Szukamy

O stanowisku:

Dostępne jest 100 % stałe zatrudnienie, preferencyjnie jako wykwalifikowany pracownik opieki zdrowotnej, ale osoby z innym odpowiednim doświadczeniem w zawodach opiekuńczych również mogą zostać rozważone na to stanowisko.
Będzie możliwość pracy na długich zmianach co 4. weekend.

W Øvermarka świadczymy indywidualnie dostosowane usługi zdrowotne i opiekuńcze dla osób z różnymi niepełnosprawnościami, które mieszkają w własnych mieszkaniach, zintegrowanych z sąsiedztwem. Mieszkańcy prowadzą
samodzielne życie w swoich domach, otrzymując wsparcie od pracowników zgodnie z potrzebami i decyzjami administracyjnymi. Usługa jest zorganizowana w taki sposób, aby mieszkańcy otrzymywali opiekę opartą na swoich celach, zainteresowaniach i predyspozycjach. Naszym celem jest, aby każda osoba mogła prowadzić bezpieczne, aktywne i sensowne życie – z jak największym stopniem samostanowienia i uczestnictwa w społeczeństwie. Jesteśmy 17 pracownikami oraz kilkoma zastępstwami, którzy pracują turnus (praca zmianowa w blokach) z dyżurami dziennymi i popołudniowymi. Niektórzy pracują na długich zmianach. W Bazie są oddzielne osoby na nocne dyżury. Pracujemy zgodnie z zasadami Krajowego przewodnika dotyczącego dobrych usług zdrowotnych i opiekuńczych dla osób z upośledzeniem rozwojowym. Kładziemy nacisk na współdecydowanie użytkownika, refleksje zawodowe i ciągłe doskonalenie.

W przypadku ewentualnych wolnych stanowisk jako wykwalifikowany pracownik opieki zdrowotnej w gmina Sortland po ogłoszeniu, kandydaci mogą zostać rozważeni do tych stanowisk.

 

Obowiązki:

• Niezbędna pomoc zdrowotna, a także osobista pomoc przy pielęgnacji, opiece, pomocy przy przygotowywaniu posiłków i lekach oraz dokumentacja zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Obserwowanie, ocenianie i wdrażanie niezbędnych działań, a także ocenianie działań dla każdego pacjenta
• Współpraca z rodziną oraz koordynacja z wewnętrznymi i zewnętrznymi instytucjami
• Uczestniczenie w rozwoju własnego miejsca pracy/sytuacji zawodowej 
• Współodpowiedzialność za odpowiedzialne gospodarowanie zasobami oddziału
• Znajomość i przestrzeganie procedur w obowiązującym systemie jakości

Kwalifikacje:

• Preferencyjnie wykwalifikowany pracownik opieki zdrowotnej, ale osoby z innym odpowiednim doświadczeniem w zawodach opiekuńczych również mogą zostać rozważone na to stanowisko
• Doświadczenie w zawodzie opiekuńczym
• Dobre umiejętności współpracy i zdolność do samodzielnej pracy, w sposób uporządkowany i ukierunkowane na cel
• Posiada ogólnie dobrą kompetencję cyfrową i może przyswoić systemy zawodowe używane w danym czasie w gmina Sortland
• Duże znaczenie ma predyspozycja osobista

     

Cechy:

• Dobre umiejętności współpracy i świadomość swojej roli we współpracy z innymi współpracownikami w oddziale
• Zdolność do pracy samodzielnej, w sposób uporządkowany i ukierunkowanej na cel oraz dobra dynamika pracy
• Elastyczność, kreatywność i umiejętność inicjatywy
• Stabilny i pewny pracownik z zdrowymi wartościami i postawami
• Czujesz się dobrze w aktywnym i efektywnym środowisku pracy z naciskiem na poprawę jakości
• Posiadasz dobre umiejętności komunikacyjne

Wymagania językowe:

Dobra znajomość norweskiego w mowie i piśmie. Dla kandydatów z językiem mniejszościowym minimalnym wymogiem jest egzamin z języka norweskiego z wynikiem odpowiadającym B2. Wymóg ten może zostać odstąpiony, jeśli kandydaci mogą udokumentować dobrą znajomość norweskiego w mowie i piśmie.

Oferujemy:

• Różnorodną pracę w pozytywnym środowisku
• Miejsce pracy, które ma fokus na obecność w pracy sprzyjającą zdrowiu
• Szkolenie, wsparcie i rozwój zawodowy
• Gunstig program emerytalny
• Wynagrodzenie według obowiązującego układu zbiorowego

 

Warunki zatrudnienia:

Kandydaci, którzy uważają, że mają pierwszeństwo przy rozszerzeniu/stałym zatrudnieniu, muszą to zaznaczyć w aplikacji.
Pracownicy są zatrudniani w gmina Sortland zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, regulaminami i układami zbiorowymi. Okres próbny wynosi 6 miesięcy w przypadku stałego zatrudnienia.
Dla wszystkich, którzy świadczą usługi zgodnie z ustawą o usługach zdrowotnych i opiekuńczych, musi zostać dostarczone zaświadczenie o niekaralności (politiattest) nie starsze niż 3 miesiące.
Formularz dotyczący kontroli gruźlicy i MRSA przy zatrudnieniach musi zostać wypełniony przez wszystkie osoby, które mają objąć stanowisko w usługach zdrowotnych i opiekuńczych.

 

Ogólnie:

Na podstawie politycznie przyjętego „Planu działania na rzecz równości i przeciw dyskryminacji”, gmina Sortland zachęca wszystkie wykwalifikowane osoby do ubiegania się o stanowisko w gminie, niezależnie od wieku, płci, niepełnosprawności, pochodzenia narodowego lub etnicznego. Gmina Sortland w przypadku zatrudnienia kandydatów z obniżoną sprawnością pomaga dostosować warunki pracy.

Zwraca się uwagę, że nazwisko kandydata może zostać ujawnione, nawet jeśli kandydat poprosił o wyłączenie nazwiska z jawności. Jeśli chcesz zostać wyłączony z jawności, musi to być uzasadnione, zgodnie z ustawą o dostępie do informacji publicznej § 25, drugi ustęp. Uzasadnienie należy przesłać do hr@sortland.kommune.no. Zostaniesz powiadomiony, jeżeli prośba nie może zostać uwzględniona.

 

Aplikacja wysyłana:

gmina Sortland korzysta z elektronicznego procesu aplikacyjnego. Prosimy o wypełnienie treści aplikacji.
W razie potrzeby pomocy przy rejestracji i wypełnianiu aplikacji skontaktuj się z naszym działem HR pod numerem telefonu 76 10 90 00 lub e-mailem: hr@sortland.kommune.no

Prosimy o załadowanie referencji i świadectw w procesie aplikacyjnym. Staż pracy jest podstawą do ustalenia wynagrodzenia w ewentualnej ofercie pracy.

Witamy wśród kandydatów!

Prosimy, aby nie kontaktowali się z nami sprzedawcy ogłoszeń.

Link do formularza aplikacyjnego: Aplikuj tutaj