Stypendium doktoranckie w temacie niepełnosprawności rozwojowej, samostanowienia, technologii i zdrowia

O stanowisku

Na Uniwersytecie w Agder, Wydziale Nauk o Zdrowiu i Wychowaniu Fizycznym jest dostępne 100 % etatu jako stypendysta doktorancki ze skupieniem na zdrowiu, samostanowieniu i technologii społecznej związanej z osobami z niepełnosprawnością rozwojową. Stanowisko jest ogłoszone na okres trzech lat, ew. czterech lat przy 25 % innej działalności sprzyjającej rozwojowi kariery. Stanowisko jest powiązane z Instytutem zdrowia psychospołecznego. Miejsce pracy to obecnie Kampus Grimstad. Rozpoczęcie pracy do uzgodnienia z wydziałem.

Wydział składa się z pięciu instytutów: Instytut nauk o pielęgniarstwie i zdrowiu, Instytut żywienia i zdrowia publicznego, Instytut nauk o sporcie i wychowania fizycznego, Instytut psychologii oraz Instytut zdrowia psychospołecznego. Stypendysta będzie związany z grupą badawczą FORMA w pracy środowiskowo-terapeutycznej oraz Centrum e-zdrowia na Uniwersytecie w Agder.

Zakres zadań

Projekt doktorancki ma na celu opracowanie efektywnych, bezpiecznych i sterowanych przez użytkowników działań promujących zdrowie dla osób z niepełnosprawnością rozwojową oraz wniesienie nowej wiedzy o tym, jak przeprowadzać indywidualnie dostosowane monitorowanie zdrowia w ramach podstawowej lub specjalistycznej opieki zdrowotnej z wykorzystaniem minimalnie inwazyjnej technologii lub technologii wspierającej. Projekt musi być osadzony w obowiązujących wytycznych politycznych dotyczących usług zdrowotnych i opiekuńczych dla osób z niepełnosprawnością rozwojową, opartych na perspektywie praw człowieka, w których równość, samostanowienie i równe usługi zdrowotne są kluczowe. Kandydat jest zaproszony do opracowania konspektu projektu, który będzie się odnosił do jednego lub kolejnych z tych obszarów tematycznych:

• Zaangażowanie osób z niepełnosprawnością rozwojową
• Wykorzystanie minimalnie inwazyjnej technologii i/lub technologii wspierającej
• Samostanowienie i współdecydowanie
• Sztuczna inteligencja w projektowaniu/świadczeniu usług

Opracowano tematyczne ramy dla projektu, które można otrzymać, kontaktując się z adiunktem Chrisem Safari, chris.safari@uia.no, lub adiunkt Ellen Ersfjord, ellen.ersfjord@uia.no.

Dokument ten opisuje ramy tematyczne projektu, a stypendysta ma przeprowadzić badania oparte na tych ramach. Kandydaci proszeni są o przygotowanie opisu projektu odpowiadającego takiemu projektowi i dołączenie go do aplikacji. Opis projektu nie może przekraczać 10 stron łącznie z bibliografią. W opisie projektu kandydat powinien przedstawić możliwe pytania badawcze, podejście metodologiczne oraz harmonogram realizacji projektu. Ważne jest również, aby kandydat odniósł się do istotnej literatury i wcześniejszych badań. Opis projektu powinien być zorganizowany na podstawie wzoru dla programu PhD w naukach o zdrowiu i wychowaniu fizycznym – który znajduje się tutaj.

Niezbędne kwalifikacje

Osoba zatrudniona musi posiadać tytuł licencjata w dziedzinie nauk o zdrowiu i nauk społecznych. Ponadto osoba zatrudniona musi mieć ukończone studia wyższe (magisterskie, główny stopień lub równoważne) w dziedzinie nauk o zdrowiu i nauk społecznych.

Kandydaci z innym odpowiednim wykształceniem licencjackim/magisterskim, którzy mogą udokumentować odpowiednie doświadczenie zawodowe i/lub doświadczenie w badaniach związanych z niepełnosprawnością rozwojową, również mogą być rozważeni.

Językiem pracy na Uniwersytecie w Agder jest norweski. Osoba zatrudniona musi władać norweskim lub innym językiem skandynawskim w mowie i piśmie. Wymagana jest dobra znajomość języka angielskiego, w mowie i piśmie.

Stanowisko wymaga umiejętności pracy celowej, uporządkowanej, skoncentrowanej i samodzielnej. Przy ocenie kandydatów brane będą pod uwagę uzyskane wyniki egzaminów, trafność zaplecza merytorycznego, ewentualne wcześniejsze prace rozwojowe i publikacje, a także jakość i trafność opisu projektu.

Warunkiem rozpoczęcia pracy jest przyjęcie stypendysty do programu PhD Uniwersytetu w Agder na Wydziale Nauk o Zdrowiu i Wychowaniu Fizycznym. Więcej informacji o programie PhD i wymaganiach rekrutacyjnych znajdziesz tutaj.

Warunki zatrudnienia na stanowiskach rekrutacyjnych określone są w Rozporządzeniu do ustawy o uczelniach wyższych.

