Zostań naszą nową pielęgniarką/pielęgniarzem i vernepleier (specjalista opieki nad osobami z niepełnosprawnością) w usługach mieszkaniowych Grønnegata 103

Pielęgniarka/Pielęgniarz / vernepleier (specjalista opieki nad osobami z niepełnosprawnością)
Czy chcesz różnorodnego dnia pracy, w którym możesz robić różnicę dla osób z problemami zdrowia psychicznego i uzależnieniami?
Grønnegata 103 poszukuje zaangażowanej pielęgniarki/pielęgniarza lub vernepleiera (specjalista opieki nad osobami z niepełnosprawnością), który chce przyczyniać się do dobrych usług i zwiększenia jakości życia naszych mieszkańców. U nas otrzymasz ekscytujący i pełen sensu dzień pracy w interdyscyplinarnym środowisku zawodowym, gdzie relacje, recovery i współdecydowanie użytkowników są w centrum uwagi.

Kto to jest?
Szukamy osoby będącej uprawnioną pielęgniarką/pielęgniarzem lub vernepleier (specjalista opieki nad osobami z niepełnosprawnością), która spotyka ludzi z szacunkiem, hojnością i zaangażowaniem. Jesteś ciekawa/y od strony zawodowej, lubisz współpracę i chcesz przyczyniać się do rozwoju zarówno usług, jak i środowiska pracy.

Kto jesteśmy?
Grønnegata 103 to całodobowa placówka mieszkaniowa dla osób z problemami zdrowia psychicznego i uzależnieniami. Zapewniamy wsparcie mieszkaniowe i pomoc zdrowotną dla 14 mieszkańców i jesteśmy częścią Jednostki ds. zdrowia psychicznego i uzależnień.

Mamy 21 etatów rozłożonych na różne zespoły, a personel składa się z pracowników o zróżnicowanym wykształceniu zawodowym. Razem pracujemy, aby świadczyć bezpieczne, całościowe i indywidualnie dopasowane usługi. Praca jest zorganizowana w turnus (praca zmianowa w blokach) z dyżurami dziennymi, wieczornymi i weekendowymi.

U nas staniesz się częścią środowiska zawodowego, które koncentruje się na recovery, radzeniu sobie i współdecydowaniu użytkowników. Chcemy rozwijać usługi zgodnie z potrzebami mieszkańców i widzimy wartość w pracownikach, którzy wnoszą zaangażowanie, refleksję i nowe perspektywy.
Zapraszamy do aplikowania, jeśli chcesz wykorzystać swoje kompetencje, aby robić różnicę w życiu ludzi.

Obowiązki

• Będziesz pracować jako pielęgniarka/pielęgniarz/vernepleier z mieszkańcami, którzy mają problemy związane z uzależnieniami i zdrowiem psychicznym
• Obserwowanie, udzielanie porad oraz wykonywanie zadań związanych z podawaniem leków i wspieranie współpracy interdyscyplinarnej
• Będziesz wykonywać zadania takie jak: obsługa leków, praca środowiskowa terapeutyczna, rozmowy motywujące, pomoc w codziennych czynnościach i aktywnościach
• Realizowanie usług zatwierdzonych decyzjami administracyjnymi związanych z każdym użytkownikiem
• Współpraca i ścisła praca z innymi działami w jednostce ds. zdrowia psychicznego i uzależnień, z opieką specjalistyczną, lekarzem rodzinnym, biurem ds. mieszkań, NAV, policją itp.

Kwalifikacje

• Licencjat z pielęgniarstwa lub vernepleier (specjalista opieki nad osobami z niepełnosprawnością)
• Doświadczenie zawodowe i/lub kształcenie podyplomowe w zakresie uzależnień/zdrowia psychicznego jest pożądane
• Jeżeli kwalifikujesz się do stanowiska ze specjalistycznym wykształceniem, zaoferujemy stanowisko odpowiadające temu
• Dobra znajomość języka norweskiego w mowie i piśmie. Jeżeli masz inny język ojczysty niż norweski, musisz udokumentować poziom językowy odpowiadający B2. Nie dotyczy osób, których językiem ojczystym jest język skandynawski
• prawo jazdy kat. B

Cechy osobiste

Szukamy pracownika, który:

• jest pewny/a w kontakcie z ludźmi w różnych sytuacjach życiowych
• ma dobre umiejętności współpracy i potrafi pracować samodzielnie
• aktywnie przyczynia się do inkluzywnego, pełnego szacunku i pozytywnego środowiska pracy
• dba o rozwój zawodowy i jakość świadczenia usług
• potrafi radzić sobie z różnorodnym dniem pracy o czasami wysokim tempie
• komunikuje się jasno i profesjonalnie oraz przyczynia się do dobrego środowiska zawodowego i koleżeńskiego
• ma wolę i motywację do ciągłego rozwoju zawodowego i osobistego
• potrafi ustawić wyraźne i odpowiednie granice dla siebie i innych
• Doświadczenie jako osoba bliska (opiekun rodziny) może być atutem i będzie brane pod uwagę

Przy zatrudnieniu duże znaczenie będzie miała predyspozycja osobista

Oferujemy:

• Silne środowisko zawodowe z zaangażowanymi kolegami
• Praca o znaczeniu i duża zmienność w codzienności
• Możliwość wpływania na rozwój dobrych usług
• Dobre szkolenie, system opiekuna i kursy
• Współpracę interdyscyplinarną i rozwój zawodowy
• Ścisłe wsparcie kierownictwa i systematyczne monitorowanie

Inne:

• Zatrudnienie następuje zgodnie z obowiązującymi przepisami, regulaminami i układami zbiorowego wynagrodzenia. Stanowisko z przedziałem płacowym kr 522.600-614.400 w zależności od długości stażu pracy. W przypadku ewentualnego odpowiedniego dalszego kształcenia otrzymasz wynagrodzenie według układu zbiorowego
• Dodatkowe wynagrodzenie za pracę poza godzinami dziennymi w dni powszednie jest wypłacane dodatkowo
• Dobre systemy emerytalne i ubezpieczeniowe
• Zwracamy uwagę, że osoby ubiegające się mogą zostać umieszczone na publicznej liście kandydatów nawet jeśli poprosiły o anonimowość. W takim przypadku zostaniesz o tym powiadomiony
• Przy zatrudnieniu należy przedłożyć ważne zaświadczenie o niekaralności (politiattest) zgodnie z ustawą o świadczeniach zdrowotnych i opiekuńczych §5-4
• Przy zatrudnieniu wymagane jest badanie na gruźlicę dla kandydatów, którzy w ciągu ostatnich trzech lat przebywali nieprzerwanie ponad trzy miesiące w krajach o wysokiej zapadalności na gruźlicę zgodnie z rozporządzeniem o gruźlicy § 3.1 i 3.2.
• Świadectwa i dyplomy należy dołączyć do aplikacji przed rozmową kwalifikacyjną
• Referencje podaje się przy dostarczeniu aplikacji
• Aplikacja wysyłana jest elektronicznie przez Webcruiter

Informacje kontaktowe

Siv Norø Salvesen, 45978034
Randi Beate Johansen, Kierownik działu Grønnegata 103, +47 94 87 91 10, randi.beate.johansen@tromso.kommune.no

Miejsce pracy

Grønnegata 103
9008 Tromsø

Informacje kluczowe:

Pracodawca: Tromsø gmina

Referansenr.: 5186694994
wymiar etatu: 100%
Stałe
termin składania aplikacji: 19.10.2026