Pielęgniarka środowiskowa na 80 % stałe zatrudnienie

Pielęgniarka środowiskowa na 80 % stałe zatrudnienie
Opis miejsca pracy:Usługi przychodni zdrowia w Gjøvik kommune są zorganizowane w ramach sektora oppvekst i stanowią część usługi dzieci i rodzina, wraz z ung helse og mestring, PP-tjenesten oraz bofellesskap og inkludering. Usługi przychodni zdrowia mają własnego kierownika jednostki i około 27 etatów oraz 30 pracowników. Oferujemy usługi dla kobiet w ciąży, dzieci i młodzieży oraz wasze rodziny w ramach opieki położniczej, przychodni zdrowia dla dzieci 0-5 lat, szkoły zdrowia oraz przychodni dla młodzieży. Dodatkowo oferujemy szczepienia podróżne i odpowiadamy za zapobieganie zakażeniom razem z gminnym lekarzem. Obecnie pracujemy także nad planowaniem zespołu ds. zdrowia migracyjnego.
Przychodnia zdrowia w Gjøvik kommune znajduje się w ratuszu razem z kolejnych z pozostałych usług wychowania. Usługa przychodni zdrowia jest zorganizowana w zespoły fachowe w zależności od obszaru pracy.
Pracujemy w oparciu o pozytywne podejście i chcemy wzmacniać zasoby rodzin oraz dzieci/młodzieży i widzieć możliwości zamiast ograniczeń. Gjøvik kommune działa według wartości: kompetencje, zaangażowanie i szacunek.
Obowiązki:

• Stanowisko jest obecnie w szkolnej służbie zdrowia, ale może to ulec zmianie w zależności od potrzeb w usłudze.

Kwalifikacje:

• Ukończone kształcenie jako pielęgniarka środowiskowa; ewentualnie pielęgniarka, która rozpoczęła kształcenie na pielęgniarkę środowiskową, jest zachęcana do aplikowania
• Chętnie doświadczenie i praktyka z przychodni zdrowia lub szkolnej służby zdrowia
• Prawo jazdy kat. B
• Należy przedstawić zatwierdzone zaświadczenie o niekaralności (politiattest)
• Oceniona zostanie przydatność osobista

Cechy osobiste:

• Zainteresowanie zawodowe w zakresie pielęgniarstwa środowiskowego
• Dobre umiejętności współpracy i zrozumienie dla współpracy międzybranżowej oraz myślenia całościowego
• Umiejętność pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole
• Jest w sposób uporządkowany, elastyczny i ukierunkowany na rozwiązania
• Dobre umiejętności komunikacyjne, umiejętność wyrażania się pisemnie i ustnie po norwesku
• Świadome podejście do własnego wpływu na środowisko pracy
• Oceniona zostanie przydatność osobista.

Oferujemy:

• Różnorodne i ciekawe obowiązki w przyjemnym miejscu pracy
• Skupiamy się na fachowości i chcemy, aby nasze kompetencje były stale rozwijane
• Regularne spotkania fachowe
• Regularne grupowe wsparcie prowadzone przez psychologa
• System elastycznego czasu pracy w ramach ram usługi
• Dobre ubezpieczenia i programy emerytalne
• Zakładowy klub sportowy
• Skupienie na lokalnej współpracy stron i systematycznej, zapobiegawczej pracy BHP

Wyłączenie z jawności musi być uzasadnione:Gjøvik kommune praktykuje meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.
Oznacza to, że wszyscy kandydaci są umieszczani na publicznej liście kandydatów. Wyjątek musi być uzasadniony szczególnymi okolicznościami jfr. offentleglova § 25.
Aplikacja:Wszystkie aplikacje należy wysłać elektronicznie za pomocą przycisku "aplikuj na stanowisko" na tej stronie.
Chcemy mieć różnorodne środowisko pracy i zachęcamy wszystkich kwalifikowanych do aplikowania niezależnie od płci, pochodzenia etnicznego, religii, niepełnosprawności i wieku.