Poszukujemy

Om stillingen:

Czy jesteś naszym nowym kolegą?

Mamy wolne 65 % etatu w zastępstwie (umowa na czas określony) na noc przez 6mnd z możliwością stałego zatrudnienia, jako pracownik opieki zdrowotnej lub wykwalifikowany pracownik (z egzaminem zawodowym) z odpowiednim wykształceniem w dziedzinie opieki zdrowotnej.
Stanowisko obejmuje pracę co trzeci weekend. Łącznie 4 weekendy na 12 tygodni. Ma też 3 okresy dłuższego wolnego trwające około 1 tygodnia w ciągu 12 tygodni.

Arbeidsoppgaver:

• Niezbędna pomoc zdrowotna, oraz osobiste wsparcie przy toalecie, pielęgnacji, pomoc przy posiłkach i lekach oraz dokumentacja zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Obserwowanie, ocenianie i wdrażanie niezbędnych działań oraz ocenianie działań dla poszczególnych pacjentów
• Współpraca z rodziną oraz koordynacja z wewnętrznymi i zewnętrznymi instytucjami
• Udział w rozwoju własnego miejsca pracy/sytuacji zawodowej 
• Współodpowiedzialność za należyte gospodarowanie zasobami oddziału
• Znajomość i przestrzeganie procedur w obowiązującym systemie jakości

Kvalifikasjoner:

• Pracownik opieki zdrowotnej lub wykwalifikowany pracownik (z egzaminem zawodowym) z odpowiednim wykształceniem w dziedzinie opieki zdrowotnej

• Kładzie się nacisk na predyspozycje osobiste

• Doświadczenie w zawodach opiekuńczych
• Dobre umiejętności współpracy oraz zdolność do współpracy samodzielnej, w sposób uporządkowany i ukierunkowanej na cele
• Umiejętność elastyczności, innowacyjnego myślenia i podejmowania inicjatywy
• Posiada ogólną dobrą kompetencję cyfrową i potrafi przyswoić systemy specjalistyczne używane w gminie Sortland

Egenskaper:

• Stabilny i pewny pracownik z zdrowymi wartościami i postawami

• Potrafi pracować samodzielnie i w zespole oraz ma dobre tempo pracy
• Widzi swoją rolę w współdziałaniu z innymi kolegami na oddziale
• Czuje się dobrze w aktywnym i efektywnym środowisku pracy, z naciskiem na poprawę jakości

 
Krav til språkkunnskaper:

Dobra znajomość języka norweskiego w mowie i piśmie.

Vi tilbyr:

• Różnorodna praca w pozytywnym środowisku
• Miejsce pracy, które kładzie nacisk na "frisknærvær"
• Szkolenie, wsparcie i rozwój zawodowy
• Korzystny program emerytalny
• Wynagrodzenie zgodne z obowiązującymi przepisami
• Kr. 35.000 dodatku funkcyjnego za stanowiska nocne, jeśli posiada świadectwo zawodowe (fagbrev) jako helsefagarbeider

Tilsettingsvilkår:

Wnioskodawcy, którzy uważają, że mają pierwszeństwo do rozszerzenia/stałego zatrudnienia, muszą to zaznaczyć w zgłoszeniu.
Pracownicy są zatrudniani w gminie Sortland zgodnie z obowiązującymi ustawami, regulaminami i układami zbiorowymi. Okres próbny wynosi 6 miesięcy w przypadku stałego zatrudnienia.
Wszyscy, którzy świadczą usługi na podstawie ustawy o usługach zdrowotnych i opiekuńczych, muszą dostarczyć zaświadczenie o niekaralności (politiattest) nie starsze niż 3 miesiące.
Formularz kontroli gruźlicy i MRSA przy zatrudnieniu musi zostać wypełniony przez wszystkie osoby, które mają objąć stanowisko w sektorze zdrowia i opieki.

Generelt:

Na podstawie politycznie przyjętego "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", gmina Sortland zachęca wszystkie kwalifikowane osoby do ubiegania się o stanowisko w gminie, niezależnie od wieku, płci, niepełnosprawności, pochodzenia narodowego lub etnicznego. Gmina Sortland w przypadku zatrudnienia osób z obniżoną sprawnością przyczyni się do dostosowania warunków.

Zwraca się uwagę, że nazwisko wnioskodawcy może zostać ujawnione publicznie, nawet jeśli wnioskodawca zażądał wyłączenia z jawności. Jeśli chcesz wyłączenia z jawności, musi to być uzasadnione, jf. offentleglova § 25, drugi ustęp. Uzasadnienie należy wysłać do hr@sortland.kommune.no. Zostaniesz powiadomiony, jeśli żądanie nie może zostać uwzględnione.

Søknad sendes:

Gmina Sortland korzysta z elektronicznego procesu aplikacyjnego. Prosimy o wypełnienie treści zgłoszenia.
W razie potrzeby pomocy przy rejestracji i wypełnieniu zgłoszenia prosimy o kontakt z naszym działem HR pod numerem 76 10 90 00 lub e-mailem: hr@sortland.kommune.no

Prosimy o załadowanie świadectw i dyplomów w procesie aplikacyjnym. Staż pracy jest podstawą do ustalenia wynagrodzenia w ewentualnej ofercie pracy.

Witamy wśród kandydatów!

Nie życzymy sobie kontaktów ze strony sprzedawców ogłoszeń.