vernepleier (фахівець з догляду за людьми з інвалідністю)/медсестра/медбрат 100% ставки

Villa Solborg har ledig postійна посада i 100% stilling som vernepleier (фахівець з догляду за людьми з інвалідністю)/медсестра/медбрат.
Посада доступна з дня публікації і початок роботи якнайшвидше.
Посада передбачає роботу за 2-роздільним змінним графіком роботи з кожними 3 вихідними та можливістю тривалої зміни у вихідні.

Villa Solborg є новоствореним відділом, що спеціалізується на послугах для людей у сфері геріатрії, з інвалідністю та з розумовою відсталістю.
Відділ має підвищений акцент на активностях і має за мету створити професійну групу з компетенцією для надання користувачам послуг упродовж усього старіння без необхідності переїжджати до будинку для людей похилого віку. Це означає, що буде підвищена увага до розвитку професійних навичок і навчань, щоб напрацювати та зберегти цю компетенцію в персоналі.
Відділ має підвищену базову укомплектованість у порівнянні з будинком для людей похилого віку, щоб забезпечити групу користувачів, яка має складні та комплексні потреби, що швидко змінюються разом зі старінням.
Відділ Solborg організований як спільне житло і має чіткі цілі щодо розподілу завдань. У відділі є постійна фахова сестра та місцевий керівник відділення, щоб створити добре робоче середовище та комплексну і скоординовану пропозицію послуг для користувачів.

Як vernepleier (фахівець з догляду за людьми з інвалідністю)/медсестра/медбрат ви станете частиною високомайстерного професійного середовища з кількома колегами, які мають завершені післядипломні освіти у відповідних галузях. Vernepleier (фахівець з догляду за людьми з інвалідністю)/медсестра/медбрат матиме власні робочі завдання з фокусом на спостереженні та оцінці заходів. Vernepleier (фахівець з догляду за людьми з інвалідністю)/медсестра/медбрат нестиме відповідальність за розробку та оцінку заходів для окремих користувачів, а також за наставництво колег у виконанні цих заходів.
Відділ активно працює за принципами цілеспрямованої роботи в середовищі, і від vernepleier (фахівець з догляду за людьми з інвалідністю)/медсестра/медбрат очікується внесок у цю роботу.
Це означає бути креативним у розробці заходів і створенні змістовних буднів для користувачів навіть за наявності фізичних обмежень і соматичних проблем. Villa Solborg має великі загальні приміщення і великі можливості для активностей у повсякденному житті.
Будівля оснащена системами оповіщення та технологіями добробуту для полегшення завдань персоналу, які можна автоматизувати.
Відділ використовує спільну пральню і має власний персонал для прання.
Villa Solborg є частиною підрозділу, що активно розвивається з метою створення послуг через відділи, які витримають випробування часом.

Arbeidsoppgaver

• Послуги, що надаються — це медична допомога, практична допомога та активізація як індивідуально, так і в групі
• Послуги ґрунтуються на стосунках та довірі між користувачами та персоналом, між працівниками та родичами і співпрацюючими інстанціями
• Робочі завдання — це супровід у повсякденному житті та зміцнення можливостей кожного зберегти навички якомога довше; це здійснюється через цілеспрямовану роботу в середовищі, безпечність і передбачуваність
• Vernepleier (фахівець з догляду за людьми з інвалідністю)/медсестра/медбрат входить до професійної групи з вищою освітою і має особливу відповідальність за підготовку планів, цілей та заходів для кожного отримувача послуг
• Співпраця з іншим персоналом та іншими партнерами у розвитку пропозиції
• Активний внесок у розвиток робочого місця та створення хорошого робочого середовища
• Сприяння підвищенню професійної компетенції та розвитку послуги
• Виконання практичних доручень та інших делегованих завдань від керівника
• Сприяння тому, щоб послуга функціонувала відповідно до плану діяльності підрозділу, цілей та бюджетних рамок
• Обов’язок документування у фаховій системі Profil
• Активна участь у роботі з ОПБ (HMS) та у роботі з якістю у відділі

