Pielęgniarka/Pielęgniarz, 70% noc

Kleppestø dom opieki poszukuje nowej pielęgniarki/pielęgniarza do zespołu nocnego! Dom opieki składa się z oddziałów długoterminowych i krótkoterminowych. Oddziały długoterminowe obejmują wydzielone oddziały dla osób z demencją, wzmocnione oddziały wydzielone, oddział somatyczny oraz oddział dla osób z niepełnosprawnością intelektualną. Oddziały krótkoterminowe dysponują łóżkami ØH, łóżkami paliatywnymi, pobytami rotacyjnymi oraz pobytami rehabilitacyjnymi. Jest to miejsce pracy, w którym można się rozwijać i wykorzystać całą swoją wiedzę.

W porze nocnej będziesz mieć możliwość pracy w sposób samodzielny, jednocześnie zawsze pracując z merytorycznie kompetentnymi kolegami, którzy mają ogromne pragnienie, by nasi pacjenci mieli jak najlepszą opiekę w każdej chwili. Obecnie na każdej nocy pracuje dziesięciu pracowników nocnych. Nie będziesz jedyną pielęgniarką/pielęgniarzem na dyżurze. Jako pielęgniarka/pielęgniarz musisz być gotowy/a do stacjonowania i pomocy na wszystkich oddziałach. Szukamy nowych kolegów, którzy są ciekawi zawodowo, pozytywnie nastawieni, potrafią budować dobre relacje i lubią pracować w nocy.

Mamy obecnie wolne stałe zatrudnienie na 70% i mamy nadzieję usłyszeć od Ciebie!

Obowiązki

• Wykonywanie całościowej opieki pielęgniarskiej, w tym monitorowanie, planowanie, realizacja i ewaluacja działań
  
• Praca zgodnie z obowiązującymi ustawami, przepisami, wytycznymi zawodowymi i wewnętrznymi procedurami
  
• Wykonywanie obserwacji klinicznych, ocenianie stanu zdrowia, dokumentacja w systemie medycznym oraz niezbędne raportowanie
  
• Odpowiedzialność za bezpieczne i prawidłowe gospodarowanie lekami zgodnie z obowiązującymi wytycznymi
  
• Pełnienie obowiązków odpowiedzialności służbowej, także międzyoddziałowo, gdy jest to wymagane
  
• Aktywne przyczynianie się do rozwoju zawodowego oraz wzmacniania działań na rzecz bezpieczeństwa pacjentów
  
• Sugestie i wdrażanie opieki nad kolegami i nowo zatrudnionymi, wspieranie środowiska uczącego się
  
• Bycie pozytywnym uczestnikiem budowania dobrego i włączającego środowiska pracy
  

Kwalifikacje

• Autoryzowana pielęgniarka/pielęgniarz
• Dobra znajomość języka norweskiego w mowie i piśmie (minimum poziom C1)
• Dobre kompetencje cyfrowe oraz doświadczenie w korzystaniu z systemów zawodowych 
• Doświadczenie w opiece nad osobami starszymi będzie mile widziane, jednak zachęcamy również osoby świeżo po studiach do aplikowania
• Pożądane doświadczenie i zainteresowanie stosowaniem technologii wspierających opiekę
• Ważne zaświadczenie o niekaralności (politiattest) musi zostać przedstawione przy zatrudnieniu

Cechy osobiste

• Komunikuje się jasno i pewnie z pacjentami, rodzinami oraz współpracownikami
  
• Pracuje w sposób uporządkowany, samodzielnie i dokładnie w zróżnicowanym środowisku pracy
  
• Podejmuje decyzje zawodowe z pewnością i dbałością o jakość
  
• Utrzymuje spokój i profesjonalizm w sytuacjach nagłych lub nieprzewidywalnych
  
• Wnosi pozytywny wkład w tworzenie włączającego i wspierającego środowiska pracy

Oferujemy

• Wynagrodzenie według obowiązujących przepisów. Pielęgniarki/pielęgniarze otrzymują wynagrodzenie, które jest kr. 35 000,- ponad wynagrodzenie gwarantowane w układzie zbiorowym obszaru KS. 
  
• Dobre programy emerytalne (KLP dla pielęgniarek/pielęgniarzy)
  
• Bezpłatne grupowe ubezpieczenie na życie i od następstw nieszczęśliwych wypadków
• Półroczny turnus (praca zmianowa w blokach), 35,5 godzin tygodniowo, z możliwością uwzględnienia indywidualnych życzeń
  
• Włączające, przyjazne i kompetentne środowisko pracy
  
• Zarządzanie oparte na bliskich relacjach z regularnym wsparciem i otwartym dialogiem
  
• Mentoring i szkolenia dostosowane do doświadczenia
  
• Klub sportowy firmy (AKBIL) z wieloma różnymi aktywnościami

Informacje ogólne: Zgodnie z ustawą o jawności (§25, ust. 2) informacje o osobie aplikującej mogą zostać upublicznione, nawet jeśli wnioskowała o nieujawnianie na liście kandydatów. Jeżeli życzenie nie zostanie uwzględnione, kandydat zostanie o tym poinformowany przed sporządzeniem listy kandydatów.

Ewentualne świadectwa i zaświadczenia należy dołączyć jako załączniki do aplikacji.

Dane kontaktowe

Anette Ten Kate, Kierownik

Miejsce pracy

Søre Myrane 9
5300 KLEPPESTØ

Informacje kluczowe:

Pracodawca: Askøy gmina

Numer referencyjny: 5186008672
Wymiar etatu: 70%
Stałe zatrudnienie
Data rozpoczęcia: 01.01.2027
Termin składania aplikacji: 12.10.2026