Policjant 3/2/1 z główną odpowiedzialnością za przestępczość wobec zwierząt i środowiska

O stanowisku

W Finnmark politidistrikt jest dostępne stałe zatrudnienie jako policjant 3/2/1, który prowadzi śledztwa w zakresie przestępczości wobec zwierząt i środowiska. Stanowisko znajduje się w wydziale ds. przestępczości gospodarczej i przestępczości środowiskowej, sekcji ds. wspólnych śledztw, wspólnej jednostce do spraw wywiadu, zapobiegania i śledztw (FEFE).

Miejscem pracy będzie Hammerfest, w zespole z innym śledczym wykonującym te same zadania, w bliskim kontakcie z koordynatorem ds. przestępczości środowiskowej. Należy liczyć się z pewnymi podróżami służbowymi, ponieważ osoba obejmuje odpowiedzialność za obszar. Główne zadania stanowiska będą związane ze śledztwami i zapobieganiem w zakresie przestępczości wobec zwierząt i środowiska, ale także w odniesieniu do przestępczości gospodarczej. Stanowisko podlega wydziałowi ds. przestępczości gospodarczej/środowiskowej, który ma również zespół w Vadsø oraz A-krim senteret w Alta.

Stanowisko to stanowisko IP4 i należy liczyć się z pełnieniem turnus (praca zmianowa w blokach) około co trzeci weekend na dyżurze policji w Hammerfest, ale to zostanie ocenione.

Będziesz ściśle współpracować z koordynatorem ds. przestępczości środowiskowej w Finnmark politidistrikt oraz z Mattilsynet w Finnmark.
Dodatkowo istnieją duże możliwości zdobycia kształcenia w danej dziedzinie.

Krótko podsumowując - u nas otrzymasz:

• Znaczące zadania w bardzo ważnym zadaniu społecznym
• Wczesną odpowiedzialność, wspólnotę i rozwój zawodowy
• Prostsze życie codzienne, wspaniałą przyrodę i korzyści ekonomiczne

Pracujemy dla bezpiecznej Norwegii. Jako część ważnego zadania społecznego policji, mamy za zadanie zapobiegać i zwalczać przestępczość, tworzyć poczucie bezpieczeństwa i chronić praworządność. Wierzymy, że różnorodność przyczynia się do lepszego rozwiązywania zadań, dlatego poszukujemy pracowników o różnych doświadczeniach, perspektywach i kompetencjach. Jeżeli potrzebujesz dostosowań w procesie rekrutacji lub w pracy, dołożymy starań, aby zapewnić Ci potrzebne wsparcie.

Czy jesteś ciekawy Finnmark? Przeczytaj więcej tutaj!

Czekamy na Twoje zgłoszenie!

To, czego szukamy u nowego pracownika

Szukamy zmotywowanych osób zainteresowanych podejmowaniem wyzwań związanych ze zwalczaniem przestępczości. Stawiamy wysokie wymagania dotyczące kompetencji zawodowych, motywacji, etyki pracy i integralności etycznej. Poszukujemy również pracowników, którzy zachowują się profesjonalnie w każdej sytuacji i reprezentują policję poprzez swoje postawy i działania w codziennej pracy. Umiejętność bycia pewnym siebie, obecnym, wrażliwym oraz budowania zaufania wśród społeczeństwa jest kluczowa dla sukcesu w naszej organizacji. Przy ocenianiu kandydatów będziemy brać pod uwagę między innymi te cechy oraz zdolność do przyczyniania się do tworzenia włączającego i pełnego szacunku środowiska pracy.

Zakres zadań

          Główne zadania

• Wchodzić w skład funkcji okręgu policyjnego do zwalczania przestępczości wobec zwierząt i przestępczości środowiskowej
• Być najbliższym doradcą komendanta policji w sprawach dotyczących przestępczości wobec zwierząt, w tym uczestniczyć w procesach planowania okręgu związanych z przestępczością wobec zwierząt. Ponadto zapewnić, aby w każdej chwili istniały rzetelne oceny zagrożeń w formie aktualnych analiz przestępczości wobec zwierząt dla okręgu policyjnego, wspólnie z koordynatorem ds. przestępczości środowiskowej.
• Być kierownikiem śledztwa/śledczym w szczególnych sprawach karnych dotyczących przestępczości wobec zwierząt/środowiskowej oraz udzielać wskazówek i pełnić funkcję doradczą w kwestiach fachowych
• Być ogniwem kontaktowym w zakresie przestępczości wobec zwierząt w okręgu policyjnym, wspólnie z koordynatorem ds. przestępczości środowiskowej, z punktami kontaktowymi w różnych jednostkach/oddziałach oraz w odniesieniu do wywiadu i działań zapobiegawczych.
• Prowadzić współpracę interdyscyplinarną wraz z koordynatorem ds. przestępczości środowiskowej w sprawach przestępczości wobec zwierząt/środowiskowej z partnerami zewnętrznymi oraz rozwijać współpracę
• Być śledczym okręgu ds. przestępczości wobec zwierząt/środowiskowej z kompetencjami specjalistycznymi w tej dziedzinie.
• Przyczyniać się do wykonywania służby efektywnie i w ramach ustalonych celów i ram

