Pracownicy ds. spraw w barnevernstjenesten, oddział Opieka

Czy chcesz prowadzić opiekę nad dziećmi, które są objęte opieką gminy i mieszkają w rodzinach zastępczych lub w placówkach?

Barneverntjenesten w gmina Tromsø ma do obsadzenia 100 % stałe zatrudnienie oraz zastępstwo (umowa na czas określony) 100 % o czasie trwania jednego roku. Stanowiska są przypisane do Oddziału Opieka. Oddział Opieka składa się z 23 sprawnych i zaangażowanych pracowników o różnym wykształceniu, w wieku 23-65 lat. Oddział ma kierownika i jest zorganizowany w trzy zespoły.

U nas staniesz się częścią dużego i interdyscyplinarnego środowiska z zaangażowanymi współpracownikami. Jesteśmy dumni z naszego inkluzywnego i wspierającego środowiska pracy i szukamy osoby, która wniesie zarówno kompetencje merytoryczne, jak i dobry humor. Cenimy współpracę, rozwój zawodowy oraz codzienną pracę cechującą się elastycznością, strukturą i poczuciem bezpieczeństwa. Poszukujemy stabilnej i obecnej osoby, która będzie wspierać to podejście. Otrzymasz dobre wdrożenie, ścisłe wsparcie i możliwość rozwoju zawodowego – zarówno indywidualnie, jak i w zespole. Praca wymaga umiejętności planowania i organizowania własnego dnia pracy, jednocześnie musisz być elastyczny i radzić sobie z nieprzewidzianymi sytuacjami. Dobre umiejętności cyfrowe i zrozumienie systemów są ważne, gdyż często samodzielnie prowadzisz spotkania – zarówno stacjonarne, jak i cyfrowe. Świętujemy dni okolicznościowe, spotykamy się nieformalnie i wzajemnie się wspieramy – czasem słychać głośny śmiech. Mamy codzienność pełną humoru, ciepła i troski o siebie nawzajem. Jesteśmy dumni z naszego dobrego środowiska pracy i przywiązujemy dużą wagę do rekrutowania kolegów, którzy chcą pozytywnie do tego przyczynić się.

Należy się spodziewać podróży w związku z opieką nad dziećmi umieszczonymi w rodzinach zastępczych/placówkach w różnych częściach kraju! Musisz mieć prawo jazdy kat. B, ponieważ wiąże się to z prowadzeniem pojazdu podczas podróży.

Czy to brzmi jak miejsce, w którym chciał(a)byś pracować? 
APLIKUJ TERAZ!

Obowiązki

• Prowadzenie spraw i merytoryczne wsparcie w sprawach z zakresu opieki nad dziećmi zgodnie z ustawą o opiece nad dziećmi (barnevern).
• Rozmowy kontrolne z dziećmi i rodzinami zastępczymi umieszczonymi w rodzinach zastępczych i placówkach, ze szczególnym uwzględnieniem udziału i współtworzenia w trudnej sytuacji życiowej.
• Planowanie, prowadzenie i realizowanie spotkań stacjonarnych i cyfrowych.
• Dokumentowanie w trakcie procesu.
• Reprezentowanie barnevernstjenesten w komisji ds. opieki nad dziećmi i zdrowia oraz w innych instancjach sądowych.
• Należy się liczyć ze zmianami w zakresie odpowiedzialności i zadań. 

Kwalifikacje

Wymagania konieczne dla stanowiska:

• Wykształcenie licencjackie jako pedagog opiekuńczy (barnevernspedagog) lub socjolog pracujący w sektorze socjalnym (sosionom). Inne 3‑letnie odpowiednie wykształcenie na tym samym poziomie w połączeniu z odpowiednim doświadczeniem może być rozważone.
• Niezbędne bardzo dobre umiejętności języka norweskiego w mowie i piśmie.
• Umiejętności cyfrowe i zrozumienie systemów.
• Prawo jazdy kat. B

Pożądane kwalifikacje:

• Wyższe, stosowne wykształcenie.
• Dobra kompetencja w zakresie administracji publicznej oraz zrozumienie postępowania administracyjnego w obszarze opieki nad dziećmi.
• Wielokulturowe rozumienie.
  
• Doświadczenie w pracy z daną grupą docelową.
  
• Kompetencje w zakresie poradnictwa i współpracy.

