Zastępstwo (umowa na czas określony) Pedagogiczny lider

"PRZEDSZKOLE BJERKE - RADZENIE SOBIE POPRZEZ WCZESNE DZIAŁANIA"

Przedszkole Kilden położone jest malowniczo w pięknym i nowoczesnym budynku (z 2018) na Tonsenhagen/Årvoll. Mamy 12 oddziałów, podzielonych na 7 oddziałów dla małych dzieci i 5 oddziałów dla starszych dzieci. Zespół Kilden składa się z 18 kierowników pedagogicznych, 7 pracowników opieki nad dziećmi i młodzieżą oraz 11 pracowników przedszkola, a także dyrektora i zastępcy dyrektora. Jesteśmy przedszkolem praktyk dla Oslo Met.

W ostatnich latach braliśmy udział w projekcie "Språksterk", będącym projektem badawczo-rozwojowym we współpracy z Uniwersytetem w Oslo oraz Centrum Nauk Przyrodniczych i rozpoczęliśmy wdrażanie metodologii pracy z tego projektu. Språksterk opiera się na jakościach interakcji zaczerpniętych z CLASS. Jakości interakcji są wykorzystywane m.in. w zabawie, czytaniu książek i działaniach przyrodniczych, aby wzmocnić rozwój językowy dzieci.

Jesteśmy dobrze zgranym zespołem z różnym doświadczeniem zawodowym, mocnymi stronami merytorycznymi, wysoką gęstością personelu pedagogicznego i dobrą równowagą płci. Przedszkole znajduje się w bezpośrednim sąsiedztwie lasu i terenów zielonych oraz boiska ze sztuczną trawą. Mamy własną lavvo w lesie, niedaleko przedszkola. Przedszkole Kilden wykorzystuje naturę, środowisko i aktywność fizyczną jako narzędzia do tworzenia dobrych dni przedszkolnych i realizacji Rammeplanen.

W marcu jedna z naszych kierowniczek pedagogicznych przechodzi na urlop rodzicielski. Poszukujemy więc kierownika pedagogicznego, w zastępstwie (umowa na czas określony), który chce współtworzyć aktywne, magiczne i urozmaicone dni dla dzieci w przedszkolu Kilden. Kilden – źródło dobrego dzieciństwa! Czy chcesz ekscytującej pracy w dużym i dobrym środowisku zawodowym - wtedy jesteś tą osobą, której szukamy!

Obowiązki

Całkowita odpowiedzialność za planowanie, realizację, dokumentację i ocenę, zgodnie z
rocznym planem przedszkola, ustawą o przedszkolach, planem ramowym dla przedszkoli, Oslo standardami i innymi dokumentami kierowniczymi, których przedszkole przestrzega

Odpowiedzialność za całościową opiekę nad każdym dzieckiem

Odpowiedzialność za rozwój środowiska społecznego i środowiska nauczania w grupie dzieci

Nawiązywanie i utrzymywanie dobrego współdziałania z rodzicami dzieci

Odpowiedzialność za zapewnienie prawa dzieci i rodziców do współdecydowania

Odpowiedzialność za dobre relacje współpracy w przedszkolu

Odpowiedzialność za to, aby personel oddziału funkcjonował jako zespół, w którym kompetencje i zasoby personelu są wykorzystywane jak najlepiej dla dobra przedszkola

Współodpowiedzialność za współpracę przedszkola z innymi usługami

Przeprowadzanie superwizji i rozmów służbowych z personelem oddziału

Udział w spotkaniach i kursach narzuconych przez pracodawcę, uczestnictwo w pracy nad zmianami i rozwojem oraz pozostawanie na bieżąco merytorycznie

Współodpowiedzialność za całościowe funkcjonowanie przedszkola i za to, że przedszkole/oddział jest prowadzony zgodnie z obowiązującymi procedurami, wytycznymi i przepisami prawa

Kwalifikacje

Uznane wykształcenie nauczyciela przedszkolnego lub inne trzyletnie wykształcenie pedagogiczne z podyplomowymi
studami z pedagogiki przedszkolnej.

W przypadku wykształcenia zdobytego za granicą należy przedstawić zatwierdzenie od NOKUT. Wykształcenie ukończone przed 2020 rokiem musi być zatwierdzone przez NOKUT i UDIR. Kandydaci bez dokumentacji nie będą rozpatrywani.

Kandydaci muszą dobrze władać językiem norweskim, w mowie i piśmie. Kandydaci z zagranicznymi kwalifikacjami zawodowymi muszą załączyć dokumentację potwierdzającą, że spełniają wymagania dotyczące znajomości języka norweskiego zgodnie z ustawą o przedszkolach § 18b.

Ustawa o przedszkolach § 28 zawiera dodatkowe wymagania dotyczące znajomości języka norweskiego dla osób z zagranicznymi kwalifikacjami zawodowymi na stanowisku kierownika pedagogicznego. Kandydaci z kwalifikacjami zawodowymi spoza Norwegii muszą załączyć dokumentację potwierdzającą spełnienie wymogu znajomości języka norweskiego. Aplikacje bez dokumentacji nie będą rozpatrywane. 

Znajomość i pewność w użyciu narzędzi cyfrowych

Przy zatrudnieniu należy przedstawić zaświadczenie o niekaralności (politiattest) 

Cechy osobiste

Jesteś zabawowy, chętny do nauki i masz ochotę współtworzyć rozwój przedszkola Kilden
Jesteś obecny, zaangażowany i autentycznie dbasz o dobro dzieci

Utrzymujesz aktualność merytoryczną i potrafisz wykorzystać nową wiedzę do refleksji i rozwoju

Jesteś elastyczny i potrafisz widzieć przedszkole jako całość

Posiadasz dobre umiejętności przywódcze, potrafisz zarówno współpracować, jak i pracować samodzielnie

Masz dobre umiejętności komunikacji i współpracy oraz zdolność do motywowania i prowadzenia swoich współpracowników 

Zależy Ci na rozwijaniu i tworzeniu dobrych ram do owocnej współpracy z rodzicami

Posiadasz dobre umiejętności ustne i pisemne

Znasz odpowiednie narzędzia komputerowe

Zależy Ci na dzieleniu się swoją wiedzą i przyczynianiu się do tego, aby przedszkole było organizacją uczącą się

Oceniona będzie przydatność osobista

Oferujemy

Wyzwania i ciekawe zadania w stosunkowo nowym przedszkolu
Superwizja dla nowo wykwalifikowanych

Podnoszenie kwalifikacji wewnątrz przedszkola i na poziomie dzielnicy

5 dni planowania w roku

Dyrektor obecny na miejscu oraz zastępca dyrektora w przedszkolu

Dobre ubezpieczenia, warunki pożyczkowe i programy emerytalne

Zniżka na treningi w Sats

Lokacja płac w stopniach płacowych 32 do 45 (kr 614 600,- do kr 767 500,-) rocznie przy 100% etatu w regulaminie gminy Oslo, w zależności od stażu pracy.

Bezpłatny parking z dostępem do ładowarki dla samochodów elektrycznych

Dane kontaktowe

Espen Falkø, Dyrektor, 96944767, espen.falko@bbj.oslo.kommune.no

Miejsce pracy

Kildeveien 42
0591 Oslo

Informacje podstawowe:

Pracodawca: gmina Oslo

Referansenr.: 5186180769
Wymiar etatu: 100%
Zastępstwo (umowa na czas określony)
Data rozpoczęcia: 02.11.2026
Data zakończenia: 30.08.2027
termin składania aplikacji: 12.10.2026