Szukamy

Mamy kolejnych wolnych stanowisk asystenta w naszych oddziałach w Miljøtjenesten:

Miljøtjenesten tilbyr helse- og omsorgstjenester til personer med funksjonsnedsettelser, psykiske helseutfordringer eller andre hjelpebehov, slik at de kan mestre hverdagen og leve så selvstendig som mulig.
Tjenesten kan omfatte praktisk bistand, opplæring, oppfølging i bolig, aktivitetstilbud og støtte til deltakelse i samfunns- og arbeidsliv. Målet er å fremme livskvalitet, mestring, trygghet og inkludering.

Baza Øvermarka:

2 x helge stillinger med arbeid hver 2.helg 

Baza Kjmpenhøy:

4 x helge stillinger (16,67%- 26,53%) med arbeid hver 3.helg 

Baza Karles vei:

2 x helge stillinger (31,16% og 32,63%) med langvakter hver 3.helg.2 x helge stillinger (20,95% og 18,31%) med arbeid hver 3.helg

Szukamy osoby, która:

• Masz rozsądny umysł i dobre serce
• Chcesz pracować w środowisku z całodobową pracą i własnymi zmianami nocnymi
• Lubisz pracować w weekendy

Obowiązki

• Konieczna pomoc medyczna, a także osobista pomoc przy toalecie, pielęgnacji oraz dokumentacja zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Obserwowanie, ocenianie i wdrażanie niezbędnych środków oraz ocenianie pielęgnacji każdego pacjenta
• Współpraca z bliskimi i koordynacja z instytucjami wewnętrznymi i zewnętrznymi

Kwalifikacje

• Pożądane, aby kandydat miał 18 lat lub osiągnie 18 lat w bieżącym roku.
• Pożądane doświadczenie w zawodzie opiekuńczym
• Posiadasz ogólną dobrą kompetencję cyfrową i potrafisz opanować systemy służbowe, których w danym momencie używa gmina Sortland.

Duży nacisk kładzie się na predyspozycje osobiste.

Cechy

• Dobre umiejętności współpracy i zdolność do pracy samodzielnie, w sposób uporządkowany i ukierunkowany na cel
• Zdolność do elastyczności, nowatorskiego myślenia i podejmowania inicjatywy
• Pewny i stabilny pracownik z zdrowymi wartościami i postawami
• Potrafi pracować samodzielnie i w zespole oraz utrzymywać dobre tempo pracy
• Widzi swoją rolę we współdziałaniu z innymi kolegami w oddziale
• Czuje się dobrze w aktywnym i efektywnym środowisku pracy, z naciskiem na poprawę jakości
• Posiada dobre umiejętności komunikacyjne 

Wymagania dotyczące znajomości języka

Dobra znajomość języka norweskiego w piśmie i mowie. Dla kandydatów z mniejszości językowych minimalnym wymaganiem jest norskprøve z wynikiem odpowiadającym B2. Ten wymóg może zostać odstąpiony, jeżeli kandydaci mogą udokumentować dobrą znajomość norweskiego w piśmie i mowie.

Oferujemy

• Różnorodna praca w pozytywnym środowisku
• Miejsce pracy, które kładzie nacisk na "frisknærvær"
• Szkolenie, doradztwo i rozwój zawodowy
• Korzystny program emerytalny
• Wynagrodzenie zgodnie z obowiązującymi przepisami

 

Warunki zatrudnienia

Pracownicy są zatrudniani w gminie Sortland zgodnie z obowiązującymi ustawami, przepisami i umowami zgodnie z wynagrodzeniem według układu zbiorowego. Okres próbny wynosi sześć miesięcy przy stałe zatrudnienie. Przy zatrudnieniu w szkole osoba zatrudniona musi dostarczyć zaświadczenie o niekaralności (politiattest) nie starsze niż trzy miesiące. Kandydaci, którzy uważają, że mają pierwszeństwo przy rozszerzeniu/stałe zatrudnienie muszą to wpisać w aplikacji.  Dla wszystkich świadczących usługi zgodnie z ustawą o usługach zdrowotnych i opiekuńczych należy dostarczyć zaświadczenie o niekaralności (politiattest) nie starsze niż 3 miesiące. Formularz kontroli gruźlicy i MRSA przy zatrudnieniach musi zostać wypełniony przez wszystkie osoby, które obejmą stanowisko w obszarze usług zdrowotnych i opiekuńczych.

Ogólnie

Opierając się na politycznie przyjętym "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", gmina Sortland zachęca wszystkich wykwalifikowanych kandydatów do aplikowania na stanowisko w gminie, niezależnie od wieku, płci, niepełnosprawności, pochodzenia narodowego lub etnicznego. Gmina Sortland zapewni dostosowanie przy zatrudnieniu kandydatów z obniżoną sprawnością. Imię i nazwisko kandydata może figurować na publicznej liście kandydatów, nawet jeśli kandydat poprosił o wyłączenie. Jeśli chcesz, aby Twoje imię było wyłączone z publicznej listy kandydatów, musisz napisać uzasadnienie, jf. offentleglova § 25, drugi ustęp. Znajdziesz osobne pole w formularzu zgłoszeniowym na to. Poinformujemy Cię, jeśli nie zaakceptujemy uzasadnienia. W przypadku ewentualnych kolejnych wolnych stanowisk jako nauczyciel szkoły kultury po ogłoszeniu, kandydaci mogą zostać rozważeni na te stanowiska.

Jak aplikować

Gmina Sortland korzysta z elektronicznego procesu aplikacyjnego. Prosimy o wypełnienie tekstu aplikacji. W razie potrzeby pomocy przy rejestracji i wypełnianiu aplikacji skontaktuj się z naszym działem HR pod nr tel. 76 10 90 00 lub e-mailem: hr@sortland.kommune.no. Prosimy o załadowanie zaświadczeń i świadectw w procesie aplikacyjnym. Staż pracy stanowi podstawę ustalenia wynagrodzenia w ewentualnej ofercie pracy.

 

Witamy jako kandydata!

Link til søknadsskjema: Aplikuj tutaj