Cechy osobiste

• Posiadasz dobre umiejętności współpracy i relacyjne oraz traktujesz osoby wokół siebie z szacunkiem.
• Radzi(a)sz sobie w złożonych sytuacjach i podejmujesz dobre merytoryczne decyzje.
• Jesteś komunikatywny(a) i budujesz zaufanie, potrafisz nawiązać dobrą współpracę z dziećmi, rodzinami i partnerami.
• Masz samoświadomość, potrafisz radzić sobie z oporem i lubisz wspierać rozwój oraz osiąganie kompetencji.
• Jesteś samodzielny(a), wiarygodny(a) i stabilny(a).
• Jesteś elastyczny(a) i potrafisz się przystosować do zmian.
• Jesteś ukierunkowany(a) na cele i dobrze organizujesz pracę.
• Jesteś pozytywny(a), spokojny(a) i masz dobry humor.
• Chcesz przyczynić się do dobrego środowiska pracy, stabilności i obecności.
• Jesteś odpowiedzialny(a) i potrafisz pracować zarówno samodzielnie, jak i w zespole

Przywiążemy dużą wagę do predyspozycji osobistych 

Oferujemy

• Inkluzywne i hojnie nastawione środowisko pracy z humorem i ciepłem na co dzień.
• Wdrożenie, system opiekuna i wsparcie (zarówno indywidualne, jak i zespołowe)
• Możliwości podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego
• Przynależność do interdyscyplinarnego i pouczającego środowiska.
• Możliwość udziału w kształtowaniu przyszłości opieki nad dziećmi.
• Dobre ubezpieczenia i programy emerytalne. (U nas jesteś ubezpieczony całodobowo. Otrzymujesz dożywotnią emeryturę i możliwość renty z tytułu niezdolności do pracy.)
• Przychodnia zakładowa
• Świadczenia socjalne
• System elastycznego czasu pracy
• Możliwość ćwiczeń w czasie pracy. 
  
  Stanowisko jest wynagradzane zgodnie z Hovedtariffavtalen KAP. 4 Kody stanowisk 6508 i 7534, przedział płacowy C. 545 400-639 900 rocznie. Dla ukończonego odpowiedniego stopnia magistra 20000,- alternatywnie roczny kurs o wartości 60 stp jako moduł roczny. Proporcjonalne naliczenie za krótsze okresy kształcenia. Odpowiednio: kr 15 000,- za 45 stp. Kr 10 000,- za 30 stp. Kr 5000,- za 15 stp. Zatrudnienie następuje zgodnie z obowiązującymi ustawami, regulaminami i układami zbiorowymi. Samodzielne zadania zawodowe z dobrymi możliwościami rozwoju merytorycznego.

Inne

• Zatrudnienie następuje zgodnie z obowiązującymi ustawami, regulaminami i układami zbiorowymi.
  
• Informujemy, że nazwiska osób aplikujących mogą być umieszczone na publicznej liście kandydatów, nawet jeśli kandydat prosił o anonimowość. W takim przypadku zostaniesz o tym powiadomiony(a).
  
• Świadectwa i dyplomy należy dołączyć do aplikacji przed rozmową kwalifikacyjną.
• Referencje będą rejestrowane na życzenie po rozmowie kwalifikacyjnej.
• Aplikację należy wysłać elektronicznie przez Webcruiter.

Przy zatrudnieniu wymagane jest ważne zaświadczenie o niekaralności (politiattest) zgodnie z ustawą o opiece nad dziećmi § 12-11 pierwszy akapit,
por. rozporządzenie o zaświadczeniu o niekaralności zgodnie z ustawą o opiece nad dziećmi § 1 i § 5 pierwszy
akapit, por. ustawę o rejestrach policyjnych § 39 pierwszy akapit. 

Dane kontaktowe

Gunnvor Kvalvik Eliassen, Kierownik oddziału Opieka, + 47 91 57 76 36
Bente Urdal, Kierownik zespołu, +47 90 50 06 47

Miejsce pracy

Mellomvegen 110
9006 TROMSØ

Informacje kluczowe:

Pracodawca: gmina Tromsø

Referencje nr: 5186098579
wymiar etatu: 100%
Stałe zatrudnienie, Zastępstwo (umowa na czas określony)
Data rozpoczęcia: 01.01.2027
termin składania aplikacji: 11.10.2026