Śledczy w GDE Finnmark

O stanowisku

Jest dostępne stałe zatrudnienie jako policjant pełniący funkcję śledczego w posterunku policji Alta. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie prowadzić dochodzenia w przydzielonych sprawach oraz dbać o to, aby zadania były wykonywane w sposób należyty zgodnie z przepisami prawa i instrukcjami.

Krótko podsumowując - u nas otrzymasz:

• Sensowne zadania w bardzo ważnym zadaniu społecznym
• Wczesna odpowiedzialność, wspólnota i rozwój zawodowy
Prostsze życie codzienne, wspaniała przyroda i korzyści finansowe

Pracujemy dla bezpiecznej Norwegii. Jako część ważnego zadania społecznego policji, zapobiegamy i zwalczamy przestępczość, tworzymy poczucie bezpieczeństwa i dbamy o praworządność. Wierzymy, że różnorodność przyczynia się do lepszego rozwiązywania zadań, dlatego szukamy pracowników o różnym pochodzeniu, doświadczeniu, perspektywach i kompetencjach. Jeżeli potrzebujesz dostosowań w procesie rekrutacji lub w codziennej pracy, dołożymy starań, aby zapewnić Ci niezbędne wsparcie.

Czy jesteś ciekawy Finnmark? Przeczytaj więcej tutaj!

Czekamy na Twoją aplikację!

Obowiązki

• Prowadzenie dochodzeń w sprawach należących do obszaru działania sekcji, w tym spraw priorytetowych
• Dbanie o całościowe podejście, które w razie potrzeby wiąże się z pracą międzysekcyjną
• Odpowiedzialność za własny portfel spraw
• Doradztwo i kontakt z mieszkańcami
• Współpraca ze wszystkimi jednostkami policji oraz partnerami zewnętrznymi
• Wykonywanie zadań śledczych zleconych przez kierownika wydziału/odpowiedzialnego za sprawy karne
• Inne zadania zlecone przez przełożonego

Kwalifikacje

To musisz mieć, aby być kwalifikowanym:

• Ukończenie szkoły policyjnej Politi(høg)skolen przed rozpoczęciem pracy
• Operacyjnie zatwierdzony co najmniej jako AOP, lub zdolny do uzyskania takiego zatwierdzenia
• Dobre umiejętności formułowania myśli w piśmie i w mowie
• Nienaganna postawa i zdolność do służby w policji oraz zaświadczenie o niekaralności (politiattest) (wyczerpujące i rozszerzone) musi zostać uzyskane w razie zatrudnienia zgodnie z ustawą o policji §18 i ustawą o rejestrze policyjnym §41. (W związku z oceną przydatności zostaną przeprowadzone wyszukiwania w rejestrach policyjnych.)

Pożądane są także:

• Ukończone podyplomowe kształcenie w zakresie śledztw (VEF)
• Doświadczenie i/lub wykształcenie w zakresie dochodzeń dotyczących przemocy w bliskich związkach lub przestępstw seksualnych
• Dobra znajomość systemów informatycznych policji
• prawo jazdy kat. B
• Kompetencje językowe i/lub kulturowe związane z kulturą i językiem samów

Cechy osobiste

• Zmotiwowany, pozytywnie nastawiony i zaangażowany merytorycznie, potrafiący nawiązywać dobre relacje i przyczyniać się do dobrego środowiska pracy
• Inicjatywny i samodzielny
• Sumienny i pracowity
• Dostosowujący się i chętny do nauki
• Otwarty, uczciwy i świadomy własnych postaw

Jako pracownik policji wykazujesz wysoką świadomość etyczną, cechuje Cię odwaga i podejście całościowe, okazujesz szacunek i jesteś blisko ludzi. Możesz przeczytać więcej o naszych wytycznych etycznych i platformie pracowniczej tutaj.  

Co oferujemy, jeśli nas wybierzesz

• Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest w zależności od kompetencji i doświadczenia:
  • Policjant 1 (1457) - kr 597 000 til 627 000
  • Policjant 2 (1459) - kr 627 000 til 692 000
  • Policjant 3 (1461) - kr 692 000 til 717 400
    • Dodatkowo obowiązują zmienne dodatki umowne
• Wyższe wynagrodzenie może zostać rozważone dla szczególnie wykwalifikowanych kandydatów.
• Członkostwo w Statens pensjonskasse, wraz między innymi z dobrymi świadczeniami emerytalnymi i ubezpieczeniowymi. Przeczytaj więcej na www.spk.no 
• Dobre warunki pracy
• Program wsparcia dla Finnmark i Nord-Troms, który obejmuje:
  • obniżenie opodatkowania osób fizycznych
  • umorzenie części kredytu studenckiego do 20% pierwotnej kwoty zadłużenia, ograniczone maksymalnie do 60 000 kroner rocznie
  • zwolnienie z opłaty za energię elektryczną od zużycia
  • bezpłatne przedszkole

Różnorodność w policji

Jeżeli masz niepełnosprawność, pochodzenie imigranckie lub dziury w CV, możesz to zaznaczyć w aplikacji. Jeżeli jesteś kwalifikowany do stanowiska, zostaniesz rozważony do pozytywnego szczególnego traktowania. 
Oznacza to, że co najmniej jeden kandydat z każdej z tych grup zostanie zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną.

Przeczytaj więcej o pozytywnym szczególnym traktowaniu przy ubieganiu się o pracę w sektorze publicznym tutaj. 

Informacje, które podasz, zostaną wykorzystane do przygotowania zanonimizowanej statystyki, którą wszystkie podmioty publiczne raportują w swoich sprawozdaniach rocznych.

Jak aplikować

Aplikujesz, wypełniając CV w formularzu CV Jobbnorge i pisząc krótkie pismo motywacyjne. Dodatkowo należy dołączyć odpowiednie świadectwa i zaświadczenia. Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.

Informacje o Tobie mogą zostać ujawnione publicznie, nawet jeśli poprosiłeś o nieujawnianie na liście kandydatów. Jeżeli prośba nie zostanie uwzględniona, zostaniesz o tym powiadomiony.