Pracownik opieki zdrowotnej 100 % stałe zatrudnienie

Domowa opieka pielęgniarska Jevnaker rozwija się i potrzebuje osoby, która wniesie wkład w tę pracę, z dobrą równowagą między sercem a rozumem.

Zależy nam na użytkownikach naszej usługi; aby właściwe wsparcie było udzielane we właściwym czasie i we właściwy sposób w aktywnym dniu pracy.

Domowa opieka pielęgniarska będzie w 2026 roku i w kolejnych latach 2027 kontynuowała prace nad wprowadzaniem nowych form pracy i mamy nadzieję, że zechcesz wziąć udział w tej ekscytującej pracy. Celem jest tworzenie dobrych doświadczeń użytkowników z odpowiednią kompetencją we właściwym czasie, gdzie także technologia opiekuńcza odgrywa dużą rolę w dalszym rozwoju usługi. Wchodzimy w nową fazę, w której mają zostać ustanowione nowe turnusordninger i organizacja zadań zgodnie z inicjatywą gminy na rzecz kultury pracy w pełnym wymiarze godzin. Planujemy również wprowadzenie nowego systemu dokumentacji elektronicznej w ciągu następnego roku.

U nas staniesz się częścią solidnej grupy z kompetentnymi kolegami i koleżankami, którym zależy na dobrym klimacie pracy.

Rozmowy kwalifikacyjne przeprowadzone zostaną zgodnie z planem w tygodniu 44.

Krótko o stanowisku

2 x 100 % stałe zatrudnienie jako pracownik opieki zdrowotnej w turnus (praca zmianowa w blokach)

Obowiązki

• zapewnianie dobrej i całościowej opieki oraz pielęgnacji mieszkańcom gminy
• obsługa leków, odpowiedzialność za dyżur
• zapewnienie obserwacji i dokumentacji zgodnie z przyjętymi wymogami
• uczestnictwo we współpracy interdyscyplinarnej z naciskiem na dobro użytkownika, w tym współpraca z osobami bliskimi
• przyczynianie się do ciągłego ulepszania naszych usług
• bycie elastycznym i gotowym do pomocy tam, gdzie jest to najbardziej potrzebne – dyżur może być nieprzewidywalny, ale mając Cię w zespole jesteśmy przygotowani!
• prowadzenie praktykantów/uczniów
• prowadzenie i wspieranie kolegów, podejmowanie odpowiedzialności jeśli dostrzeżesz możliwości poprawy

Kwalifikacje

• autoryzacja jako helsefagarbeider lub równoważne kwalifikacje
• doświadczenie w usługach domowych będzie zaletą, ale nie jest wymagane – doświadczenie zdobyte w instytucji można przenieść do naszej codziennej pracy. Jeśli jesteś świeżo po studiach i brakuje Ci doświadczenia – u nas możesz je zdobyć
• dobre umiejętności IT, znajomość Profil, Visma i Teams będzie zaletą
• zdolność radzenia sobie w pracowitym dniu pracy z profesjonalizmem
• dobra znajomość języka norweskiego w mowie i piśmie. Musi mieć zdany poziom B2 – pisemnie i ustnie
• zadowalające zaświadczenie o niekaralności (politiattest), nie starsze niż 3 miesiące, musi być dostarczone przy zatrudnieniu
• prawo jazdy kat. B

Cechy

• wykazuje wysoki stopień poczucia odpowiedzialności za własną służbę i potrafi pracować między różnymi działami oraz dostrzegać gminę jako jedność
• może pracować w sposób uporządkowany, ale jest wystarczająco elastyczny, by dostosować się do małych i dużych wyzwań, które mogą pojawić się podczas dyżuru
• wysoki stopień lojalności wobec podjętych decyzji
• dobrze rozwinięte poczucie porządku
• lubi ludzi, użytkowników i współpracowników, spotyka wszystkich z szacunkiem
• wysokie ukierunkowanie na szukanie rozwiązań, niskie skupienie na problemach
• wysoka inicjatywa
• zdolność do dawania i przyjmowania informacji zwrotnej

Oferujemy

• 100 % stałe zatrudnienie w turnus
• kursy i rozwój zawodowy zarówno wewnętrzny, jak i zewnętrzny – nigdy nie przestajemy się uczyć
• zespół, który Cię wspiera, gdzie współpraca jest kluczem do sukcesu
• korzystny program emerytalny, ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków i ubezpieczenie na życie grupowe
• wynagrodzenie według układu zbiorowego

Czy chcesz zostać częścią naszego wspaniałego zespołu? Aplikuj dziś – dołącz do zespołu, który tworzy poczucie bezpieczeństwa, jakość i radość w codzienności.

Inne informacje

Jevnaker gmina jest zaangażowana w różnorodność i zachęcamy zatem wszystkie osoby spełniające kryteria do aplikowania niezależnie od wieku, płci, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, wyznania oraz pochodzenia krajowego lub etnicznego.

Zgodnie z §25 ustawy o jawności pracodawca ma obowiązek poinformować kandydatów, że informacje o kandydacie mogą zostać ujawnione publicznie, nawet jeśli kandydat poprosił o wyłączenie z jawności. Jevnaker gmina powiadomi kandydatów, którzy poprosili o wyłączenie z jawności, jeśli prośba ta nie będzie mogła zostać uwzględniona.
Link do formularza zgłoszeniowego: Aplikuj tutaj