Вы увлечённый руководитель с искоркой в глазах? EXTRA Jessheim ищет руководителя магазина!

EXTRA Jessheim в настоящий момент ищет увлечённого руководителя магазина для руководства нашей отличной командой. Мы хотим вдохновляющего и вовлечённого лидера с соответствующим опытом работы в продовольственной или розничной торговле. Мы надеемся и верим, что вы придаёте большое значение качественному обслуживанию клиентов, так как хорошие встречи с клиентами — это одно из самых важных для нас :-). Как руководитель магазина вы будете нести полную ответственность за работу и будете работать вместе с сотрудниками, чтобы сохранять нашу хорошую рабочую атмосферу. EXTRA Jessheim имеет действительно мотивированную команду сотрудников, которые помогут вам успешно управлять магазином и обеспечивать нашим клиентам положительный опыт покупок каждый раз, когда они к нам приходят.

Не хотели бы вы управлять отличным магазином EXTRA с хорошей клиентской базой? Тогда это может быть идеально для вас!

срок подачи заявки: 12.10.2026

Что вы можете получить у нас?
Мы стремимся развивать наших руководителей и также имеем систему поддержки, которая в значительной степени помогает нашим лидерам. Поэтому можно сказать, что мы создаём условия, чтобы вам было комфортно и вы получали как поддержку, так и профессиональное развитие, необходимое для работы руководителем магазина у нас. Вы пройдёте хорошую программу адаптации, получите личного наставника и регионального менеджера, который будет сопровождать вас. Вакансия может предусматривать бонусы — если вы добьётесь хороших результатов, вы получите за это вознаграждение. В дополнение, естественно, заработная плата по договорённости. У нас есть телефонный пакет, медицинская страховка, пенсионное обеспечение и скидки для сотрудников. И не в последнюю очередь вы получите команду невероятно вовлечённых и отличных коллег:-). Мы считаем, что у нас хорошо работать, и мы будем хорошо о вас заботиться.

Что вам предстоит делать?
Как руководитель магазина вы будете нести общую ответственность за операционную деятельность, результаты и персонал, и будете видимым и мотивирующим лидером в повседневной работе. Результаты вы будете достигать через позитивное поведение, тщательную работу и хорошее руководство как в магазине, так и во взаимодействии с клиентами. Задачи, такие как подбор персонала, обучение, сопровождение и развитие, естественным образом входят в эту должность. И, наконец, важно, чтобы вы создавали хорошую атмосферу и приятный магазин для наших клиентов, вдохновляя и мотивируя тех, кто работает с вами.

Что мы ожидаем от вас?

• Мы ожидаем, что у вас есть опыт работы в должности заместителя руководителя магазина или руководителя магазина.
• Важно, чтобы вы мотивировали и создавали вовлечённость и комфорт для ваших сотрудников.
• Вы искренне озабочены обслуживанием клиентов и способствуете получению хороших результатов в наших текущих клиентских опросах.
• Желательно, чтобы у вас был релевантный управленческий опыт в торговле, желательно в секторе продовольственных товаров.
• Вас мотивирует достижение хороших экономических результатов.

Coop Øst использует сертифицированные рабочие психологические тестовые инструменты от Assessio в процессе набора. Мы применяем SEMAC для проверки биографических данных у актуальных кандидатов.

Звучит ли это как что-то для вас? Тогда вы, возможно, тот новый руководитель, которого мы ищем:-)

Наши клиенты отражают население, и мы хотим, чтобы наши сотрудники также это отражали. Мы ценим разнообразие и приветствуем всех соискателей, независимо от происхождения, опыта, способности, пола, ориентации или религии. Coop Øst стремится быть работодателем для всех.