Avdelingsleder Vann og avløp

Vil du lede og utvikle kommunens vann- og avløpstjenester?

Vi søker en engasjert avdelingsleder for vann og avløp som vil ha ansvar for drift, utvikling og investeringer innen et av kommunens viktigste tjenesteområder. Hos oss får du stor påvirkningskraft, varierte arbeidsoppgaver og muligheten til å bidra til en trygg og bærekraftig utvikling av lokalsamfunnet.

Stillingen er underlagt enhet Kommunal drift, som omfatter eiendom, bygg, vei og grønt, vann og avløp og miljøservice. Enheten har til sammen ca 30 ansatte, og er en del av sektor Samfunnsutvikling. Enheten har lokaler i Vingårdsveien 2 på Rena, hvor både administrasjon og driftspersonell er samlet.

Arbeidsoppgaver

Hovedarbeidsoppgaver:

• Ledelse og personalansvar
• Fagansvar
  • Ansvar for drift, vedlikehold og utvikling av infrastruktur
  • Bidra ift beredskap innenfor fagområdet
  • Internkontroll, og arbeid opp mot offentlige myndigheter
• Forvaltning og saksbehandling
  • Behandle saker og gi faglige uttalelser innen fagområdet
• Prosjekter og utvikling
  • Planlegge og gjennomføre VA-prosjekter
• Økonomiansvar
  • Utarbeide og følge opp drifts- og investeringsbudsjett for vann og avløp

Beskrivelsen er veiledende, og ikke uttømmende. Noe arbeid utenom ordinær arbeidstid kan forekomme ved hendelser, beredskap og vannforsyningsrelaterte situasjoner.

Kvalifikasjoner

• Minimum treårig utdanning fra høgskole eller universitet innenfor relevante fagområder
• Lang relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse
• Det er ønskelig med erfaring fra kommunal vann- og avløpssektor
• Ledererfaring er en fordel
• Førerkort klasse B
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Du må kunne autoriseres til nivå Begrenset, jfr. Sikkerhetsloven
• Du bør ha erfaring med bruk av digitale systemer som arbeidsverktøy

Personlige egenskaper

Vi søker en tydelig og inkluderende leder som evner å motivere medarbeidere og finne gode løsninger i samarbeid med andre. Du arbeider selvstendig, tar ansvar og har en praktisk tilnærming til oppgaver og utfordringer. Videre har du god rolleforståelse, høy gjennomføringsevne og evner å skape gode relasjoner både internt i organisasjonen og med eksterne samarbeidspartnere.

Vi tilbyr

Vi tilbyr et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø, samt en variert arbeidshverdag med spennende oppgaver. Hos oss får du dyktige kollegaer, gode muligheter for faglig utvikling og muligheten til å påvirke utviklingen av tjenesteområdet. 

Årslønn fastsettes etter en individuell vurdering av kvalifikasjoner og relevant erfaring, innenfor et lønnsspenn på kr 800 000 – 925 000.

Kontaktinformasjon

Hans Martin Aas, Sektorleder samfunnsutvikling, 99042524
Silje Østerås, Enhetsleder kommunal drift, +47 91240104

Arbeidssted

Vingårdsveien 2
2450 Rena

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Åmot kommune

Referansenr.: 5184942551
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.10.2026