Starszy konsultant do Sekcji ds. rozwoju IKT

O stanowisku

Sektor obronny stoi przed jedną z najbardziej ambitnych transformacji cyfrowych w norweskim sektorze publicznym i potrzebujemy Ciebie, który może przyczynić się do kształtowania polityki i wyznaczania kierunku. Jako starszy konsultant w Sekcji ds. rozwoju IKT otrzymasz kluczową rolę w strategicznym zarządzaniu i tworzeniu polityki w obszarze IKT w Forsvarsdepartementet, sektorze obrony oraz w koordynacji między ministerstwami i agencjami.

W czasach naznaczonych niepokojem geopolitycznym i rosnącym zagrożeniem, cyfrowa odporność i koordynacja IKT stały się strategicznym priorytetem dla sektora obrony. Będziesz pracować w szybkim tempie nad złożonymi zagadnieniami i przyczyniać się do tego, aby Forsvarsdepartementet wyznaczała wyraźny polityczny kierunek digitalizacji sektora. Stanowisko wymaga myślenia strategicznego, umiejętności poruszania się w złożonym środowisku aktorów oraz formułowania sygnałów zarządzania i polityk, które dają kierunek i ramy – w ścisłym dialogu z Forsvaret, innymi ministerstwami, podległymi agencjami i partnerami międzynarodowymi.

Staniesz się częścią sekcji liczącej pięć osób o specjalistycznej wiedzy z zakresu strategicznego zarządzania IKT, z dużą szerokością i głębokością zakresu odpowiedzialności. Tutaj otrzymasz realny wpływ na tworzenie polityki i zarządzanie, bliski kontakt z kierownictwem oraz dobre możliwości rozwoju zawodowego – zarówno w ministerstwie, jak i w środowisku ministerialnym.

Obowiązki

Odpowiedzialności i zadania na tym stanowisku obejmują

• przyczynianie się do opracowywania i wdrażania polityki w obszarze IKT, w tym dotyczącej kompleksowej zaszeregowanej infrastruktury cyfrowej, w ministerstwie, sektorze obrony oraz w koordynacji z administracją państwową i obroną całkowitą
• przyczynianie się do opracowywania i monitorowania planów długoterminowych dla sektora obrony, a także polityki dotyczącej całkowitej gotowości i bezpieczeństwa społecznego, gdzie IKT i digitalizacja odgrywają centralną rolę
• przyczynianie się do międzynarodowej współpracy fachowej i koordynacji z NATO, UE oraz sojusznikami i partnerami, szczególnie w ramach nordyckim, w obszarach odpowiedzialności sekcji
• koordynowanie i prowadzenie procesów w celu zbadania zagadnień w ramach strategicznego IKT
• opracowywanie notatek, pism sprawy i innych dokumentów zarządczych
• udzielanie strategicznych porad fachowych z zakresu IKT kierownictwu politycznemu
• prowadzenie spraw administracyjnych, obsługa pojedynczych zapytań i ocena próśb o spotkania

Kwalifikacje i cechy

Musisz posiadać:

• ukończony magisterium z dobrymi wynikami w dziedzinie IKT, ekonomii, nauk politycznych, prawa lub studiów bezpieczeństwa i obronności
• dobre umiejętności pisemnego i ustnego przekazu w języku norweskim i angielskim
• 0-2 lata odpowiedniego doświadczenia

Atutem będzie, jeśli także masz:

• dobre rozumienie digitalizacji i IKT, najlepiej z doświadczeniem w sektorze publicznym
• dobre rozumienie administracji państwowej
• dobre rozumienie państwowego modelu projektowego
• znajomość opracowywania strategii i rozwoju biznesu

Nowo wykształceni są mile widziani do aplikowania. 

