Pracownik opieki zdrowotnej, 70% na stałe w nowo utworzonej instytucji - działalność Livsmestring Rus og ROP

Czy jesteś naszą nową koleżanką/kolegą, która/który chce wziąć udział w budowaniu nowej oferty?
Czy chcesz pomóc stworzyć bezpieczną bazę dla wrażliwych kobiet będących ofiarami przemocy, z problemami/uzależnieniem od substancji psychoaktywnych? Szukamy osoby, którą motywuje myśl o uczestniczeniu w czymś właśnie takim. Jeśli jesteś kreatywna/kreatywny, masz wolę działania, potrafisz dostrzegać możliwości i masz empatię wobec osób mających większe trudności, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Fredrikstad gmina niedawno utworzyła instytucję leczenia uzależnień dla kobiet. Instytucja, zlokalizowana centralnie w Fredrikstad, ma być ośrodkiem dla kobiet z maksymalnie dziewięcioma miejscami, z których trzy to miejsca przyjęć natychmiastowych. Instytucja ma całodobowy personel. Zespół pracowniczy składa się z osób o różnym wykształceniu i doświadczeniu. Nasze podejście merytoryczne polega na wzmacnianiu własnych zasobów, wartości i celów mieszkańców. Pracujemy systematycznie z udziałem użytkowników i ewaluacją, aby zapewnić, że działania rzeczywiście przynoszą efekt.

Celem jest promowanie umiejętności radzenia sobie i przyczynianie się do jak najlepszego funkcjonowania psychicznego, fizycznego, poznawczego i społecznego – tak aby korzystający z usług mogli zarządzać swoją sytuacją mieszkaniową, doświadczać lepszego zdrowia, uczestniczyć w aktywnościach i pracy oraz budować silne, wspierające sieci. Ukierunkowana praca środowiskowo-terapeutyczna z każdą kobietą będącą ofiarą przemocy, gdzie otrzyma ochronę, spokój i czas na odbudowę własnego życia. Czas pobytu i leczenia jest planowany w oparciu o indywidualne potrzeby. Sytuacja kobiet jest diagnozowana i stabilizowana z naciskiem na zdrowie fizyczne i psychiczne. Będziemy pracować nad indywidualnymi planami dalszych usług, stałego mieszkania i interdyscyplinarnego nadzoru zdrowotnego. Instytucja jest całodobowo obsadzona z opieką zdrowotną i społeczną oraz serwowaniem posiłków każdego dnia.

Stanowisko wchodzi w skład planu pracy z obecnie długimi zmianami i pracą co 4. weekend (ustalenie zostanie poddane ocenie).

Obowiązki

• Poprzez ukierunkowaną pracę przyczyniać się do umożliwienia radzenia sobie z uzależnieniem, stabilizacji/leczania zaburzeń psychicznych oraz wzmacniania funkcjonowania codziennego
  
• Przyczyniać się do zwiększonego nacisku na znaczące aktywności i pracę
  
• Obsługa leków
  
• Poprzez podejście zorientowane na recovery eksplorować zasoby i pracować na rzecz zwiększenia umiejętności życiowych oraz uczestnictwa w życiu społecznym
  
• Dokumentacja

Kwalifikacje

• Norweska autoryzacja jako Helsefagarbeider
• Podstawowe zainteresowanie i zrozumienie uzależnienia od substancji oraz zaburzeń ROP
  
• Doświadczenie w pracy w usługach dla osób z problemami związanymi z używaniem substancji i zdrowiem psychicznym
  
• Dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej
  
• Prawo jazdy kat. B

Ze względu na grupę docelową instytucji, którą są kobiety uzależnione, oraz ze względu na charakter pracy, preferencyjnie zatrudnimy kobiety na stanowiskach bezpośredniego świadczenia usług.

Waga będzie przywiązywana do odpowiednich cech osobistych.

Pożądane kwalifikacje:

• Doświadczenie w pracy z problematyką przemocy, traumami, problemami z używaniem substancji i trudnościami/zaburzeniami psychicznymi
• Doświadczenie/zainteresowanie opieką nad zdrowiem somatycznym, np. pielęgnacją ran

Cechy osobiste

• Masz zaangażowanie wobec grupy docelowej
  
• Jesteś elastyczna/elastyczny
  
• Masz dobre umiejętności i zrozumienie pracy relacyjnej
  
• Lubisz pracować w środowisku użytkownika
  
• Jesteś zmotywowana/zmotywowany i zaangażowana/zainteresowany merytorycznie
  
• Jesteś dobrym graczem zespołowym
  
• Jesteś pozytywna/pozytywny i przyczyniasz się do dobrego klimatu pracy
  
• Jesteś pracowita/pracowity, elastyczna/elastyczny i pewna/pewny siebie
  
• Lubisz pracować zarówno w zespole, jak i samodzielnie
  
• Masz dobre umiejętności współpracy

Oferujemy

• Staniesz się częścią merytorycznie zaangażowanego środowiska, które wspólnie będzie budować nową ofertę. Będziemy otwarci, odważni i pomagać sobie nawzajem w szukaniu rozwiązań
  
• Stymulujące środowisko pracy z naciskiem na współpracę wielozawodową i interdyscyplinarną oraz rozwój kompetencji
  
• Dobre programy emerytalne w KLP
  
• Dobre świadczenia socjalne

Inne warunki
Pracownicy są zatrudniani w Fredrikstad gmina zgodnie z ustawami, regulaminami i wynagrodzeniem według układu zbiorowego. Okres próbny wynosi 6 miesięcy.

Jawność
Informacje o kandydacie mogą zostać ujawnione publicznie, nawet jeśli kandydat poprosił o wyłączenie z jawności. Fredrikstad gmina powiadomi kandydatów, którzy poprosili o wyłączenie z jawności, jeśli prośba ta nie może zostać spełniona (ustawa o dostępności informacji publicznej § 25). Z listy publicznej będzie wynikać, ilu kandydatów było na stanowisko oraz jakiej są płci.

Dane kontaktowe

Hanne Isegran, Kierownik oddziału, 47750031
Kine Norbom, Kierownik jednostki, 40449126

Miejsce pracy

Fjeldberglia
1610 Fredrikstad

Kluczowe informacje:

Pracodawca: Fredrikstad gmina

Referencenr.: 5186197317
wymiar etatu: 70%
Stałe
termin składania aplikacji: 12.10.2026