Pożądane kwalifikacje

• Tytuł licencjata z pielęgniarstwa specjalistycznego (vernepleie) jest dodatkowym atutem
• Doświadczenie w badaniach związanych z niepełnosprawnością rozwojową
• Doświadczenie z różnymi metodami badawczymi
• Doświadczenie zawodowe w usługach zdrowotnych i opiekuńczych dla osób z niepełnosprawnością rozwojową (np. usługi habilitacyjne)

Cechy osobiste

• Umiejętność pracy samodzielnej
• Umiejętność współpracy
• Umiejętności analityczne
• Umiejętność pracy celowej
• Zdolność do realizacji zadań
• Zaangażowanie zawodowe
• Dobre umiejętności komunikacyjne w języku norweskim i angielskim, zarówno w mowie, jak i na piśmie

Cechy osobiste i przydatność do stanowiska będą miały duże znaczenie.

Oferujemy

• Rozwój zawodowy w dużej, interesującej i społecznie istotnej organizacji
• Dobre, inkluzywne i zróżnicowane środowisko pracy
• Nowoczesne pomieszczenia i wszechstronną ofertę świadczeń socjalnych
• Członkostwo w Kasa emerytalna Państwa

Więcej o Uniwersytecie w Agder jako miejscu pracy.

Stanowisko wynagradzane jest zgodnie ze Statens lønnsregulativ planą płac 17.515, kod 1017 stipendiat, kr 550 800 brutto rocznie. Od wynagrodzenia odprowadzane jest ustawowe składki do Kasy Emerytalnej Państwa.

Informacje ogólne

Uniwersytet w Agder jest otwartym i inkluzywnym uniwersytetem. Wierzymy, że różnorodność wzbogaca miejsce pracy i czyni nas lepszymi. Zachęcamy zatem kwalifikowanych kandydatów do aplikowania niezależnie od płci, wieku, pochodzenia kulturowego, niepełnosprawności czy "luki w CV".

Osoba zatrudniona ma prawa i obowiązki zgodne z wytycznymi obowiązującymi na danym stanowisku. Zatrudnienie dokonuje Komisja ds. zatrudnień na stanowiska dydaktyczne i badawcze przy Uniwersytecie w Agder.

Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Referencje zostaną również pozyskane po wcześniejszym uzgodnieniu z kandydatem. Może zostać przeprowadzona weryfikacja przeszłości w celu potwierdzenia informacji zawartych w dostarczonych dokumentach. Weryfikacja przeszłości odbywa się zawsze za zgodą kandydata, a zatrudnienie zależy od pozytywnego wyniku takiej weryfikacji. Wybrani kandydaci otrzymają szczegółowe informacje w tej sprawie.

Więcej o procesie rekrutacji.

Zgodnie z ustawą o dostępie do informacji publicznej § 25, ust. 2, kandydat może poprosić, aby nie być umieszczonym na publicznej liście kandydatów. Uniwersytet może jednak zdecydować o upublicznieniu nazwiska kandydata. Kandydat zostanie uprzednio powiadomiony o ewentualnym upublicznieniu.

Aplikacja

Aplikacja i niezbędne informacje o wykształceniu i doświadczeniu (łącznie z dyplomami i referencjami) należy przesłać elektronicznie, korzystając z linku "Søk stillingen".

Następujące dokumenty muszą zostać załadowane elektronicznie:

• Dyplomy ze wszystkimi ocenami
• Praca magisterska/główna praca
• Publikacje naukowe i działalność badawczo-rozwojowa oraz lista tych publikacji
• Opis projektu o maksymalnej długości 10 stron, w tym bibliografia i wyjaśnienie dotyczące sztucznej inteligencji zgodnie z zaleceniem. Konspekt powinien przedstawić i omówić możliwe pytania badawcze, perspektywy teoretyczne, materiał, harmonogram oraz metody w ramach określonych ram.

Kandydat jest odpowiedzialny za dostarczenie kompletnej dokumentacji cyfrowo przed terminem składania aplikacji. Zwracamy uwagę, że nie możemy ocenić aplikacji, jeśli załączniki nie zostaną dostarczone. Wszystkie dokumenty muszą być w języku skandynawskim lub angielskim.

Termin składania aplikacji: 09.11.2026.

Informacje kontaktowe

W sprawach dotyczących stanowiska:

• Adiunkt Chris Safari, tel. +47 966 73 930, e-mail: chris.safari@uia.no
• Kierownik instytutu Siri Haugland, tel. +47 958 69 191, e-mail siri.h.haugland@uia.no

W sprawach dotyczących procesu aplikacyjnego:

• Specjalista ds. kadr Daniel Perkis tel. +47 980 54 299, e-mail daniel.perkis@uia.no

Razem dla wiedzy

Gdy zaangażowani ludzie łączą się wokół wiedzy, wszystko jest możliwe.

Uniwersytet w Agder łączy wyjątkowe ciepło i bliskość Południowej Norwegii z najwyższej klasy kompetencjami naukowymi, technologicznymi i artystycznymi.

Czy chcesz pracować z nami nad tworzeniem lepszych rozwiązań dla naszych wspólnych wyzwań?