Cechy osobiste

Aby odnaleźć się i odnieść sukces na tym stanowisku oczekujemy, że:

• masz wysoką wydajność pracy i czujesz się komfortowo, poruszając się w złożonym krajobrazie z wieloma podmiotami
• posiadasz dużą zdolność realizacji i stawiasz wysokie wymagania co do jakości własnych dostaw
• jesteś elastyczny i zorientowany na rozwiązania
• masz dobre umiejętności współpracy
• jesteś zdeterminowany
• jesteś odpowiedzialny i samodzielny
• posiadasz silne rozumienie strategiczne i zdolności analityczne pozwalające rozwiązywać złożone problemy
• jesteś inicjatywny i potrafisz wyzwalać zaangażowanie oraz rozwijać organizację i kulturę
• posiadasz wysoką integralność osobistą i standardy etyczne

Oferujemy

• unikatową możliwość uczestnictwa w dalszym rozwoju sektora obrony
• stałe zatrudnienie jako starszy konsultant z wynagrodzeniem w przedziale od 550 000 do 660 000 kroner. (2 % wynagrodzenia jest odprowadzane do Statens Pensjonskasse). Dla szczególnie dobrze wykwalifikowanych kandydatów możliwe jest rozważenie wyższego wynagrodzenia. 
• lokal w centrum na Akershus festning
• dobre środowisko pracy z miłymi współpracownikami i interesującymi wyzwaniami merytorycznymi
• elastyczne godziny pracy i czas letni
• możliwość treningu w czasie pracy, z dostępem do obiektu treningowego
• członkostwo w Statens pensjonskasse z korzystnymi warunkami pożyczek, emerytur i ubezpieczeń

Warunki

Do rozpoczęcia pracy w tym stanowisku musisz uzyskać poświadczenie bezpieczeństwa na poziomie HEMMELIG (krajowe poświadczenie bezpieczeństwa) oraz NATO SECRET (poświadczenie bezpieczeństwa NATO). Musisz mieć norweskie obywatelstwo.

Poświadczenie bezpieczeństwa jest oświadczeniem zaufania, które informuje, że osoba poświadczona jest uważana za wystarczająco wiarygodną, lojalną i posiadającą wystarczający zdrowy rozsądek, aby móc w właściwy sposób obsługiwać informacje objęte klauzulą bezpieczeństwa. Więcej informacji o warunkach poświadczenia bezpieczeństwa znajdziesz na Nasjonal Sikkerhetsmyndighet.

Jak aplikować

Zależy nam na tym, co potrafisz, Twoich doświadczeniach i kompetencjach, dlatego zadamy Ci kilka pytań merytorycznych zamiast prosić o napisanie tekstu aplikacji. Gdy klikniesz „Aplikuj na stanowisko” przejdziesz do portalu rekrutacyjnego i musisz się zalogować. Wypełnij pola CV w portalu (nawet jeśli dołączasz w pełni wypełnione CV). Dołącz dyplomy i ewentualne referencje.

Po termin składania aplikacji zostanie sporządzona publiczna lista kandydatów. Zgodnie z ustawą o jawności § 25 informujemy, że informacje o kandydacie mogą zostać upublicznione, nawet jeśli kandydat poprosił o niewpisywanie go na listę. Kandydat zostanie powiadomiony, jeśli prośba o wyłączenie nie zostanie uwzględniona.

Inkluzywne środowisko pracy i różnorodność

Forsvarsdepartementet chce, aby siła robocza odzwierciedlała różnorodność społeczeństwa. Zachęcamy wszystkich kwalifikujących się kandydatów do aplikowania, niezależnie od płci, pochodzenia kulturowego, przerw w CV czy niepełnosprawności.

Skontaktuj się chętnie na niezobowiązującą rozmowę z dyrektorem działu Anne Langerak Munch tel. 95789344.

O Wydziale ds. bezpieczeństwa i współpracy cywilno-wojskowej

Wydział odpowiada za wzmacnianie krajowej odporności i wytrzymałości oraz redukowanie ryzyka polityki bezpieczeństwa związanego ze złożonymi zagrożeniami i zastosowaniem strategicznych technologii, poprzez opracowywanie i wdrażanie polityki związanej z zarządzaniem bezpieczeństwem, służbą bezpieczeństwa i pracą prewencyjną w zakresie bezpieczeństwa w sektorze. Zakres odpowiedzialności wydziału obejmuje również obronę totalną i współpracę cywilno-wojskową.

Wydział składa się z czterech sekcji: Sekcja ds. bezpieczeństwa i odporności na złożone zagrożenia, Sekcja ds. współpracy w obronie totalnej, Sekcja ds. rozwoju IKT oraz Sekcja ds. technologii strategicznych. Wydział zatrudnia około 28 pracowników.