Profesor/adiunkt w chirurgii i medycynie jamy ustnej

O stanowisku

Szukamy zaangażowanego adiunkta, który przyczyni się do dalszego rozwoju badań, dydaktyki i działalności klinicznej w zakresie chirurgii i medycyny jamy ustnej.

Stanowisko jest związane z Katedrą chirurgii i medycyny jamy ustnej w Instytucie klinicznej odontologii (IKO), Wydziale Odontologii, Universitetet i Oslo. Katedra jest odpowiedzialna za badania, nauczanie, popularyzację i innowacje w dziedzinie medycyny jamy ustnej, chirurgii jamy ustnej i farmakologii.

Jako adiunkt staniesz się częścią interdyscyplinarnego środowiska naukowego i otrzymasz dobre możliwości rozwijania własnych badań, udziału w kształceniu przyszłych stomatologów i specjalistów oraz współtworzenia rozwoju dziedziny. Osoba zatrudniona otrzyma centralną rolę w strategicznej pracy wydziału nad wzmocnieniem powiązań między zdrowiem jamy ustnej a zdrowiem ogólnym.

Universitetet i Oslo ma jako główny cel rozwijać się w kierunku międzynarodowego uniwersytetu klasy światowej – gdzie badania, kształcenie, popularyzacja i innowacje będą współdziałać w jak najlepszy sposób. 

Obowiązki

Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za kierowanie i inicjowanie badań w danej dziedzinie, a także za opiekę naukową nad studentami, doktorantami i kandydatami na specjalistów. Główne zadania obejmują:

• Dydaktyka: Planowanie i prowadzenie zajęć teoretycznych i klinicznych na wszystkich poziomach – od studentów licencjackich i magisterskich po kandydatów na specjalistów i doktorantów. Obejmuje to także ogólną odpowiedzialność za koordynację i ocenę pracy klinicznej studentów.
• Badania: Inicjowanie i kierowanie projektami badawczymi, prowadzenie opieki naukowej oraz aktywne pozyskiwanie zewnętrznego finansowania. Kandydat musi mieć solidne dorobek publikacyjny w uznanych, recenzowanych czasopismach.
• Innowacje i rozwój dziedziny: Aktywny wkład w rozwój i tworzenie nowatorskich rozwiązań w dziedzinie chirurgii i medycyny jamy ustnej, dostosowanych do przyszłych potrzeb społeczeństwa.
• Praca kliniczna: Udział we współpracy interdyscyplinarnej dotyczącej skierowanych pacjentów.
• Zadania administracyjne: Udział w pracy przy egzaminach, w komitetach i innych zadaniach administracyjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Patrz opis stanowiska po szczegółowe informacje o zakresie odpowiedzialności i obowiązków.

Kwalifikacje

• Wykształcenie: Wykształcenie podstawowe w odontologii, doktorat oraz kompetencje specjalistyczne w zakresie chirurgii i medycyny jamy ustnej lub chirurgii szczękowo-twarzowej albo kompetencje istotne dla tej dziedziny na równoważnym poziomie, udokumentowane pracami naukowymi o tym samym zakresie i jakości.
• Kompetencje naukowe: Udokumentowane, istotne kompetencje naukowe w danej dziedzinie.
  •  Na stanowisko profesora wymagana jest wyższa kompetencja naukowa niż na stanowisko adiunkta:
    • Znaczący wkład w badania lub twórczość artystyczną na najwyższym poziomie, zgodnie z międzynarodowymi lub krajowymi standardami w danej dziedzinie. Wymagana jest znacząca produkcja naukowa wykraczająca poza to, co wymagane na doktorat. Badania powinny być wysokiej jakości i wykazywać zarówno szerokość, jak i głębię. Dorobek powinien odzwierciedlać samodzielny profil badawczy i zdolność do podejmowania nowych problemów. Utrzymywana aktywność badawcza jest warunkiem przyznania kompetencji profesorskich.
    • Udokumentowanie kwalifikacji wykraczających poza zwykłe wykonywanie obowiązków w pracy na niższym stanowisku, w zakresie albo znajomości zastosowań, albo kierowania akademickiego i administracji.
• Kompetencje pedagogiczne: Udokumentowane kompetencje pedagogiczne zgodnie z wytycznymi UiO. Kandydaci, którzy tego nie posiadają, muszą nabyć te kompetencje w ciągu dwóch lat od zatrudnienia.

