Мы ищем героя будней - станьте педагогическим руководителем у нас!

Детский сад Eikeland oppvekstsenter — муниципальный детский сад и часть Eikeland oppvekstsenter, который состоит как из детского сада, так и из школы. Центр развития расположен в живописной местности в Хегеланде, примерно в 20 минутах езды к северу от Vennesla центра.
Детский сад имеет 58 мест, 23 сотрудника и организован на три подразделения. У нас собственные помещения и большая огороженная наружная территория. В окрестностях есть интересные прогулочные зоны, собственная беседка с грилем, освещённая лыжная трасса и подготовленные лыжные трассы. У нас тесное и хорошее сотрудничество со школой, в том числе общий персональный кабинет.

С 1 декабря 2026 года у нас есть вакансия на 100 % постоянная должность в качестве педагогического руководителя.

Также могут освободиться другие педагогические должности в Eikeland oppvekstsenter, отделение детского сада, или в других детских садах коммуны.

Мы ищем опытного, увлечённого и уверенного педагогического руководителя, который сможет возглавлять, организовывать и развивать педагогическую работу в подразделении. Вы должны быть уверены в роли лидера, уметь наставлять и развивать сотрудников и активно способствовать профессиональному развитию детского сада.

У нас в центре внимания ребёнок, и наша визия: «Ребёнок в фокусе — каждый должен быть замечен, услышан и воспринят серьёзно». Мы желаем педагогического руководителя, которому важны хорошие взаимоотношения, инклюзивная игра и безопасная, благоприятная среда детского сада для всех детей.

 

Мы предлагаем

• Хорошую и инклюзивную рабочую атмосферу с компетентными и увлечёнными коллегами
• Сильное профессиональное окружение с акцентом на сотрудничество, развитие и обучение
• Возможность использовать и развивать собственные управленческие компетенции
• Участие в интересных профессиональных и развивающих проектах
• Систематическое наставничество для недавно окончивших обучение воспитателей детского сада
• Возможность вступления в активный корпоративный спортивный клуб
• Ежегодная надбавка педагогическому руководителю в размере 23 000 крон (100 % ставка)
• Условия труда и оплаты в соответствии с действующим законодательством и договорными правилами
• Заработная плата в соответствии с действующей оплатой по коллективному договору.
  Учителя/должности, требующие 3-летнего высшего образования: от 545 400 крон до 639 900 крон (в зависимости от стажа)

Обязанности

• Руководить, планировать, осуществлять, документировать и оценивать педагогическую работу в подразделении.
• Нести профессиональную ответственность за отдельных детей, группу детей и развитие безопасной, инклюзивной и развивающей игровой и учебной среды.
• Обеспечивать соответствие работы Закону о детских садах, рамочному плану, годичному плану и приоритетам детского сада и коммуны.
• Руководить и сопровождать персонал через ежедневное управление персоналом, профессиональное наставничество, рефлексию и развитие педагогической практики.
• Активно участвовать в руководящей команде детского сада, в работе по развитию и в работе по дальнейшему развитию детского сада как обучающейся организации.
• Вносить вклад в хорошую рабочую атмосферу, сотрудничество между подразделениями и развитие общего дома и единого подразделения.
• Отвечать за хорошее и доверительное сотрудничество с родителями и релевантными партнёрами, в том числе через родительские беседы и собрания.
• Участвовать в Проекте учебной среды и вносить вклад в работу по развитию детского сада.
• Быть практическим наставником для студентов по специальности воспитатель детского сада и способствовать развитию детского сада как площадки для обучения и образования.

Квалификации

Необходимые:

• Утверждённое педагогическое образование в качестве воспитателя дошкольного образования или воспитателя детского сада (педагог)
• Хорошее владение норвежским языком, как в письменной, так и в устной форме.
• Хорошие навыки ИКТ в собственной плановой работе и для сотрудничества/коммуникации

Желательно:

• Опыт работы в качестве педагогического руководителя и уверенность в роли лидера.
• Опыт руководства, наставничества и сопровождения группы персонала.
• Образование по наставничеству и/или опыт наставничества студентов по специальности воспитатель детского сада и недавно окончивших обучение
• Опыт работы в педагогических проектах развития и с процессами изменений
• Хорошая компетенция в области инклюзивной среды детского сада, игры, работы с отношениями и участия детей
• Хорошее знание общественной миссии детского сада и значения профилактики и раннего вмешательства

Перед началом работы необходимо предоставить справку о несудимости (politiattest) (не старше 3 месяцев) в соответствии с § 30 Закона о детских садах. Статус по туберкулёзу должен быть задокументирован до начала работы. 

Мы просим всех соискателей приложить документы об образовании и подтверждения трудового стажа. Это необходимо для подтверждения квалификаций, указанных в резюме, и для определения заработной платы.

Личные качества

• Вы тёплый, чёткий и инклюзивный лидер, который создаёт ощущение безопасности, мотивацию и развитие.
• Вы уверенный и авторитетный взрослый с сердцем для детей и способностью выстраивать хорошие отношения.
• Вы профессионально увлечены, рефлексивны и стремитесь к качеству и постоянному развитию.
• Вы работаете структурированно и целенаправленно, берёте на себя ответственность и обладаете хорошей исполнительностью.
• Вы ориентированы на решение задач, гибки и уверены в принятии решений.
• Вы активно способствуете хорошему рабочему климату, основанному на сотрудничестве, уважении, рефлексии и обучении.
• Вы игривы, креативны и с хорошим чувством юмора.

Мы особенно ищем того, кто

• Заинтересован в профессиональном развитии, рефлексии и обмене компетенциями.
• Желает способствовать высокому педагогическому качеству и дальнейшему развитию детского сада.
• Видит ценность в том, чтобы быть хорошей ролевой моделью и практическим наставником для будущих воспитателей детского сада.
  

Личные качества и опыт работы в качестве педагогического руководителя будут иметь большое значение.

Контактная информация

Rania Ibrahim, Руководитель отделения, +4791877978

Место работы

 

Ключевая информация:

Работодатель: коммуна Vennesla

Референс №: 5173493004
процент ставки: 100%
Постоянная должность
срок подачи заявки: 04.10.2026