię pracy.

Kwalifikacje

Na stanowisko kierownika merytorycznego:

• Ukończone studia wyższe (bachelor) w zakresie techniki lotniczej/mechaniki/elektrotechniki/elektroniki lub w pokrewnej dziedzinie. Wykształcenie z zakresu techniki lotniczej wraz z odpowiednim doświadczeniem może zrekompensować brak wykształcenia inżynierskiego.
• Znajomość przepisów dotyczących zdatności do lotu.
• Pożądane minimum 5 lat odpowiedniego doświadczenia w lotnictwie.

Na stanowisko inżyniera specjalisty

• Ukończone studia wyższe (bachelor) w zakresie techniki lotniczej/mechaniki/elektrotechniki/elektroniki lub w pokrewnej dziedzinie. Wykształcenie z zakresu techniki lotniczej wraz z odpowiednim doświadczeniem może zrekompensować brak wykształcenia inżynierskiego.
• Doświadczenie w samodzielnej pracy inżynierskiej oraz aktualna wiedza dotycząca odpowiednich technologii w branży lotniczej będą dodatkowo uwzględniane.

Dla obu stanowisk:

• Posiadasz dobre umiejętności pisemne i ustne w języku norweskim i angielskim.
• Musisz móc uzyskać poświadczenie bezpieczeństwa na poziomie Hemmelig/Nato Secret.

Pożądane:

• Doświadczenie z sektora obronnego, w Siłach Zbrojnych lub w cywilnym lotnictwie.
• Doświadczenie z EMAR 21/EASA Part 21/MIL-HDBK-516
• Doświadczenie w pracy projektowej/zarządzaniu projektami.

Dołącz zaświadczenia i dyplomy przy składaniu aplikacji. Jeśli ukończyłeś studia wyższe poza Norwegią, muszą one być uznane przez Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (wcześniej NOKUT), i musisz przedstawić dokument potwierdzający uznanie.

Cechy osobiste

• Jesteś ciekawy zawodowo i lubisz być na bieżąco, a jednocześnie naturalnie dzielisz się wiedzą z innymi
• Występować będzie szeroka współpraca z różnymi środowiskami fachowymi i naszymi krajami partnerami, dlatego wymagana jest dobra umiejętność współpracy, trafna ocena sytuacji oraz zdolność do zachowania ogólnego obrazu
• Wykazujesz dobre rutyny, potrafisz pracować samodzielnie i wyznaczać sobie jasne cele w pracy
• Jesteś zaangażowany i wykazujesz wysoki poziom integralności

Oceniana będzie przydatność osobista.

Oferujemy

• Pracę w jednym z czołowych i największych norweskich środowisk technologii wojskowej
• Współpracę z zaangażowanymi kolegami i partnerami w inkluzywnym środowisku, które dzieli się wiedzą
• Elastyczny czas pracy
• Przeciętny czas pracy 37,5 godzin tygodniowo, w tym płatna przerwa na posiłek
• Członkostwo w Statens pensjonskasse z korzystnymi warunkami pożyczek, emerytur i ubezpieczeń (Zob. spk.no)
• Zakładowa służba medycyny pracy
• Dobre świadczenia socjalne, między innymi możliwość ćwiczeń w czasie pracy z dostępem do obiektów sportowych
• Dobre możliwości parkowania i bliskość transportu publicznego

Stanowiska wynagradzane są zgodnie z polityką płacową Forsvarsmateriell:

Kierownik merytoryczny jest wynagradzany jako senioringeniør kod 1181, zakres wynagrodzenia od kroner 700 000 do kroner 910 000 brutto rocznie. Inżynier specjalista jest wynagradzany jako overingeniør kod 1087, zakres wynagrodzenia od kroner 650 000 do kr 810.00 brutto rocznie. Umiejscowienie płacowe zależne od kwalifikacji. Dla szczególnie dobrze wykwalifikowanych kandydatów możliwe jest rozważenie wyższego wynagrodzenia. Pobierana jest dwuprocentowa ustawowa składka na Statens pensjonskasse.

Nasi pracownicy identyfikują się z zasadami etycznymi służby publicznej i będą dobrymi ambasadorami dla kluczowych wartości sektora obronnego: szerokie spojrzenie, otwartość, szacunek, odpowiedzialność i odwaga. 

Zależy nam na zróżnicowanym środowisku pracy i zachęcamy wszystkich wykwalifikowanych kandydatów do aplikowania bez względu na wiek, płeć i pochodzenie. Przeczytaj więcej o wymaganiach na Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Osoby aplikujące muszą móc uzyskać niezbędne poświadczenia bezpieczeństwa i autoryzację zgodnie z poziomem wymaganym na stanowisku.

Zgodnie z ustawą o jawności § 25 drugi ustęp informacje o kandydacie mogą zostać ujawnione, nawet jeśli kandydat zażądał, aby nie być umieszczonym na liście aplikujących. W takim przypadku zostaniesz o tym poinformowany.

Kontakt

Mads Berg, Seksjonssjef, +47 92059002

Miejsce pracy

Fetveien 80
2007 Kjeller

Informacje kluczowe:

Pracodawca: Forsvarsmateriell

Numer referencyjny: 5182151516
wymiar etatu: 100%
Na stałe
termin składania aplikacji: 18.10.2026