• Język: Dobra umiejętność formułowania treści pisemnych i ustnych w języku norweskim i angielskim jest warunkiem wykonania wszystkich zadań związanych ze stanowiskiem. Językiem wykładowym jest przede wszystkim norweski. Kandydaci, którzy nie mogą udokumentować umiejętności języka norweskiego na poziomie B2 (lub innego języka skandynawskiego), muszą być w stanie udokumentować to w ciągu trzech lat od rozpoczęcia pracy.  

  Oceniane będzie także:

• Oryginalność i innowacyjność w dorobku naukowym.
• Szerokie kompetencje fachowe i zainteresowania badawcze, które mogą uzupełniać i wzmacniać istniejące środowisko katedry.

• Przydatność osobista: Dobre umiejętności współpracy i komunikacji, poczucie odpowiedzialności oraz zdolność do budowania sieci kontaktów.

  Więcej informacji znajdziesz w opisie stanowiska.

UiO opracował macierz do oceny kwalifikacji, która ilustruje wyniki/kompetencje, dokumentację i refleksję dla wszystkich obszarów profilu kompetencyjnego. Zachęcamy do zapoznania się z tą macierzą i wykorzystania jej podczas ubiegania się o stanowisko. 

Szukamy osoby, która 

• ma dobre umiejętności współpracy i komunikacji 
• potrafi przyczynić się do dobrego środowiska nauczania i pracy
• potrafi przyczynić się do dobrze funkcjonującego, inkluzywnego i produktywnego środowiska badawczego

Oferujemy 

• Ciekawe i znaczące zadania w organizacji realizującej ważne zadania społeczne, przyczyniającej się do rozwoju wiedzy, kształcenia i oświaty, które wspierają zrównoważony, sprawiedliwy i oparty na wiedzy rozwój społeczny.
• Zaangażowanych współpracowników w dobrym środowisku pracy.
• Dobre świadczenia socjalne.
• Możliwość do 1,5 godziny tygodniowo na ćwiczenia w godzinach pracy.
• Miejsce pracy z dobrymi możliwościami rozwoju i kariery.
• Członkostwo w Statens Pensjonskasse, które jest jednym z najlepszych programów emerytalnych w Norwegii, oferującym korzystne kredyty hipoteczne i dobre ubezpieczenia.
• Wynagrodzenie na stanowisku adiunkta, kod stanowiska 1011 w przedziale płac kr  820 000 - 920 000,  w zależności od kwalifikacji i doświadczenia. Od wynagrodzenia potrącane jest 2 procent ustawowego wkładu do Statens Pensjonskasse.
• Wynagrodzenie na stanowisku profesora, kod stanowiska 1013 w przedziale płac kr  850 000 -1 100 000 w zależności od kwalifikacji i doświadczenia. Od wynagrodzenia potrącane jest 2 procent ustawowego wkładu do Statens Pensjonskasse.

Więcej informacji o korzyściach pracy w sektorze publicznym znajdziesz w Portalu Pracodawcy.

Inkluzyjne środowisko pracy i różnorodność w UiO

Inkluzywność i różnorodność są naszymi mocnymi stronami. UiO ma polityczny cel personalny, aby osiągnąć zrównoważoną reprezentację płci oraz rekrutować osoby z tłem imigracyjnym. Ponadto poszukujemy pracowników z różnymi kompetencjami, kombinacjami dyscyplinarnymi, doświadczeniem życiowym i perspektywami. Zapewnimy udogodnienia dla pracowników, którzy ich potrzebują. 

Jeżeli istnieją wykwalifikowani kandydaci z niepełnosprawnością, przerwami w CV lub z tłem imigracyjnym, zaprosimy co najmniej jednego kandydata z każdej z tych grup na rozmowę kwalifikacyjną.

