Wykwalifikowany pracownik (z egzaminem zawodowym) eller asystent przedszkola i Sommereng przedszkole

Potrzebujemy kolejnych pracowników. Oferujemy teraz bonus, dni wolne i dobre warunki.

Nasze przedszkola różnią się pod względem obszarów priorytetowych, wielkości i położenia, ale mamy wiele wspólnego. U nas otrzymuje się możliwość pracy z aktywnościami dla dzieci, w których ma się doświadczenie i do których jest się zaangażowanym. Pracujemy systematycznie nad różnorodnością i włączeniem. Zainwestowaliśmy w bogate i rozwijające środowisko językowe dla dzieci. Mamy obfite zasoby językowe, zdolnych pedagogów i innych pracowników o zróżnicowanych kompetencjach i doświadczeniu. Nasi pracownicy koncentrują się na wysokiej jakości. Odwiedź chętnie nasze strony internetowe na tromso.kommune.no.
Obecnie potrzebujemy nowych kolegów, którzy otrzymają możliwość pracy razem z pracownikami, którzy zawsze będą robić wszystko, by zapewnić i rozwijać bezpieczne środowisko przedszkolne dla wszystkich dzieci.

Arbeidsoppgaver

• Pedagogiczne dostosowanie dla dzieci w małych i większych grupach.
  
• Praca ze wszystkimi dziećmi w wieku około 1 do 6 lat.
  
• Codzienna opieka i praca nad tworzeniem dobrych relacji między ludźmi.
  
• Odpowiedzialność za i udział w zadaniach praktycznych.
  
• Wspieranie dobrej współpracy z rodzicami z naciskiem na dobro dziecka.
  
• Bycie aktywnym zasobem w życiu dzieci w przedszkolu.

Kvalifikasjoner

• Świadectwo zawodowe (fagbrev) w pracy z dziećmi i młodzieżą jest pożądane, ale inna odpowiednia edukacja i doświadczenie będą rozważone.
  
• Aby pracować jako asystent nie ma formalnych wymagań kwalifikacyjnych.
  
• Doświadczenie w pracy z dziećmi w przedszkolu jest dodatkowym atutem.
  
• Spełnianie wymagań dotyczących znajomości języka norweskiego zgodnie z ustawą o przedszkolach §27.

Personlige egenskaper

• Dobre umiejętności współpracy.
  
• Umiejętność organizowania aktywności.
  
• Zaangażowanie zawodowe.
  
• Umiejętność prowadzenia grup dzieci, samodzielnej pracy i kierowania innymi.
  
• Wiemy, że dzieci w naszych przedszkolach potrzebują inkluzywnych i autorytatywnych dorosłych, którzy traktują dzieci poważnie.
  
• Osobiste predyspozycje będą brane pod uwagę przy zatrudnieniu.

Vi tilbyr

• Dla nowo zatrudnionych w przedszkolach gminy Tromsø wypłacamy bonus po roku zatrudnienia w stałe zatrudnienie.
  
• Dla pracowników z wykształceniem jako wykwalifikowany pracownik (z egzaminem zawodowym) kwota wynosi kr 30 000, a dla asystentów kwota wynosi kr 20 000.
  
• Wynagrodzenie według układu zbiorowego i lokalnych porozumień:
  
• Stanowiska dla wykwalifikowanych pracowników (z egzaminem zawodowym), różne kody stanowisk, mają takie wynagrodzenie podstawowe: kr 475 300 - kr 551 100, w zależności od stażu.
  
• Stanowiska dla asystentów przedszkola, różne kody stanowisk, mają takie wynagrodzenie podstawowe: kr 418 600 - kr 515 800, w zależności od stażu.
  
• Można uzgodnić rekompensatę za koszty przeprowadzki.
  
• Wolne z zachowaniem wynagrodzenia w dniach roboczych między Bożym Narodzeniem a Nowym Rokiem oraz w środę przed Wielkim Czwartkiem. Wigilia i Sylwester są również dniami wolnymi. Przedszkole jest zamknięte przez dwa tygodnie w drugiej połowie lipca.
  
• Wsparcie i opieka dla wszystkich nowo zatrudnionych.
  
• Umożliwiamy odpowiednie doskonalenie zawodowe i dalsze kształcenie.
  
• Sześć dni zawodowych rocznie. Przedszkole jest zamknięte i prowadzi prace nad rozwojem merytorycznym.
  
• Włączające środowisko pracy.
  
• Zakładowa opieka zdrowotna.
  
• Dobre świadczenia socjalne i zasady urlopowe.
  
• Publiczna emerytura służbowa, która jest wypłacana od momentu, gdy możesz przejść na emeryturę, i do końca życia. Emerytura obejmuje również renty inwalidzkie i renty dla osób bliskich w razie nieoczekiwanych zdarzeń.

Inne

• Zatrudnienie odbywa się zgodnie z obowiązującymi przepisami, regulaminami i układami zbiorowymi.
  
• Kandydaci zostają poinformowani, że informacje o nich mogą zostać upublicznione, nawet jeśli proszą, by nie być umieszczonymi na publicznej liście kandydatów.
  
• Przy zatrudnieniu należy przedstawić ważne zaświadczenie policyjne i test na gruźlicę zgodnie z § 30 i 50 ustawy o przedszkolach przed rozpoczęciem pracy. 
  
• Zatrudnienie jest skoordynowane dla jednostki przedszkoli Sør-Tromsøya, która składa się z przedszkoli Sommereng-, Sorgenfri-, Bymyra-, Trollbakken-, Trudvang- i Stakkevollan. Możesz w związku z tym zostać rozważony na inne wolne stanowiska u nas, jeśli tego chcesz i jeśli nasze potrzeby się zmienią.
  
• Zachęcamy mężczyzn do aplikowania.
  
• Świadectwa i dyplomy załadowuje się do Webcruiter przed rozmową kwalifikacyjną.
  
• Referencje rejestrowane są w Webcruiter lub na żądanie po rozmowie kwalifikacyjnej.
  
• Aplikacja wysyłana jest elektronicznie przez Webcruiter.
  

Kontaktinformasjon

Karita Jørgensen, Kierownik merytoryczny w przedszkolu Sommereng, +47 95 43 36 86, karita.jorgensen@tromso.kommmune.no
Hans Julius Nilsen, Kierownik jednostki w przedszkolach Sør-Tromsøya, +47 90 92 92 15, hans.julius.nilsen@tromso.kommune.no

Arbeidssted

Lars Thørings veg 29
9006 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Pracodawca: gmina Tromsø

Nr referencyjny: 5178369288
Wymiar etatu: 100%
Stałe zatrudnienie
Termin składania aplikacji: 15.10.2026