Gå til innhold
← Alle stillinger

Seniorrådgiver virksomhetsutvikling

Klinikkledelse, Bærum sykehus

Arbeidsgiver: Klinikkledelse, Bærum sykehus
Kilde: NAV / Arbeidsplassen
Arbeidssted:
  • Sogneprest Munthe-kaas vei 100, 1346 Gjettum (Bærum), Akershus
Søknadsfrist: 16. oktober 2026
Publisert: 1. oktober 2026
Synlig til: 16. oktober 2026
Antall stillinger: 1
Ansettelsesform: Fast
Omfang: Heltid
Yrke: Kontor og økonomi

Kontakt for spørsmål

Stillingen som seniorrådgiver innen virksomhetsutvikling er organisert i staben til sykehusledelsen ved Bærum sykehus og rapporterer til klinikkdirektør. Som seniorrådgiver vil du ha en sentral og strategisk rolle i utviklingen av Bærum sykehus. Du vil bistå sykehusledelsen i arbeidet med innovasjon, digital transformasjon, utvikling og forbedring av arbeidsprosesser, arealutvikling og være lederstøtte for strategiske prosjekter. Stillingen innebærer tett samarbeid med ledere, fagmiljøer, og stabsressurser både lokalt og på foretaksnivå.

Bærum sykehus er lokalsykehus for Asker og Bærums befolkning og har i tillegg noen områdefunksjoner for hele helseforetaket, Det er landets 8. største lokalsykehus for 220 0000 innbyggere. Bærum sykehus er ISO-9001 sertifisert. Sykehuset er lokalisert på Gjettum i Bærum, ca. 15 km vest for Oslo sentrum, og ligger på høyden over Sandvika med flott utsikt over Oslofjorden. Stillingen er ledig med tiltredelse fra 01.12.2026 eller etter avtale.

Velkommen som søker hos oss!


Arbeidsoppgaver

  • Være pådriver for innovasjon, digital transformasjon og kontinuerlig forbedring av arbeidsprosesser ved Bærum sykehus
  • Koordinere klinikkens arbeid med innovasjon og digitalisering og være kontaktpunkt mot Teknologi i VVHF og Klinikk for medisinsk diagnostikk (KMD)
  • Koordinere klinikkens arbeid med arealutvikling og være kontaktpunkt mot Klinikk for intern service (KIS)
  • Bistå klinikkledelsen i utviklings-, endrings- og omstillingsprosesser
  • Initiere, lede og følge opp prosjekter og forbedringsarbeid på tvers av fagmiljøer og organisatoriske enheter
  • Utøve rådgivning, saksbehandling og annen lederstøtte i tråd med klinikkens behov
  • Arbeidsoppgaver og ansvarsområder kan endres i takt med klinikkens utvikling og behov

Kvalifikasjoner

  • Relevant høyere utdanning på mastergradsnivå. Særlige relevante kandidater med annen utdanning og omfattende erfaring kan også bli vurdert
  • Erfaring med innovasjon, digitalisering, virksomhetsutvikling eller endringsarbeid
  • Erfaring fra ledelse, prosjektledelse, programledelse eller koordinering av utviklingsprosesser
  • Kompetanse innen forbedringsarbeid, endringsledelse eller prosjektmetodikk
  • God forståelse for samspillet mellom organisasjon, teknologi, arbeidsprosesser og tjenesteutvikling
  • Evne til å støtte ledere til å omsette strategiske mål til konkrete tiltak og resultater
  • Svært gode muntlige og skriftlige ferdigheter på norsk 

I tillegg mener vi det er en fordel om du har:

  • Erfaring fra spesialisthelsetjenesten og god kjennskap til helseforetakets organisering og virksomhet
  • Klinisk bakgrunn eller erfaring fra pasientnære tjenester
  • Erfaring med digitale transformasjonsprosjekter, gevinstrealisering eller innføring av nye arbeidsformer og teknologiske løsninger
  • Erfaring med tverrfaglig samarbeid i komplekse organisasjoner

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

  • Er initiativrik, utviklingsorientert og har høy gjennomføringsevne
  • Evner å arbeide både strategisk og operativt
  • Har gode samarbeids- og relasjonsbyggende ferdigheter
  • Kommuniserer tydelig og tillitvekkende, både muntlig og skriftlig
  • Trives med å drive forbedrings-, utviklings- og endringsprosesser i samarbeid med ulike fagmiljøer
  • Har god systemforståelse og evne til å se sammenhenger på tvers av organisatoriske enheter
  • Er strukturert, selvstendig og løsningsorientert
  • Trives i en rolle med mange kontaktflater og parallelle arbeidsoppgaver

Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen.

Vi tilbyr

  • Ansettelse i et stort helseforetak som utvikler og tilbyr helsetjenester på nye måter
  • Helhetlig utvikling med faglig påfyll og personlig vekst
  • Introduksjonsprogram for nye ansatte, fadderordning og kollegastøtteordning
  • Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger
  • Medlemskap i Velferdsforeningen med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland

I Vestre Viken blir du del av et ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Det kan forekomme variasjon i både arbeidsoppgaver, arbeidstid og arbeidssted. Det er derfor viktig at du trives med fleksibilitet og mobilitet i arbeidet.

Les mer om vårt arbeid fremover: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035 

Vil du vite mer om oss? www.vestreviken.no 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil bli forhåndsvarslet.

Kontaktinformasjon

Trine Olsen, Klinikkdirektør, +4748196158

Arbeidssted

Sogneprest Munthe-kaas vei 100
1346 Gjettum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestre Viken

Referansenr.: 5188904057
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.10.2026

Slik søker du

Søknadsfrist: 16. oktober 2026

SøkÅpne originalannonsen