Pracownik przedszkola

Zwiększamy obsadę z powodu pełnego przedszkola, i poszukujemy osoby, która jest ambitna w imieniu dzieci, zdecydowana i która naprawdę pragnie stworzyć dobre przedszkole na korzyść dziecka i rodziny!

O pracy

Norlandia Festeråsen barnehage poszukuje pracownika przedszkola

Jako pracownik u nas otrzymasz:

• Priorytet przy przydziale miejsca w przedszkolu przy stałym zatrudnieniu lub dłuższych zastępstwach

• Środowisko pracy sprzyjające rozwojowi zawodowemu - używamy narzędzia obserwacyjnego CLASS

• Miejsce pracy, gdzie badania i nowa wiedza są przekładane na praktykę

• Program wprowadzający dla nowo zatrudnionych

• Możliwości nawiązania sieci zawodowej w ramach Norlandia z 3000 współpracownikami

• Praca w firmie o wysokim zadowoleniu pracowników

• Konkurencyjne wynagrodzenie i programy emerytalne (AFP w sektorze prywatnym)

• Bank zasobów dla wszystkich pracowników z dostępem do materiałów, narzędzi elektronicznych i systemów wsparcia

• Dostęp do programu korzyści Visma (rabaty m.in. na wynajem samochodów, taksówki, opony i paliwo)

Szukamy osoby, która:

• Wspiera bezpieczne więzi, zabawę i ciekawość, eksplorację i naukę

• Ma zdolność inspirowania i kierowania w stronę wspólnego celu oraz jakości pedagogicznej

• Używa obserwacji i refleksji jako narzędzi do dalszego planowania

• Posiada dobre umiejętności komunikacyjne i współpracy

• Lubi aktywne dni pełne różnorodnych doświadczeń

Formalne wymagania kwalifikacyjne

• Kandydaci z zagranicy muszą mieć Bergenstest/B2 og zatwierdzone wykształcenie przez Dyrekcję ds. szkolnictwa wyższego i kompetencji - https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

• Zaświadczenie o niekaralności (politiattest) (nie starsze niż 3 måneder) musi być okazane przy rozpoczęciu pracy (por. ustawa o przedszkolach §30)

Jak mam wiedzieć, czy pasuję?

Wierzymy, że osoby, które odnoszą u nas sukces, mają pragnienie przyczynienia się do tworzenia dobrych codziennych doświadczeń w przedszkolu, gdzie jakość i opieka są w centrum uwagi. Osoby, które wzmocnią nasz zespół, chcą wyznaczać standardy dotyczące prowadzenia przedszkola przyszłości.

Aktualni kandydaci będą zapraszani na rozmowy na bieżąco, i informujemy, że stanowisko może zostać obsadzone przed wygaśnięciem ogłoszenia.