Pracownicy opieki zdrowotnej

Jednostka odpowiedzialna za usługi mieszkaniowe, aktywności i środowiskowe ma obecnie dwa wolne stanowiska dla pracowników opieki zdrowotnej.
Szukamy jednego pracownika opieki zdrowotnej na roczne zastępstwo (zastępstwo (umowa na czas określony)) przy Øvergården, z rozpoczęciem pracy 1. listopada 2026. Inny termin rozpoczęcia pracy może być uzgodniony.
Szukamy również pracownika opieki zdrowotnej na stałe zatrudnienie w vikarpool. Stanowisko obejmuje pracę w różnych oddziałach Moa, Øvergården i Heia. Będziesz mieć stały turnus (praca zmianowa w blokach).

Chcemy zatrudnić oddanych pracowników z dobrym podejściem i chęcią do pracy. Jednostka jest duża - i mocno koncentrujemy się na rozwoju zawodowym, aby sprostać wyzwaniom w nadchodzących latach. Szukamy osoby o wielkim sercu, ciepłej i opiekuńczej. Musisz posiadać dobre umiejętności zawodowe, być zorientowany na rozwiązania i skoncentrowany na świadczeniu dobrych usług dla użytkowników. Będziemy zwracać uwagę na predyspozycje osobiste i ważne jest, abyś potrafił zaangażować się osobiście i przyczynić się do wysokiego poziomu satysfakcji w miejscu pracy. 

Jednostka składa się z około 60 pracowników i świadczy usługi osobom z niepełnosprawnością poznawczą, fizyczną i psychiczną. Usługi są świadczone w oparciu o wartości równości, samostanowienia i współdecydowania. Świadczymy pomoc i szkolenie we wszystkich czynnościach życia codziennego, tak aby każda osoba mogła żyć i mieszkać samodzielnie oraz mieć aktywne i sensowne życie w społeczności z innymi. Oprócz usług w mieszkaniu oferujemy również aktywizację dzienną, trening zawodowy, odciążenie dla dzieci i młodzieży z niepełnosprawnością oraz doradztwo mieszkaniowe dla osób mieszkających w domu. Usługa kontaktu wspierającego i zasiłek opiekuńczy również wchodzi w skład usług.  

U nas staniesz się częścią zaangażowanego i wielodyscyplinarnego środowiska pracy, w którym współpraca, refleksja zawodowa i rozwój kompetencji są centralne. Zależy nam na dawaniu pracownikom możliwości wpływu na własny dzień pracy i przyczynianiu się do dalszego rozwoju usług.

Obowiązki

• Zapewnienie użytkownikom dobrego domu z usługami zgodnymi z ich potrzebami i życzeniami
• Codzienne czynności opiekuńcze i praca środowiskowa w usłudze dla poszczególnych użytkowników
• Ocena, planowanie, realizacja i ewaluacja usługi dla użytkowników
• Bycie inicjatorem pracy nad jakością i rozwojem w miejscu pracy
• Współpraca z osobami bliskimi oraz innymi instancjami i między jednostkami
• Zadania kontaktu podstawowego (primærkontaktoppgaver)
• Superwizja koleżeńska i szkolenia
• Obowiązek dyżuru z odpowiedzialnością za wydawanie leków i dbanie o to, aby przydzielone zadania były wykonywane.
• Ponosisz odpowiedzialność za leki zgodnie z przepisami, ustawami i wytycznymi jednostki
• Opracowywanie i monitorowanie decyzji zgodnie z ustawą o świadczeniach zdrowotnych i opiekuńczych, rozdział 9
• Prace praktyczne w mieszkaniu i inne delegowane zadania od kierownika oddziału

Kwalifikacje

• Wykształcenie jako helsefagarbeider lub inne odpowiednie wykształcenie w zakresie zdrowia
• Doświadczenie z grupami docelowymi jest mile widziane
• Dobre ustne i pisemne umiejętności języka norweskiego
• Dobre umiejętności obsługi komputera.
• Predyspozycje osobiste w odniesieniu do grupy użytkowników będą szczególnie oceniane.

Aplikacje, które nie są napisane po norwesku, nie będą rozpatrywane, ponieważ język jest ważną kwalifikacją dla tej grupy użytkowników.

Cechy osobiste

Kto jesteś?

• Masz empatię w połączeniu z profesjonalnym osądem
• Dobre umiejętności relacyjne i zdolność do budowania zaufania
• Musisz mieć dobre umiejętności współpracy, a także dobrą elastyczność i zdolność do samodzielności.
  
• Predyspozycje osobiste i przydatność będą znacząco brane pod uwagę
• Mieć zdolność i chęć do podejmowania odpowiedzialności, być świadomym zawodowo, nastawionym na rozwiązania i zdecydowanym
• Możesz identyfikować się i czerpać inspirację z wartości gminy; otwartość, szacunek, zaangażowanie i wiarygodność.

Oferujemy

Frøya gmina jest zaangażowana w różnorodność i zachęcamy wszystkich, którzy są kwalifikowani, do ubiegania się u nas, niezależnie od wieku, płci, niepełnosprawności, pochodzenia narodowego czy etnicznego. Dostosujemy miejsce pracy, jeśli będziesz tego potrzebować.

• Wynagrodzenie według układu zbiorowego i lokalna gwarancja płacowa
• Roczny system zmianowy
• Dobre programy emerytalne i ubezpieczeniowe
• Różnorodne obowiązki w dobrym środowisku pracy
• Praca w zakładzie zatrudnienia integracyjnego
• Skoncentrowanie na kulturze pracy w pełnym etacie
• 6 miesięcy bezpłatnych zajęć w lokalnym centrum fitness. 
   
  Przy zatrudnieniu wymagane będzie zaświadczenie o niekaralności (politiattest).
  Zatrudnienie odbywa się na warunkach obowiązujących przepisów prawa, zasad i umów zbiorowych.
  Kładzie się nacisk na kwalifikacje osobiste i należy się spodziewać rozmowy kwalifikacyjnej.

Dane kontaktowe

Ann Merethe Espnes, Kierownik oddziału, 90926874, AnnMerethe.Espnes@froya.kommune.no
Anita Kristiansen, Kierownik jednostki, +47 99402448

Miejsce pracy

Rådhusgata 25
7260 Sistranda

Kluczowe informacje:

Pracodawca: Frøya gmina

Numer referencyjny: 5184322955
Wymiar etatu: 100%
stałe zatrudnienie, zastępstwo (umowa na czas określony)
termin składania aplikacji: 11.10.2026