Kvalifikasjoner

• Бакалавр у vernepleier (фахівець з догляду за людьми з інвалідністю) або у медсестринстві
• Від вас як працівника вимагається високий професійний фокус і здатність бачити цілісні потреби користувача
• Бажано мати досвід роботи за методиками цілеспрямованої роботи в середовищі
• Бажано мати досвід роботи з людьми з розумовою відсталістю
• Бажано мати досвід у геріатричному догляді
• Бажано мати відповідні післядипломні освіти або курси
• Вимагаються хороші формальні знання норвезької мови та вміння добре висловлюватися усно й письмово
• Для цієї посади потрібна довідка про несудимість (politiattest) j.f. Lov om kommunale helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Довідка має бути надана до початку роботи (не старша за 3 місяці)
  

Personlige egenskaper

• Самостійність і впевненість у власних знаннях
• Проявляти рішучість у ситуаціях, де це необхідно
• Добре вміння оцінювати ситуацію, і вміти справлятися з випадками, коли одночасно може виникати багато задач, та вміння визначати пріоритети
• Хороші навички взаємодії та комунікації, вміння добре працювати в команді
• Заінтересованість, креативність та орієнтація на вирішення проблем
• Здатність давати турботу та створювати відчуття безпеки
• Добра здатність встановлювати контакт, довіру і створювати хороші стосунки з плином часу
• Зацікавленість у фізичній активності та в пристосуванні для отримання хороших вражень
• Хороший фізичний та психічний стан
• Особиста придатність буде мати значення

Vi tilbyr

• Добре та цікаве професійне середовище з різноманітними робочими завданнями та професійними викликами
• Інклюзивне робоче середовище з зацікавленими та кваліфікованими співробітниками
• Робоче місце, де вас помітять і вислухають
• Зарплата за місцевою угодою, яка знаходиться на вищому рівні, ніж діюча тарифна угода
• Можливість професійного та особистого розвитку та оплачувана відпустка для подальшої освіти
• Підприємнича служба охорони здоров'я та пропозиції від Friskliv og mestring для працівників комуна Narvik
• Хороші страхові та пенсійні програми

 

Інше

Як новоприбулий до комуна Narvik у вас є можливість отримати пакет для новоприбулих. Дивіться, що ми можемо запропонувати тут!

- Особа, яка буде прийнята на роботу, повинна до початку роботи надати підтверджену інформацію про туберкульоз / туберкуліновий статус та статус MRSA у спеціальній формі, яка додається до пропозиції про роботу.
- Кандидати, які запрошені на співбесіду, повинні надати дві рекомендації та принести дипломи/довідки.
- Початок роботи якнайшвидше.

Комуна Narvik буде сприяти різноманіттю і підкреслює, що це важливо. Для нас різноманіття — це людські відмінності, великі й маленькі, видимі та невидимі. Ми цінуємо наші відмінності і вважаємо, що сила, яка криється в наших відмінностях, сприяє щедрості, гордості та новаторству. Ми заохочуємо кандидатів з різним професійним та життєвим досвідом подавати заявки.

Повідомляємо, що ім’я заявника може бути оприлюднене, навіть якщо заявник попросив, щоб ім’я не підлягало розголошенню, jf. offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Cathrin Artnzen, керівник відділення Villa Solborg, 46812091, cathrin.arntzen@narvik.kommune.no
Patrick Isaksen Karlsen, керівник підрозділу UH1, 90299816, patrick.karlsen@narvik.kommune.no

Arbeidssted

Kongleveien 3
8515 Narvik

Ключова інформація:

Роботодавець: комуна Narvik

Referansenr.: 5181007969
Відсоток ставки: 100%
постійна посада
Термін подання заявки: 01.11.2026