Poszukujemy
Ringsaker kommune Kommunalmedisinsk senter (KMS)
- Børkevegen 11, 2385 Brumunddal (Ringsaker), Innlandet
Kontakt w sprawie pytań
- Avdelingsleder, 2. etasje - Gry Anita Wagner Frantzen
Czy jesteś pielęgniarką/pielęgniarzem, który angażuje się w swoją dziedzinę i dąży do dalszego rozwoju zgodnie z opieką jutra? Czy chcesz dnia pracy z wieloma różnymi zadaniami, gdzie żaden dzień nie jest taki sam? Wówczas zapraszamy Cię do zespołu!
Centrum medycyny komunalnej Ringsaker (KMS) składa się z dwóch oddziałów z całodobową obsadą z łącznie 60 łóżkami. Dodatkowo KMS ma oddział oferujący treningi edukacyjne i treningi radzenia sobie, składające się z fizjoterapii, terapii zajęciowej, centrum zdrowego stylu życia, pomocy technicznych i koordynatora ds. onkologii. KMS Ringsaker kładzie nacisk na wartości wiedzy, panowania nad sytuacją i współpracy przy świadczeniu usług zdrowotnych i opiekuńczych dla mieszkańców gminy. KMS ściśle współpracuje z innymi jednostkami w gminie, lekarzami pierwszego kontaktu, pogotowiem i służbą zdrowia specjalistycznego, aby zapewnić dobre i bezpieczne procesy opieki nad pacjentem.
Centrum medycyny komunalnej Ringsaker (KMS) oddział krótkoterminowy poszukuje:
1 sykepleier i 90 % stałe zatrudnienie
1 sykepleier i 80 % stałe zatrudnienie
1 sykepleier i 71 % stałe zatrudnienie
Wspólne dla stanowisk: dwuzmianowy turnus (praca zmianowa w blokach) oraz co trzeci weekend.
Stanowiska są obecnie w KMS, oddział krótkoterminowy 2. piętro, gdzie mamy 30 łóżek podzielonych na dwie grupy. Większość pacjentów jest wypisywana ze szpitala na oddział krótkoterminowy z potrzebą dalszego leczenia i monitorowania medycznego, rehabilitacji lub opieki paliatywnej. Wielu potrzebuje oceny funkcji fizycznych, psychicznych lub poznawczych oraz oceny odpowiedniego poziomu opieki. Długość pobytu krótkoterminowego i jego treść dostosowywane są do indywidualnych potrzeb na podstawie oceny interdyscyplinarnej. Na oddziale będziesz ściśle współpracować z lekarzem, fizjoterapeutami, terapeutą zajęciowym, pielęgniarką ds. rozwoju zawodowego, pielęgniarkami i wykwalifikowanymi pracownikami opieki zdrowotnej. Oddział jest także miejscem nauki dla studentów, uczniów i praktykantów pod opieką swoich opiekunów.
Kwalifikacje/Personlige egenskaper:
- Autoryzacja jako pielęgniarka/pielęgniarz, mile widziane odpowiednie dalsze kształcenie m.in. z geriatrii, zdrowia psychicznego lub rehabilitacji
- Dobra zdolność do współpracy, pracy samodzielnej i zespołowej
- Umiejętność przyjęcia roli lidera w swojej pracy i jako osoba odpowiedzialna na dyżurze
- Zaangażowanie w zawód i dążenie do zdobywania wiedzy
- Ukierunkowane na rozwiązania i elastyczność
- Tydelig, w sposób uporządkowany i ukierunkowany
- Dobre umiejętności komunikacyjne
- Dobra znajomość IKT
Dobra kliniczna zdolność obserwacji i oceny
- Cechy osobiste będą brane pod uwagę
Obowiązki zawodowe:
- Mapowanie, wdrażanie i ewaluacja celów i planów działań
- Rozmowy o celach z naciskiem na „co jest dla Ciebie ważne?”
- Uczestnictwo we współpracy interdyscyplinarnej na oddziale oraz współpraca zewnętrzna z opieką domową, szpitalem, lekarzem rodzinnym
- Instruktaż pacjenta w zakresie funkcji ADL z naciskiem na samodzielność
- Dokumentacja jest ważną częścią pracy.
- Wykonywanie zadań pielęgniarskich i praktycznych procedur zgodnie z potrzebami pacjenta
- Przeprowadzanie obserwacji klinicznych i ocen
- Ścisła współpraca z lekarzem
Oferujemy:
- Dobre i włączające środowisko pracy z miłymi i kompetentnymi współpracownikami, którzy pasjonują się swoją dziedziną
- Wysoki poziom kompetencji w zespole interdyscyplinarnym
- Interesujące i zróżnicowane zadania pielęgniarskie z możliwością dalszego rozwoju
- Dobre programy emerytalne w KLP
Wynagrodzenie:
Roczna pensja w 100 % etatu: Pielęgniarka, st.kode 7174: Od kr 570 400,- do kr 664 900,- Roczna pensja zawiera kr 25 000,- dodatku rekrutacyjnego.
Inne:
Napisz w zgłoszeniu, na które ze stanowisk aplikujesz. Elektroniczne zgłoszenie i CV rejestrowane są przez nasze strony internetowe. Kopie świadectw i dyplomów są dołączane jako załączniki do zgłoszenia. Zgodnie z § 25 offentleglova, informacje o osobie ubiegającej się mogą być wyłączone z publicznej listy kandydatów, jeśli sam wnioskodawca o to poprosi. Kandydaci, którzy chcą, by ich nazwisko zostało wyjęte z publicznej listy kandydatów, muszą podać uzasadnienie. Jeżeli uzasadnienie nie będzie wystarczające, kandydat zostanie skontaktowany.
Zaświadczenie o niekaralności (politiattest) z niedawnej daty należy przedłożyć przed rozpoczęciem pracy.
Czekamy na przeczytanie Twojego zgłoszenia!
Link do formularza zgłoszeniowego: Aplikuj tutaj
Jak aplikować
Termin: 14 października 2026
AplikujOtwórz ogłoszenie źródłowePrzydatne przed aplikacją
Dopiero zaczynasz pracę w Norwegii?
Zaczynam pracęNorweski do pracy
Ćwicz norweski do pracy