Pracownicy na wezwanie (zastępstwa doraźne) przy Vang szkoła dla dzieci i młodzieży

Czy potrafisz pracować z dziećmi i chcesz pracować jako pracownik na wezwanie (zastępstwa doraźne)? Szukamy teraz pracowników na wezwanie (zastępstwa doraźne) przy Vang szkole dla dzieci i młodzieży. Potrzebni są nauczyciele, wykwalifikowani pracownicy (z egzaminem zawodowym) i asystenci.

Nasze dzieci w Vang zasługują tylko na to, co najlepsze! Szukamy pracowników o silnych kompetencjach zawodowych i zaangażowanych, którzy pasjonują się nauką i dobrym samopoczuciem dzieci! Gmina mocno inwestuje w zdrowie psychiczne i radzenie sobie w życiu, z odpornością u dzieci i młodzieży, które radzą sobie w dobrych i trudnych chwilach.

Kontaktujemy się z odpowiednimi kandydatami na bieżąco. Dołączysz do nas?

Obowiązki

Obowiązki jako zastępca nauczyciela:

• Nauczanie na etapie szkoły dla dzieci i/lub młodzieży
• Przygotowanie i prace po lekcjach
• Współpraca z kolegami
• Współodpowiedzialność za środowisko pracy i psychospołeczne uczniów zgodnie z Ustawą o kształceniu (Opplæringalova) §9a.

Obowiązki jako wykwalifikowany pracownik (z egzaminem zawodowym) i asystent:

• Aktywnie uczestniczyć w zabawie i na wycieczkach, asystować podczas spotkań i podczas zajęć
• Wspierać i ewentualnie uczestniczyć w planowaniu zajęć i w codziennych obowiązkach.
• Pracować zarówno z grupami dzieci, jak i z pojedynczymi uczniami

Kwalifikacje

• Odpowiednie wykształcenie jako nauczyciel/specjalny pedagog lub wykwalifikowany pracownik (z egzaminem zawodowym) jest pożądane
• Musisz mieć ukończone 18 lat
• Doświadczenie z przedszkola lub szkoły jest atutem. Ale szukamy też osób, które mają doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą w innym środowisku, na przykład w muzyce, sporcie, zajęciach pozalekcyjnych lub opiece nad dziećmi
• Musisz mieć dobre umiejętności języka norweskiego zarówno w mowie, jak i w piśmie
• Ważne zaświadczenie o niekaralności (politiattest) musi zostać dostarczone przed objęciem stanowiska

Cechy osobiste

Szukamy osoby, która:

• ma zaangażowanie wobec dzieci i młodzieży
• jest włączająca, pozytywna i troskliwa
• jest kreatywna i zorientowana na rozwiązania
• ma dobre umiejętności komunikacyjne i współpracy
• czuje się komfortowo dostosowując się do różnych typów ludzi w różnych sytuacjach
• jest wyraźnym dorosłym, który potrafi przekazywać komunikaty i stawiać granice

Oferujemy

• Satysfakcjonującą i sensowną pracę, w której wnosisz różnicę w codziennym życiu dzieci
• Różnorodny i elastyczny dzień pracy
• Wynagrodzenie według układu zbiorowego zgodnie z głównym układem taryfowym, dobre warunki emerytalne i umowy ubezpieczeniowe.

Każde wezwanie, które jako dodatkowy pracownik przyjmujesz, powoduje pojedynczy tymczasowy stosunek pracy, zgodnie z ustawą o środowisku pracy (arbeidsmiljølova) § 14-9 (2). Wezwania odbywają się w razie potrzeby przy nieobecności z powodu choroby, urlopu lub innych tymczasowych okoliczności powodujących potrzebę tymczasowej siły roboczej.

Kontaktinformasjon

Ola Erik Heen Moe, Dyrektor VBU, 91161741, ola.erik.heen.moe@vang.kommune.no
Agata Gniewek Bøe, Inspektor VBU, 61 36 94 32, Agata.Ewa.Gniewek.Boe@vang.kommune.no

Miejsce pracy

Tyinvegen 5035
2975 Vang w Valdres

Kluczowe informacje:

Pracodawca: Vang gmina

Nr referencyjny: 4696162769
wymiar etatu: 0%
Inne
termin składania aplikacji: 31.12.2026