Przejdź do treści
← Wszystkie oferty

Poszukujemy

Ringsaker kommune Kommunalmedisinsk senter (KMS)

Pracodawca: Ringsaker kommune Kommunalmedisinsk senter (KMS)
Źródło oferty: NAV / Arbeidsplassen

Polska wersja została przygotowana na podstawie oryginalnego ogłoszenia. W przypadku rozbieżności obowiązuje treść oryginału.

Miejsce pracy:
  • Børkevegen 11, 2385 Brumunddal (Ringsaker), Innlandet
Termin: 14 października 2026
Opublikowano: 10 września 2026
Widoczna do: 14 października 2026
Liczba stanowisk: 1
Rodzaj zatrudnienia: Stała
Wymiar etatu: Część etatu
Zawód / kategoria: Zdrowie i opieka

Kontakt w sprawie pytań

Czy jesteś pielęgniarką/pielęgniarzem, który angażuje się w swoją dziedzinę i dąży do dalszego rozwoju zgodnie z opieką jutra? Czy chcesz dnia pracy z wieloma różnymi zadaniami, gdzie żaden dzień nie jest taki sam? Wówczas zapraszamy Cię do zespołu!

Centrum medycyny komunalnej Ringsaker (KMS) składa się z dwóch oddziałów z całodobową obsadą z łącznie 60 łóżkami. Dodatkowo KMS ma oddział oferujący treningi edukacyjne i treningi radzenia sobie, składające się z fizjoterapii, terapii zajęciowej, centrum zdrowego stylu życia, pomocy technicznych i koordynatora ds. onkologii. KMS Ringsaker kładzie nacisk na wartości wiedzy, panowania nad sytuacją i współpracy przy świadczeniu usług zdrowotnych i opiekuńczych dla mieszkańców gminy. KMS ściśle współpracuje z innymi jednostkami w gminie, lekarzami pierwszego kontaktu, pogotowiem i służbą zdrowia specjalistycznego, aby zapewnić dobre i bezpieczne procesy opieki nad pacjentem.

Centrum medycyny komunalnej Ringsaker (KMS) oddział krótkoterminowy poszukuje:

1 sykepleier i 90 % stałe zatrudnienie
1 sykepleier i 80 % stałe zatrudnienie
1 sykepleier i 71 % stałe zatrudnienie

Wspólne dla stanowisk: dwuzmianowy turnus (praca zmianowa w blokach) oraz co trzeci weekend.

Stanowiska są obecnie w KMS, oddział krótkoterminowy 2. piętro, gdzie mamy 30 łóżek podzielonych na dwie grupy. Większość pacjentów jest wypisywana ze szpitala na oddział krótkoterminowy z potrzebą dalszego leczenia i monitorowania medycznego, rehabilitacji lub opieki paliatywnej. Wielu potrzebuje oceny funkcji fizycznych, psychicznych lub poznawczych oraz oceny odpowiedniego poziomu opieki. Długość pobytu krótkoterminowego i jego treść dostosowywane są do indywidualnych potrzeb na podstawie oceny interdyscyplinarnej. Na oddziale będziesz ściśle współpracować z lekarzem, fizjoterapeutami, terapeutą zajęciowym, pielęgniarką ds. rozwoju zawodowego, pielęgniarkami i wykwalifikowanymi pracownikami opieki zdrowotnej. Oddział jest także miejscem nauki dla studentów, uczniów i praktykantów pod opieką swoich opiekunów.

Kwalifikacje/Personlige egenskaper:

  • Autoryzacja jako pielęgniarka/pielęgniarz, mile widziane odpowiednie dalsze kształcenie m.in. z geriatrii, zdrowia psychicznego lub rehabilitacji
  • Dobra zdolność do współpracy, pracy samodzielnej i zespołowej
  • Umiejętność przyjęcia roli lidera w swojej pracy i jako osoba odpowiedzialna na dyżurze
  • Zaangażowanie w zawód i dążenie do zdobywania wiedzy
  • Ukierunkowane na rozwiązania i elastyczność
  • Tydelig, w sposób uporządkowany i ukierunkowany
  • Dobre umiejętności komunikacyjne
  • Dobra znajomość IKT

Dobra kliniczna zdolność obserwacji i oceny

  • Cechy osobiste będą brane pod uwagę

 Obowiązki zawodowe:

  • Mapowanie, wdrażanie i ewaluacja celów i planów działań
  • Rozmowy o celach z naciskiem na „co jest dla Ciebie ważne?”
  • Uczestnictwo we współpracy interdyscyplinarnej na oddziale oraz współpraca zewnętrzna z opieką domową, szpitalem, lekarzem rodzinnym
  • Instruktaż pacjenta w zakresie funkcji ADL z naciskiem na samodzielność
  • Dokumentacja jest ważną częścią pracy.
  • Wykonywanie zadań pielęgniarskich i praktycznych procedur zgodnie z potrzebami pacjenta
  • Przeprowadzanie obserwacji klinicznych i ocen
  • Ścisła współpraca z lekarzem

Oferujemy:

  • Dobre i włączające środowisko pracy z miłymi i kompetentnymi współpracownikami, którzy pasjonują się swoją dziedziną
  • Wysoki poziom kompetencji w zespole interdyscyplinarnym
  • Interesujące i zróżnicowane zadania pielęgniarskie z możliwością dalszego rozwoju
  • Dobre programy emerytalne w KLP

Wynagrodzenie:

Roczna pensja w 100 % etatu: Pielęgniarka, st.kode 7174: Od kr 570 400,- do kr 664 900,- Roczna pensja zawiera kr 25 000,- dodatku rekrutacyjnego.

Inne:

Napisz w zgłoszeniu, na które ze stanowisk aplikujesz. Elektroniczne zgłoszenie i CV rejestrowane są przez nasze strony internetowe. Kopie świadectw i dyplomów są dołączane jako załączniki do zgłoszenia. Zgodnie z § 25 offentleglova, informacje o osobie ubiegającej się mogą być wyłączone z publicznej listy kandydatów, jeśli sam wnioskodawca o to poprosi. Kandydaci, którzy chcą, by ich nazwisko zostało wyjęte z publicznej listy kandydatów, muszą podać uzasadnienie. Jeżeli uzasadnienie nie będzie wystarczające, kandydat zostanie skontaktowany.

Zaświadczenie o niekaralności (politiattest) z niedawnej daty należy przedłożyć przed rozpoczęciem pracy.

Czekamy na przeczytanie Twojego zgłoszenia!

 


Link do formularza zgłoszeniowego: Aplikuj tutaj

Jak aplikować

Termin: 14 października 2026

AplikujOtwórz ogłoszenie źródłowe

Przydatne przed aplikacją

Dopiero zaczynasz pracę w Norwegii?

Zaczynam pracę

Norweski do pracy

Ćwicz słownictwo potrzebne w pracy — kilka minut dziennie. Nie jest to wymóg aplikowania.

Ćwicz norweski do pracy