Tilkallingsvikarer ved Brønnøysund ungdomsskole

Om stillingen

Brønnøysund ungdomsskole søker fleksible og engasjerte tilkallingsvikarer som ønsker å bidra til et trygt og godt læringsmiljø for våre elever.

Vi huser ca. 250 ungdomsskoleelever fra 8. til 10. trinn i romslige lokaler sentralt plassert i Brønnøysund.

Som tilkallingsvikar vil du være en viktig ressurs når vi har behov for ekstra bemanning, og du får mulighet til å bli kjent med skolehverdagen og bidra til elevenes trivsel, utvikling og læring.

Vil du få erfaring med å jobbe med ungdom er dette en glimrende anledning. Da vil vi gjerne høre fra deg.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, gjennomføre og/eller bistå klasser i undervisning
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter i samarbeid med det øvrige personalet
• Bidra til trivsel og trygghet for elever og kollegaer
• Bidra til et godt skole-/hjemsamarbeid
• Tett oppfølging av én, eller flere enkeltelever med ekstra behov i tråd med spesialpedagogiske vedtak

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen relevante fag for undervisning i skolen. Lærerutdannede prioriteres.
• Barne- og ungdomsarbeider. Hvis du ikke har fagbrev er du også velkommen til å søke.
• Erfaring fra arbeid med barn og ungdom er en fordel.
• Gode norskkunnskaper kreves.

Personlige egenskaper

• Du er engasjert og positiv, og har interesse for arbeid med barn og ungdom
• Du er flink til å bygge relasjoner med barn/ungdom, lytte og se deres behov
• Du er en tydelig voksen og en god rollemodell for elevene
• Du tar ansvar, er løsningsorientert, er strukturert og punktlig
• Du er fleksibel, har god omstillingsevne og liker å samarbeide med andre

Personlig egnethet tillegges stor vekt ved ansettelse.

Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

Har du spørsmål om stillingen?

Ta gjerne kontakt med rektor Morten Fallet Haugli på tlf. 95 07 72 43

Vi tilbyr

• Gode arbeidsforhold og engasjerte medarbeidere
• Allsidige arbeidsoppgaver
• Mulighet til å bidra til at barn opplever mestring og glede
• Faglig og personlig utvikling

Informasjon til deg som søker

Det er viktig at du legger ved attester fra tidligere arbeid og vitnemål i søknaden. 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon dersom du blir innkalt. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  

Dersom du får tilbud om stillingen, må gyldig politiattest fremvises til leder/tjenestested før tiltredelse. jf. Opplæringsloven § 17-11. Legges ikke ved i søknaden.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og gjeldende tariffavtale. 

Vi mener mangfold er en styrke og ønsker medarbeidere med ulik livserfaring og perspektiv for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema på denne siden.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste jf. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.