• Udzielać odpowiedniego wsparcia organom ścigania przed, w trakcie i po wytoczeniu postępowań karnych

  Pozostałe zadania

• Może być zobowiązany do wykonywania innych zadań zleconych przez kierownika wydziału ds. gospodarki i środowiska.
• Może być zobowiązany do prowadzenia szkoleń i doradztwa merytorycznego w okręgu policyjnym w swoim specjalnym obszarze.
• Przyczyniać się do działań prewencyjnych w zakresie przestępczości gospodarczej i środowiskowej.
• Utrzymywać aktualność informacji wywiadowczych oraz wprowadzać informacje do rejestrów
• Zapobiegać przestępstwom i czynom zagrożonym karą.

Kwalifikacje

         To musisz mieć, aby być kwalifikowanym:

• Zdać egzamin w Politi(høg)skolen
•  Ukończone kreatywne szkolenie
•  Ogólne doświadczenie w śledztwach
• Operacyjnie zatwierdzony co najmniej w IP-kategorii 4, lub zdolny do uzyskania takiego zatwierdzenia w krótkim czasie.

• Musi móc zostać sprawdzony i autoryzowany na obowiązującym poziomie, zgodnie z ustawą o bezpieczeństwie

  Pożądane wymagania:

•  Ukończone „ogólne śledztwa” w PHS lub posiadanie równoważnych umiejętności.
•  Ukończone kształcenie w zakresie przestępczości środowiskowej w PHS lub równoważne.
•  Doświadczenie w śledztwach, w tym w przestępczości środowiskowej/dobrostanie zwierząt
•  Kompetencje w zakresie kultury i języka samiskiego

Musisz mieć nieskazitelną opinię i być odpowiedni do służby, aby móc zostać zatrudnionym w policji. Wyczerpujące i rozszerzone zaświadczenie o niekaralności (politiattest) zostanie uzyskane i przedstawione przed ewentualnym zatrudnieniem zgodnie z ustawą o policji § 18 i ustawą o rejestrze policyjnym § 41. Przy ocenie, czy jesteś odpowiedni do służby w policji, mogą zostać pozyskane informacje o Tobie z rejestrów policyjnych.

Cecha osobiste

• Skoncentrowany na wynikach oraz dobra zdolność podejmowania decyzji i realizacji
•  Dobre umiejętności komunikacyjne i budowania relacji
•  Zorientowany na współpracowników oraz zdolność do motywowania i rozwijania
  pracowników
•  Wyznacza kierunek i osiąga rezultaty we współpracy z innymi

Jako pracownik policji masz wysoką świadomość etyczną, cechuje Cię odwaga i perspektywiczne myślenie, okazujesz szacunek i jesteś blisko. Możesz przeczytać więcej o naszych wytycznych etycznych i platformie pracowniczej tutaj.  

Co możemy zaoferować, jeśli wybierzesz nas

• Stanowisko jest wynagradzane jako policjant 3/2/1 (kody stanowisk 1461/1459/1457) z rocznym wynagrodzeniem:
  • policjant 3: kr. 692 000 - 717 400
  • policjant 2: kr. 627 000
  • policjant 1: kr. 597 000
• Członkostwo w Statens pensjonskasse, z m.in. korzystnymi programami emerytalnymi i ubezpieczeniowymi. Dowiedz się więcej na www.spk.no 
• Dobre warunki pracy m.in. ćwiczenia w czasie pracy.
• Program wsparcia dla Finnmark i Nord-Troms, który obejmuje: 
  • obniżenie opodatkowania osób fizycznych 
  • umorzenie kredytów studenckich do 20% pierwotnego salda zadłużenia, ograniczone maksymalnie do 60 000 koron rocznie.
  • zwolnienie z opłaty za energię elektryczną od zużycia 
  • bezpłatne przedszkole 

Różnorodność w policji

Jeżeli masz niepełnosprawność, pochodzenie imigranckie lub przerwy w CV, możesz to zaznaczyć w zgłoszeniu. Jeżeli jesteś kwalifikowany na stanowisko, zostaniesz rozważony do pozytywnego traktowania szczególnego. 
Oznacza to, że co najmniej jeden kandydat z każdej z tych grup zostanie zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną.

Przeczytaj więcej o pozytywnym traktowaniu szczególnym przy ubieganiu się o pracę w sektorze publicznym tutaj. 

Informacje, które podasz, są wykorzystywane do sporządzania zanonimizowanej statystyki, którą wszystkie instytucje państwowe raportują w swoich sprawozdaniach rocznych.

Jak aplikować

Aplikujesz, wypełniając CV w formularzu CV Jobbnorges i pisząc krótkie pismo aplikacyjne. Dodatkowo musisz załączyć odpowiednie dyplomy i świadectwa. Kandydaci spełniający wymagania zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.

Informacje o Tobie mogą zostać upublicznione, nawet jeśli poprosiłeś o niewymienianie na liście kandydatów. Jeśli prośba nie zostanie uwzględniona, zostaniesz o tym poinformowany.