Praca w niepełnym wymiarze: Koordynator ds. bioróżnorodności dla Green Office

O stanowisku 

Czy pasjonuje Cię bioróżnorodność, zrównoważony rozwój i zaangażowanie studentów? Czy chcesz pomóc uczynić University of Oslo bardziej zielonym i pozytywnym dla przyrody kampusem, zdobywając jednocześnie praktyczne doświadczenie projektowe?
 

Green Office UiO poszukuje pracownika-studenta ze szczególną odpowiedzialnością za nasze projekty dotyczące bioróżnorodności.

Jako Koordynator ds. bioróżnorodności poprowadzisz inicjatywy Green Office związane z bioróżnorodnością, a także będziesz wnosić wkład w projekty Green Campus i współpracować z szerszym zespołem Green Office.

Kluczowe obowiązki i zadania obejmują 

• Zarządzanie i rozwój Biblioteki Nasion we współpracy z Biblioteką Nauk Humanistycznych i Nauk Społecznych
• Wysiewanie i pielęgnacja produkcji nasion w Ogrodzie na dachu Abla
• Uczestnictwo w grupie projektowej Miyawaki Forest 
• Opracowywanie nowych pomysłów i działań promujących bioróżnorodność na UiO
• Uczestnictwo w cotygodniowych spotkaniach zespołu (wtorek i współpraca w ramach projektów Green Office
• Wsparcie wydarzeń i działań Green Campus

Szukamy osoby, która 

• Jest zapisana/zapisany jako student UiO przez cały 2026 i 2027 rok
• Interesuje się bioróżnorodnością, zrównoważonym rozwojem i bardziej zielonymi kampusami
• Potrafi pracować samodzielnie i brać odpowiedzialność za projekty
• Lubi pracować w zespole
• Posiada silne umiejętności organizacyjne

Zaletą będzie doświadczenie w:

• Ogrodnictwie, uprawie lub projektach związanych z bioróżnorodnością
• Organizacjach studenckich, wolontariacie lub koordynacji projektów
• Planowaniu wydarzeń, komunikacji lub działaniach informacyjnych

Oferujemy

• Stanowisko w niepełnym wymiarze (20–30%, w zależności od Twoich możliwości)
• Wynagrodzenie 425 000 NOK rocznie za pełny etat (proporcjonalnie dla 20–30%)
• Praktyczne doświadczenie w zrównoważonym rozwoju i opracowywaniu projektów
• Angażujące, kreatywne i wspierające środowisko pracy
• Możliwości kształtowania inicjatyw na rzecz bioróżnorodności i zrównoważonego rozwoju na UiO

Cenne doświadczenie w pracy zespołowej, przywództwie i współpracy z interesariuszami

Potrzebujemy różnych perspektyw w naszej pracy 

UiO jest otwartym i zorientowanym międzynarodowo uniwersytetem ogólnym, który dąży do bycia miejscem pracy i środowiskiem akademickim otwartym, inkluzywnym i zróżnicowanym. Więcej o działaniach UiO na rzecz równości, włączenia i różnorodności można przeczytać na uio.no.

Najlepiej realizujemy naszą misję, gdy korzystamy z różnorodności naszych doświadczeń, pochodzenia i perspektyw. Szukamy wspaniałych kolegów—czy możesz być następnym?

Zrobimy co w naszej mocy, aby uwzględnić Twoje potrzeby. Odpowiednie dostosowania mogą obejmować modyfikacje godzin pracy, adaptacje zadań, dostosowania cyfrowe, techniczne lub fizyczne, albo inne praktyczne środki.

Jeśli masz imigranckie pochodzenie, niepełnosprawność lub luki w CV, zachęcamy Cię do zaznaczenia tego w portalu aplikacyjnym. Zawsze zapraszamy przynajmniej jednego wykwalifikowanego kandydata z każdej grupy na rozmowę. W tym kontekście niepełnosprawność definiuje się jako osoba ubiegająca się o zatrudnienie, która identyfikuje się jako mająca niepełnosprawność wymagającą dostosowań w miejscu pracy lub związanych z zatrudnieniem. Więcej informacji o wymaganiach znajdziesz w Portalu pracodawcy (po norwesku).

Wybory dokonane w portalu aplikacyjnym są wykorzystywane do anonimowych statystyk, które wszyscy pracodawcy państwowi uwzględniają w swoich corocznych raportach.

Mamy nadzieję, że aplikujesz na to stanowisko u nas. 

Jak aplikować

Aplikacja powinna zawierać:

• CV
• krótki list motywacyjny (około jednej strony)
• najlepiej dane kontaktowe do referencji

W liście motywacyjnym prosimy o krótkie odniesienie się do następujących pytań:

• Dlaczego chciałbyś/chciałabyś pracować w Green Office?
• Jakie widzisz możliwości wzmocnienia zaangażowania studentów i bioróżnorodności na kampusach UiO?
• W jaki sposób Twoje umiejętności, doświadczenie lub zainteresowania mogą przyczynić się do tej roli?
• Opisz projekt, działanie lub doświadczenie, które demonstruje Twoją zdolność do inicjowania działań i doprowadzania ich do końca.

Informacje ogólne

Najlepiej wykwalifikowani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne.

Listy kandydatów mogą być publikowane zgodnie z norweską ustawą o dostępie do informacji publicznej § 25. Kiedy aplikujesz na stanowisko u nas, Twoje nazwisko pojawi się na publicznej liście kandydatów. Możliwe jest złożenie wniosku o wyłączenie z tej listy. Musisz uzasadnić, dlaczego chcesz zwolnienia z publikacji, a my zdecydujemy, czy możemy przyznać Twoją prośbę. Jeśli nie będziemy mogli, poinformujemy Cię o tym.