Byggesaksbehandler - Plan bygg og areal - 100% vikariat med mulighet for fast stilling

Namsos kommune har ledig et ettårig 100 % vikariat med muligheten for fast stilling innen fagområdet byggesak.

Du blir en del av tjenesteområdet Plan, bygg og areal, som har ansvar for behandling av byggesaker, arealplanlegging, landbruk, skogbruk, miljø, GIS, oppmåling og næring.

Tjenesteområdet har 21 ansatte og er organisert i fire fagseksjoner: Kart og oppmåling, plan, byggesak og landbruk. Hver seksjon har en fagansvarlig med ansvar for faglig koordinering og utvikling.

Fagseksjon byggesak består i dag av sju dyktige medarbeidere. Vi har en lett tone og har daglig søkelys på å gjøre hverandre bedre. Videreutvikling av både fagområdet og medarbeidere er noe vi har fokus på.

Arbeidsoppgaver:

• Behandle byggesøknader administrativt og legge saker fram til politisk behandling
• Gjennomføre forhåndskonferanser
• Delta i tilsynsarbeid
• Veilede innbyggere, tiltakshavere og andre aktører etter plan- og bygningsloven
• Behandle klager
• Utføre selvstendig saksbehandling og samarbeid i team
• Matrikkelføring av bygg
• Andre arbeidsoppgaver kan bli lagt til stillingen

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning på masternivå.
• Bachelorgrad innen relevante fagområder og/eller lang, relevant erfaring kan kompensere for masterkravet.
• Førerkort klasse B

Det er en fordel om du har

• Erfaring med byggesaksbehandling og god kjennskap til plan- og bygningsloven
• Byggeteknisk bakgrunn
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Gode digitale ferdigheter
• Erfaring med bruk av GIS-systemer
• Erfaring fra offentlig forvaltning og kjennskap til kommunale saksbehandlingssystemer 

Personlige egenskaper

Vi legger vekt på at du:

• arbeider strukturert og selvstendig
• samarbeider godt med andre
• er serviceinnstilt og løsningsorientert
• bidrar til et godt arbeidsmiljø
• er fleksibel og håndterer endringer på en god måte

Vi tilbyr:

• En variert og spennende stilling i et sterkt fagmiljø
• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter avtale / lønn etter tariffavtale etter utdanningsnivå

Helhetlig vurdering av kvalifikasjoner og personlige egenskaper legges til grunn ved tilsetting. Det må oppgis minst to referanser i søknaden.

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke legges ved søknaden, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også interne søkere.

For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1

Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn. 

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Send søknad". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune. 

Er dette en jobb å flytte til?

Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!

Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)

Namsos kommune på Facebook

Namsos kommunes hjemmeside

Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?