Pracownik opieki zdrowotnej na noc - Kortbølgen

O stanowisku

W oddziale Kortbølgen jest obecnie wolne stanowisko pracownika opieki zdrowotnej na noc. Kortbølgen ma do 23 miejsc całodobowych na krótkoterminowe pobyty ze specjalistycznej opieki zdrowotnej lub z domu.

Pracownik opieki zdrowotnej pracuje w zespole z pielęgniarką w swoim oddziale, ale współpracuje i wspiera także inne oddziały w razie potrzeby.

Stanowisko to 85,5 % i jest wolne od 01.12.2026. Możemy prowadzić rozmowy także jeśli pożądana jest inna, niższa wymiar etatu.

Kortbølgen ma dwa dyżury nocne przy maksymalnie 23 pacjentach krótkoterminowych.

Używamy systemu dokumentacji Aidn i mamy cyfrową tablicę Imatis do przeglądu pacjentów i współpracy między usługami.

Mamy Roommate, a szczególnie w nocy rozważa się nadzory cyfrowe jako zastępstwo nadzorów fizycznych tam, gdzie jest to możliwe.

Kwalifikacje ogólne i cechy osobiste

Kwalifikacje:

• Norweska autoryzacja jako helsefagarbeider

• Dobra znajomość języka norweskiego w mowie i piśmie, minimum B2

   

Cechy osobiste:

• Jesteś zaangażowany zawodowo, ciekawy i chcesz uczyć się oraz wykorzystywać całą swoją kompetencję
• Posiadasz dobre umiejętności komunikacji i współpracy
• Jesteś elastyczny
• Jesteś zorientowany na rozwiązywanie problemów i podejmujesz inicjatywę
• Masz dobrą umiejętność obserwacji, oceny i działania
• Potrafisz pracować zarówno samodzielnie, jak i w zespole
   

Przy zatrudnieniu duży nacisk zostanie położony na motywację do objęcia stanowiska oraz predyspozycje osobiste.

Twoje zadania zawodowe będą obejmować

• Samodzielna odpowiedzialność za obserwację i ocenę
• Mapowanie pacjentów związane z celami
• Wspieranie pacjentów z uwzględnieniem samodzielności pacjenta
• Współpraca z innym personelem
• Dokumentacja
• Zapewnienie bezpieczeństwa i dobrej jakości

Możemy zaoferować

• Wynagrodzenie zgodnie z obowiązującą umową zbiorową.
• Własny dodatek kultury pełnoetatowej za dodatkowe godziny weekendowe
• Dzień szkoleniowy w turnus (praca zmianowa w blokach)
• Możliwość wpływania na swój turnus

Inne

Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.

Do wniosku należy dołączyć dokumenty potwierdzające wykształcenie i praktykę. 

Jeżeli otrzymasz ofertę pracy, ważne zaświadczenie o niekaralności (politiattest) musi zostać dostarczone do kierownika/miejsca świadczenia usług. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (nie należy dołączać go do wniosku).

Kandydaci muszą użyć elektronicznego formularza zgłoszeniowego.

Miejsca pracy w Bodø kommune powinny cechować się różnorodnością, a nasi pracownicy powinni odzwierciedlać mieszkańców miasta. Zachęcamy wszystkich, którzy są kwalifikowani, do ubiegania się o pracę u nas, niezależnie od wieku, sprawności, płci, orientacji seksualnej, religii lub pochodzenia etnicznego.  

Bodø kommune kładzie nacisk na dostosowanie warunków pracy, jeżeli jest to potrzebne.  

Stali pracownicy w Bodø kommune z pierwszeństwem jako nadliczbowi, potwierdzonymi kandydatami do przeniesienia z powodu zdrowia lub ci, którzy chcą zwiększyć swój wymiar etatu, są zachęcani do aplikowania.

Twoje nazwisko może zostać upublicznione, nawet jeśli poprosisz, aby nie figurować na liście kandydatów. W takim wypadku zostaniesz o tym poinformowany.

Dla wszystkich stanowisk obowiązują zasady wynikające z ustaw, regulaminów i obowiązującej umowy zbiorowej.

Przy pierwszym zatrudnieniu w gminie obowiązuje okres próbny do 6 miesięcy.

Wniosek, CV i załączniki prosimy przesyłać przez link na tej stronie. Jeśli masz pytania dotyczące elektronicznego wypełniania CV, możesz skontaktować się z Jobbnorge pod numerem telefonu 75 54 22 20.