Starszy doradca ds. zgodności i pomiaru ryzyka - w Sekcji Gwarancji Państwowych

Norad (Dyrekcja ds. współpracy rozwojowej) ma przyczyniać się do zrównoważonego rozwoju, redukcji ubóstwa i osiągania celów zrównoważonego rozwoju ONZ.

Współpraca z sektorem prywatnym jest coraz ważniejszą częścią tej pracy, a Norad otrzymała w tym kontekście zadanie zarządzania nowym państwowym systemem gwarancji. System gwarancji państwowych został ustanowiony w celu zmobilizowania większego kapitału na inwestycje w odnawialne źródła energii w krajach o niskich i średnich dochodach. Gwarancje mogą być udzielane wobec wielostronnych banków rozwojowych (MBDer), prywatnych banków i innych podmiotów. System jest rozwijany we współpracy m.in. z Norfund i właściwymi ministerstwami, i daje Norad istotną rolę w łączeniu celów polityki rozwojowej z instrumentami finansowymi.

Poszukujemy starszego doradcy, który będzie odpowiedzialny za zgodność (compliance) i pomiar ryzyka w Sekcji Gwarancji Państwowych. Prace związane ze zgodnością obejmują kontrolę i raportowanie przestrzegania przez sekcję gwarancyjną międzynarodowych i krajowych przepisów, którym podlega program, oraz wewnętrznych przepisów w Norad odnoszących się do programu.

Prace związane z pomiarem ryzyka obejmują pomiar i raportowanie ryzyka kredytowego oraz ryzyka operacyjnego w sekcji.

Otrzymasz centralną rolę w budowaniu dobrych procedur i mechanizmów kontroli dla systemu gwarancji, w ścisłej współpracy z resztą sekcji.

Sekcja Gwarancji Państwowych wchodzi w skład Departamentu ds. Klimatu, Przyrody i Przemysłu i pracuje na styku finansów, zarządzania ryzykiem i polityki rozwojowej. Stanowisko podlega kierownikowi sekcji i ma przerywaną linię raportowania do kierownika departamentu.

Obowiązki

Rola compliance

• Śledzenie i aktualizowanie zmian w zewnętrznych i wewnętrznych przepisach, którym podlega system gwarancji.
• Ustanowienie systemu raportowania zgodności.
• Informowanie sekcji i innych odpowiednich stron o zmianach w przepisach, w tym o st.prop i listach przydziałowych.
• Wspieranie opracowywania i utrzymywania wewnętrznych polityk, procedur, upoważnień itp. dla systemu gwarancji.
• Kontrolowanie i raportowanie przestrzegania przez sekcję na podstawie kwartalnych przeglądów.

Rola pomiaru ryzyka

• Ustanowienie odpowiednich parametrów pomiarowych dla ryzyka kredytowego i ryzyka operacyjnego.
• Współudział w pracach nad dalszym rozwojem systemów zarządzania ryzykiem dla programu.
• Pomiary i raportowanie rozwoju ryzyka kredytowego i ryzyka operacyjnego na zasadzie kwartalnej.

Inne zadania mogą być zmienione lub dodane do stanowiska w razie potrzeby. 

Posiadasz następujące kwalifikacje

• Wyższe wykształcenie ekonomiczne lub prawnicze na poziomie magisterskim. Odpowiednie doświadczenie może zrekompensować wymóg wykształcenia.
• Odpowiednie doświadczenie w pracy z compliance i/lub zarządzaniem ryzykiem, najlepiej w bankowości lub ubezpieczeniach.
• Dobra znajomość odpowiednich dyrektyw, ustaw i rozporządzeń.
• Dobre umiejętności komunikacyjne zarówno ustne, jak i pisemne, w języku norweskim i angielskim.
• Doświadczenie w pracy w kontekstach międzynarodowych będzie dodatkowym atutem.  

Cechy osobiste

• Wysoka uczciwość i zdolność do utrzymania stanowiska w trudnych ocenach, także gdy brak zgody co do wniosku
• w sposób uporządkowany i dokładny, z dobrą umiejętnością prezentacji pisemnej i ustnej.
• Samodzielny i samodzielnie działający.
• Ukierunkowany na rozwiązania i współpracę.
• Dobrze pracuje w zespołach interdyscyplinarnych.

Będzie zwracana uwaga na predyspozycje osobiste

Oferujemy

• stymulujące i ciekawe środowisko na styku wiedzy i polityki
• możliwość treningu w godzinach pracy (1 godzina tygodniowo) i dostęp do obiektów treningowych
• elastyczny czas pracy z letnim czasem pracy (0800-1500) od 15. maja do 14. września
• dobry program emerytalny, ubezpieczenie grupowe na życie i od następstw wypadków przy pracy oraz możliwość korzystnych kredytów mieszkaniowych przez
  Statens pensjonskasse
• możliwość delegowania do ambasady w przyszłości
  

Stanowisko jest wynagradzane jako starszy doradca w kodzie stanowiska 1364, w przedziale płac kr. 750 000 - 1 100 000. Przyjęcie na stanowisko następuje na podstawie kompetencji i doświadczenia. Dla szczególnie wykwalifikowanych kandydatów może być rozważone wyższe wynagrodzenie.

Jeżeli istnieją wykwalifikowani kandydaci z niepełnosprawnością, przerwą w CV lub pochodzeniem imigranckim, zobowiązujemy się zaprosić co najmniej jednego kandydata z każdej z tych grup na rozmowę kwalifikacyjną. Aby zostać rozważonym jako kandydat w tych grupach, to znaczy korzystać z takiego pozytywnego traktowania, kandydaci muszą spełniać określone wymagania. Przeczytaj więcej o wymaganiach na Arbeidsgiverportalen. Zachęcamy kandydatów do zaznaczenia w portalu pracy, jeśli mają niepełnosprawność, przerwę w CV lub pochodzenie imigranckie. Zaznaczenia w jobbsøkerportalen stanowią
podstawę do anonimowych statystyk, które wszystkie instytucje państwowe raportują w swoich raportach rocznych.

   

Kontaktinformasjon

Ellen Ebeltoft , Pełniący obowiązki szefa sekcji , 484 41 360
Pernille Østensjø, Starszy doradca,  916 09 281

Miejsce pracy

Bygdøy allé 2
0257 OSLO

Kluczowe informacje:

Pracodawca: Norad

Nr referencyjny: 5181871256
wymiar etatu: 100%
Stałe
termin składania aplikacji: 18.10.2026