Położna – witamy Cię jako koleżankę/kolegę w naszym zespole na Oddziale Porodowo-Połogowym!

Wzmacniamy obsadę położnych w sekcji i poszukujemy kolejnych zaangażowanych położnych do zespołu na Oddziale Porodowo-Połogowym w Szpitalu w Vestfold!

Czy jesteś położną z silnym zaangażowaniem zawodowym, która czuje się dobrze z samodzielną odpowiedzialnością i pragnie różnorodnego i sensownego dnia pracy? W takim razie mamy nadzieję, że zostaniesz naszą nową koleżanką/kolegą. U nas staniesz się częścią stabilnego, doświadczonego i włączającego środowiska zawodowego, w którym współpraca, jakość i rozwój stoją w centrum. Jesteśmy dumni z naszego miejsca pracy i witamy nowych kolegów w społeczności charakteryzującej się wysokimi kompetencjami, dobrym środowiskiem pracy i prawdziwym zaangażowaniem w opiekę porodową i połogową.

Dlaczego wybrać nas? U nas otrzymasz:
Silne i doświadczone środowisko położnicze
Wysoką jakość zawodową i koncentrację na ciągłym rozwoju
Dobrzy koledzy, którzy wspierają się i uczą od siebie nawzajem
Różnorodny dzień pracy z opieką porodową i połogową
Dobrze zorganizowaną sekcję z dobrym środowiskiem pracy i wysokim poziomem zadowolenia

W Szpitalu w Vestfold rodzi się rocznie około 2000 dzieci. Sekcja jest sklasyfikowana jako klinika kobieca i przyjmuje rodzące od 28. tygodnia ciąży.
Jako położna u nas będziesz pracować zarówno na oddziale porodowym, jak i na oddziale połogowym. Towarzyszysz kobietom i rodzinom w jednych z najważniejszych chwil w życiu – od kobiety w ciąży i rodzącej po nową rodzinę w okresie połogowym. Mamy wyraźne skupienie na normalnym przebiegu porodu i możemy wykazać dobre wyniki merytoryczne. Jest to możliwe dzięki naszym zdolnym i zaangażowanym pracownikom, którzy dobrze współpracują i stawiają kobietę i rodzinę w centrum.

W przypadku wewnętrznej rotacji stanowisk inne stanowiska mogą zostać przydzielone bez nowego ogłoszenia. Sekcja ma zarówno długie zmiany, jak i zmiany o zwykłej długości.
 
W Szpitalu w Vestfold HF cenione są różnorodność i inkluzja. Pracownicy o różnym doświadczeniu zawodowym, pochodzeniu, doświadczeniu życiowym i perspektywach dają dobre warunki do opieki nad każdym pacjentem i przyczyniają się do dobrej współpracy i zrozumienia. Mamy nadzieję, że złożysz aplikację na stanowisko u nas.

Zadania

• Odpowiedzialność za kobiety w okresie porodowym i połogowym, od przyjęcia do wypisu
• Odpowiedzialność za hospitalizowane kobiety w ciąży
• Opieka dydaktyczna nad studentami
• Inne odpowiednie zadania położnej
  
  

Kwalifikacje

• Norweska autoryzacja jako położna
• Studenci położnictwa (pielęgniarki będące w dalszym kształceniu) są mile widziani do aplikowania i będą przede wszystkim rozważani do weekendowych etatów na 30%.
• Dobre umiejętności komunikacyjne w języku norweskim (skandynawskim) zarówno w mowie, jak i na piśmie
• Wymagane zezwolenie na pobyt i pracę w Norwegii
• Osoba zatrudniona na stanowisku wymagającym autoryzacji musi móc udokumentować norweskie publiczne zatwierdzenie

 

Cechy osobiste

• Szukamy osoby, która ma dobre umiejętności współpracy między zawodami
• Dobra kompetencja w zakresie szkolenia i umiejętności komunikacyjne
• Masz zdolność do pracy w sposób uporządkowany, do pracy samodzielnej i w zespole
• Szukamy położnych, które wykazują wyraźne zaangażowanie w dziedzinę położnictwa, które są zmotywowane i biorą odpowiedzialność za naukę i rozwój
• Szukamy osoby, która chce przyczynić się do rozwoju merytorycznego i wzrostu na oddziale
• Środowisko pracy jest dla nas ważne. Potrafisz docenić kompetencje i doświadczenie kolegów oraz pozytywnie przyczyniasz się do dobrego środowiska pracy
• Osobista przydatność zostanie wzięta pod uwagę
  
  
  

Oferujemy

• Dobre warunki pożyczkowe i ubezpieczeniowe w KLP
• Wszyscy pracownicy szpitala objęci są ubezpieczeniem na życie grupowym, ubezpieczeniem podróżnym podczas podróży służbowych, ubezpieczeniem od wypadków - na czas wolny oraz ubezpieczeniem od wypadków przy pracy
• Dobre świadczenia socjalne, w tym klub sportowy firmy i domki pracownicze
• Zatrudnienie odbywa się na warunkach określonych obowiązującymi w danym czasie przepisami prawa, umowami zbiorowymi i innymi regulacjami
• Jako pracownik w Szpitalu w Vestfold HF zostaniesz członkiem zbiorowego programu emerytalnego w KLP, i potrącane będzie 2 % składki emerytalnej. Dowiedz się więcej o publicznym systemie emerytalnym na www.klp.no

Informacje dla kandydatów:

Dane o Tobie mogą zostać upublicznione, nawet jeśli poprosiłeś/-aś o nieujawnianie się na liście kandydatów. Jeśli prośba nie zostanie uwzględniona, zostaniesz o tym powiadomiony/-a.

Prosimy wszystkich kandydatów o dołączenie dokumentacji dotyczącej wykształcenia, świadectw doświadczenia zawodowego oraz ewentualnych zatwierdzeń specjalistycznych. Ma to na celu udokumentowanie kwalifikacji podanych w CV oraz ustalenie wynagrodzenia. Przypominamy, że wszelkie zatrudnienie po ukończeniu 18 roku życia może być istotne przy obliczaniu stażu pracy. 

 

Dane kontaktowe

Nina Herholdt Høyer, Kierownik sekcji, +47 99 74 78 11, nina.hoyer@siv.no

Miejsce pracy

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg

Kluczowe informacje:

Pracodawca: Szpital w Vestfold HF

Referansenr.: 5185809233
Wymiar etatu: 30, 75, 100%
Stałe, zastępstwo (umowa na czas określony)
Data rozpoczęcia: 01.11.2026
termin składania aplikacji: 14.10.2026