Pielęgniarka/Vernepleier (specjalista opieki nad osobami z niepełnosprawnością)

Czy jesteś zaangażowaną i merytorycznie silną pielęgniarką lub vernepleier (specjalista opieki nad osobami z niepełnosprawnością) szukającą nowych wyzwań?

Solhøy omsorgsboliger poszukuje obecnie wykwalifikowanej pielęgniarki lub vernepleier (specjalista opieki nad osobami z niepełnosprawnością) na 100% stałe zatrudnienie w dwuzmianowym turnus (praca zmianowa w blokach) z pracą co trzeci weekend.

Solhøy omsorgsboliger to nowoczesna forma mieszkalna z całodobowym personelem, dostosowana dla osób z rozległymi potrzebami wsparcia. Mamy 48 mieszkańców podzielonych na osiem grup mieszkaniowych. W budynku znajduje się także dzienny ośrodek dla osób z demencją, pomieszczenia dla opieki domowej strefa południowa, usługi fizjoterapeutyczne, kawiarnia, fryzjer i podolog.

U nas na pierwszym miejscu stoi indywidualnie dostosowana opieka. Zapewniamy warunki, aby mieszkańcy odczuwali bezpieczeństwo, osiągali samodzielność, byli aktywni i mieli sensowne dni codzienne. Kładziemy duży nacisk na współpracę z rodzinami oraz interdyscyplinarną współpracę i zależy nam na rozwijaniu naszych usług zgodnie z potrzebami mieszkańców.

Jako pracownik u nas otrzymasz między innymi płatną przerwę na lunch, dobre środowisko pracy z kompetentnymi i zaangażowanymi kolegami oraz dobre możliwości rozwoju zawodowego. Jesteśmy również w ciekawym procesie, w którym rozważamy wprowadzenie długich dyżurów, aby stworzyć większą elastyczność i dobrą ciągłość zarówno dla mieszkańców, jak i pracowników.

Zakres obowiązków

• Świadczenie kompleksowej opieki i troski dla mieszkańców, w tym pomoc przy higienie osobistej, pielęgnacji, żywieniu i codziennych zajęciach
• Realizowanie zadań pielęgniarskich, w tym obserwacja, ocena, nadzór i wdrażanie niezbędnych działań
  
• Odpowiedzialność za gospodarowanie lekami, nadzór medyczny, procedury i leczenie zgodnie z obowiązującymi procedurami
  
• Wspieranie opieki zorientowanej na osobę w oparciu o życzenia, potrzeby, zasoby i cele poszczególnych mieszkańców
  
• Ścisła współpraca z rodzinami, współpracownikami i innymi grupami zawodowymi w celu zapewnienia dobrych i kompleksowych usług
  
• Dokumentowanie i monitorowanie działań zgodnie z obowiązującym prawodawstwem, standardami zawodowymi i wewnętrznymi procedurami
  
• Wspieranie bezpiecznego, aktywnego i włączającego środowiska mieszkaniowego dla mieszkańców

Kwalifikacje

• Autoryzowana pielęgniarka lub vernepleier (specjalista opieki nad osobami z niepełnosprawnością)
  
• Doświadczenie z elektroniczną dokumentacją pacjenta (Gerica) i mobilną opieką, LMP, będzie dodatkowym atutem
  
• Dobre umiejętności języka norweskiego, w mowie i piśmie

Cechy osobiste

• Masz szczere zaangażowanie w tworzenie poczucia bezpieczeństwa, jakości życia i dobrych dni dla mieszkańców
• Traktujesz mieszkańców, rodziny i współpracowników z szacunkiem, troską i profesjonalizmem
• Jesteś pewna/pewny merytorycznie, ciekawa/ciekawy i zależy Ci na jakości usług
• Bierzesz odpowiedzialność, pracujesz w sposób uporządkowany i zachowujesz spokój w zróżnicowanej i czasami intensywnej codziennej pracy
• Jesteś elastyczna/elastyczny i nastawiona/nastawiony na rozwiązania, aktywnie pomagasz w znajdowaniu dobrych rozwiązań razem z kolegami
• Lubisz zarówno pracę samodzielną, jak i ścisłą współpracę w zespole
• Wnosisz pozytywną atmosferę do miejsca pracy przez zaangażowanie, współpracę i dobry humor
  

Oceniana będzie predyspozycja osobista.

Oferujemy

• Konkurencyjne wynagrodzenie – kr 50.000,- ponad gwarantowaną płacę w Hovedtariffavtalen
  
• Wynagrodzenie zgodnie z lokalnym porozumieniem przy odpowiednim dokształceniu
• Nowe i dobrze dostosowane lokale, z naciskiem na wykorzystanie nowoczesnych technologii opiekuńczych
• Dobre możliwości rozwoju zawodowego poprzez regularne dni szkoleniowe i wewnętrzne szkolenia
• Przyszłościowe miejsce pracy z interesującymi i pełnymi sensu obowiązkami
• Dobre środowisko pracy z zaangażowanymi współpracownikami
• Współudział w realizacji ważnego zadania społecznego gminy
• Publiczny system emerytalny poprzez KLP oraz dodatkowo korzystne warunki w banku, ubezpieczenia i oszczędzanie
• Aktywny klub sportowy zakładu pracy

Aplikacja musi zostać przesłana przez elektroniczny formularz zgłoszeniowy. Gdy aplikujesz na to stanowisko, prosimy o pobranie wyników Twojego kształcenia z Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Jeśli Twoje wyniki kształcenia nie są dostępne przez Vitnemålsportalen, prosimy o przesłanie kopii dyplomów lub wykazów ocen. Informujemy, że cała dokumentacja musi być w języku angielskim lub jednym z języków skandynawskich.
Aplikacja powinna zawierać:

• List motywacyjny
• CV
• Dyplomy i zaświadczenia (dołączone jako załączniki)
• Dane kontaktowe 2-3 referencji
  
  

Osoba, którą zatrudnimy, musi przedstawić zadowalające zaświadczenie o niekaralności (politiattest) przed rozpoczęciem pracy, zgodnie z ustawą o usługach zdrowotnych i opiekuńczych § 5-4.

Zgodnie z Rozporządzeniem o kontroli gruźlicy § 3-1 osoba na stanowisku ma, w szczególnych przypadkach, obowiązek dostarczyć dokumentację badania w kierunku gruźlicy przed rozpoczęciem pracy. Informacje na ten temat zostaną przekazane w ewentualnej ofercie zatrudnienia.

Lista kandydatów podlega jawności zgodnie z ustawą o jawności § 25. Jeśli chcesz zastrzec się przed umieszczeniem na publicznej liście kandydatów, należy to zaznaczyć i uzasadnić w aplikacji. Informacje mogą zostać ujawnione nawet jeśli poprosisz o niewpisywanie Cię na listę kandydatów. Zostaniesz powiadomiony/-a, jeśli prośba o zastrzeżenie nie zostanie uwzględniona.
Informujemy, że CV będzie wykorzystywane przy sporządzaniu rozszerzonej listy kandydatów, zgodnie z rozporządzeniem wykonawczym do ustawy o administracji, rozdział 5. 


gmina Vestby nie chce otrzymywać ofert od firm rekrutacyjnych ani reklamodawców. 

Kontaktinformasjon

Mona Larsen, Kierownik jednostki, 64 98 04 03, mona.larsen@vestby.kommune.no

Miejsce pracy

Husjordveien 13
1553 Son

Kluczowe informacje:

Pracodawca: gmina Vestby

Nr referencyjny: 5186148364
Wymiar etatu: 100%
Stałe zatrudnienie
Termin składania aplikacji: 12.10.2026