Stanowiska weekendowe

Czy chcesz mieć aktywną, ekscytującą i pełną sensu pracę, w której możesz przyczynić się do dobrego świadczenia usług w weekendy? 

Heimdal ośrodek mieszkalno-aktywnościowy (bo- og aktivitetstilbud) ma obecnie 20 stałych stanowisk weekendowych do obsadzenia, z chęcią na jak najszybsze rozpoczęcie. Należy się liczyć z pracą latem oraz w niektóre dni świąteczne, a także co trzeci weekend. Wymiar etatu będzie się wahać między około 15–30 procent. Staniesz się ważnym zasobem, zapewniającym, że również w weekendy oferowane są dobre i bezpieczne usługi. 

Heimdal ośrodek mieszkalno-aktywnościowy świadczy usługi dla osób z niepełnosprawnością intelektualną, jak również dla osób z innymi wyzwaniami, między innymi w obszarach zachowań, uzależnień i psychiatrii. Nasi podopieczni zawsze stoją w centrum, gdzie równość i szacunek są naszymi najważniejszymi wytycznymi. Pracujemy w czyichś domach, gdzie żaden dzień nie jest taki sam, a potrzeby osoby korzystającej z usług są złożone i zróżnicowane. Stanowisko weekendowe u nas daje cenne doświadczenie zawodowe z pracą z ludźmi i może być doskonałym wejściem do dalszej kariery w gminie. Jeśli pasjonujesz się pracą z osobami o różnych trudnościach i masz zapał, jesteś osobą dla nas odpowiednią! Poszukujemy w pierwszej kolejności osób na dyżury weekendowe z wykształceniem zdrowotno‑społecznym lub studentów będących w trakcie nauki.

W ścisłej współpracy z naszymi vernepleier (specjalista opieki nad osobami z niepełnosprawnością), pielęgniarkami, terapeutami środowiskowymi, wykwalifikowanymi pracownikami (z egzaminem zawodowym) i asystentami, otrzymasz zróżnicowany dzień pełen dużych i małych wyzwań oraz przestrzeń do rozwoju zawodowego. Zależy nam na utrzymaniu żywego środowiska zawodowego, a naszym wspólnym celem jest dbanie o tożsamość, godność i jakość życia każdego odbiorcy usług na wszystkich etapach życia.

Trondheim gminy bo- og aktivitetstilbud (BoA) jest rozdzielony na cztery jednostki z ponad 2000 pracowników. Czy chcesz podzielić się swoim zaangażowaniem? Dowiedz się więcej o BoA tutaj.

W ofertach mieszkaniowo‑i aktywnościowych w Trondheim naszym celem jest, abyśmy mieli pracowników dumnych z wykonywanej pracy. Chcemy kultury cechującej się innowacyjnością i gotowością do zmian, aby zapewnić naszym podopiecznym jak najlepszą ofertę w ramach dostępnych nam zasobów. 

Wszyscy pracownicy powinni być otwarci, odważni i kompetentni - mamy nadzieję, że dołączysz do zespołu. 

Więcej informacji o pracy w służbie zdrowia w gminie Trondheim znajdziesz tutaj: Praca w służbie zdrowia.

Obowiązki

Radzenie sobie w codziennym życiu:
Staniesz się ważnym wsparciem w codziennym życiu osób korzystających z usług. Obejmuje to pomoc przy praktycznych obowiązkach w domu i tworzenie warunków, aby każda osoba mogła jak najlepiej radzić sobie w życiu codziennym, niezależnie od trudności.

Bezpieczeństwo i dobre samopoczucie:
Poprzez budowanie dobrych relacji będziesz aktywnie przyczyniać się do tworzenia przewidywalnego, bezpiecznego i dobrego dnia dla naszych podopiecznych. Twoja obecność, spokój i troska mają duże znaczenie dla osób korzystających z naszych usług. 

Dokumentacja:
Jako część profesjonalnego zespołu zdrowotnego nauczysz się również dokumentować swoją pracę w Helseplattformen. Jest to ważne, abyśmy mogli zapewnić bezpieczną i całościową ofertę dla wszystkich.

Współpraca z rodzinami:
Będziesz w kontakcie z rodzinami. Oznacza to bycie dobrym rozmówcą i przekazywanie informacji o tym, jak minął dzień, tak aby czuli się pewnie, że ich bliscy są dobrze zaopiekowani.

Kwalifikacje

• Chcesz pracować z ludźmi
• Masz ukończone 18 lat
• Musisz mieć możliwość pracy w turnus (praca zmianowa w blokach) z ustalonymi zmianami
• Potrafisz wyrażać się jasno i zrozumiale w kontakcie z osobami korzystającymi z usług, ich rodzinami, partnerami współpracującymi i współpracownikami.
• Musisz być w stanie odtworzyć i raportować pisemnie po norwesku
• Brak zastrzeżeń dotyczących przestępstw narkotykowych, przestępstw z użyciem przemocy i przestępstw obyczajowych w zaświadczeniu o niekaralności (politiattest)
• Atutem jest, jeśli jesteś w trakcie lub masz wykształcenie zdrowotno‑społeczne
• Atutem jest doświadczenie w obszarze zdrowia
• Atutem jest prawo jazdy kategorii B
• W niektórych mieszkaniach atutem będzie dostęp do samochodu, ze względu na położenie i brak transportu publicznego

Cechy osobiste

Szukamy osoby ciekawskiej, pozytywnej i nastawionej na rozwiązywanie problemów. U nas staniesz się częścią zespołu, w którym wzajemnie sobie pomagamy zarówno w spokojne, jak i pracowite dni. Ponieważ nasz dzień pracy może być zarówno intensywny, jak i nieprzewidywalny, ważne jest, abyś potrafił zachować spokój i podejmować dobre decyzje, gdy sytuacja tego wymaga. Lubisz pracować samodzielnie, ale cenisz też ścisłą współpracę z kolegami. I wreszcie; chcesz angażować się osobiście, aby uczynić codzienne życie trochę lepszym dla osób, dla których tu jesteśmy.

Oferujemy

• Cenne doświadczenie zawodowe w pracy z ludźmi
• Różnorodne, ekscytujące i sensowne dni pracy
• Szkolenie i wsparcie w dobrym, interdyscyplinarnym środowisku pracy
• Kursy z zakresu obsługi leków tam, gdzie jest to wymagane
• Współpracę z dobrymi kolegami
• Możliwość pełnienia także dyżurów na wezwanie
• Oferujemy wynagrodzenie według układu zbiorowego oraz lokalnej polityki płac gminy Trondheim z siatkami płac i lokalnymi modelami wynagrodzeń. Wynagrodzenie ustalane jest na podstawie Twoich kompetencji, doświadczenia i odpowiedzialności stanowiska.

Dane kontaktowe

Linda Karoline Morkemo, Kierownik działu, 99245439

Miejsce pracy

Østre Rosten 51
7075 Tiller

Kluczowe informacje:

Pracodawca: gmina Trondheim

Nr referencyjny: 5185718971
wymiar etatu: 15%
Stałe
termin składania aplikacji: 18.10.2026