Mamy nadzieję, że aplikujesz na stanowisko u nas. 

Więcej informacji o działaniach na rzecz równości płci w UiO znajdziesz tutaj. 

Aplikacja

Aby zapewnić rzetelną ocenę, prosimy kandydatów o dołączenie następującej dokumentacji do swojej aplikacji:

• List motywacyjny z opisem motywacji oraz wyjaśnieniem, w jaki sposób własne kwalifikacje odpowiadają wymaganiom stanowiska.
• Życiorys ze szczegółowym wykazem wykształcenia, dotychczasowych stanowisk, doświadczenia dydaktycznego, praktyki klinicznej, doświadczenia administracyjnego i innych istotnych aktywności.
• Kompletna lista publikacji naukowych.
• Osobny wykaz prac naukowych, którym chcesz przyznać szczególne znaczenie (nie powinien przekraczać 10 pozycji).
• Prace, którym chcesz przyznać szczególne znaczenie, należy dołączyć do aplikacji wraz z krótkim uzasadnieniem (do 10).
• Przegląd nadzorowania doktorantów. Formularz należy wypełnić. Potwierdzenie sprawowania funkcji promotora musi być załączone. 
• Wykaz kompetencji i doświadczenia pedagogicznego.
• Plan własnych badań, w tym strategia pozyskiwania zewnętrznego finansowania.
• Opis profilu badawczego i jego powiązania ze strategicznymi obszarami rozwoju katedry i wydziału.
• Inne kwalifikacje, które są uważane za istotne.
• Nazwy i dane kontaktowe co najmniej dwóch osób referencyjnych.

Zobacz także wzór wydziału dotyczący przygotowania aplikacji.

Aplikacja z załącznikami musi zostać przesłana przez nasz system rekrutacyjny Jobbnorge, kliknij „Aplikuj na stanowisko”.

Podczas składania aplikacji prosimy pobrać wyniki kształcenia z Vitnemålsportalen.no. Jeśli wyniki kształcenia nie są dostępne przez Vitnemålsportalen, prosimy o przesłanie kopii dyplomów lub wykazów ocen. Informujemy, że cała dokumentacja musi być w języku angielskim lub skandynawskim.

Komisja ekspertów oceni kwalifikacje naukowe i zawodowe, kompetencje dydaktyczne, kierownictwo akademickie i administrację. Oryginalność i innowacyjność w dorobku naukowym będzie oceniana wyżej niż całkowity zakres, a nowsze prace będą miały większe znaczenie niż starsze.

W ostatecznej ocenie będą brane pod uwagę kwalifikacje związane z opisem stanowiska, ocena komisji ekspertów oraz ocena przydatności osobistej na podstawie rozmów i referencji.

Informacje ogólne

W procesie rekrutacji zostaną przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne i próbne zajęcia dydaktyczne. Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę.

Listy kandydatów mogą zostać ujawnione zgodnie z Offentleglova § 25 drugi akapit. Gdy aplikujesz do nas, Twoje nazwisko znajdzie się na publicznej liście kandydatów. Możesz poprosić o wyłączenie z tej listy. Musisz uzasadnić, dlaczego chcesz zostać wyłączony z ujawnienia, a my rozpatrzymy Twoją prośbę. Jeśli nie będziemy mogli uwzględnić Twojej prośby, poinformujemy Cię o tym. 

Prosimy zapoznać się z Zasadami zatrudniania na stanowiskach profesorskich i adiunkckich przy UiO, Zasadami realizacji wymogu podstawowych kompetencji pedagogicznych przy UiO oraz Przewodnikiem dla kandydatów na stanowisko profesora i adiunkta - Universitetet i Oslo.

UiO ma umowę przejęcia dla wszystkich pracowników mającą na celu zabezpieczenie praw do wyników badań itp.

Zatrudnienie zostanie przeprowadzone zgodnie z zasadami zawartymi w ustawie o pracownikach państwowych (statsansatteloven) oraz przepisami regulującymi eksport wiedzy, technologii i usług.