Pielęgniarka oddziałowa

Czy chcesz kierować oddziałem, który robi różnicę każdego dnia?

Haugåstunet sykehjem poszukuje zaangażowanej i nastawionej na rozwój pielęgniarki oddziałowej do naszego oddziału krótkoterminowego. Oddział ma ważne społeczne zadanie związane z oceną, rehabilitacją, leczeniem i kontynuacją opieki nad pacjentami, którzy mają wrócić do własnego domu lub przejść na inny poziom opieki.

Oddział krótkoterminowy stoi przed ekscytującą ścieżką rozwoju. Szukamy lidera, który potrafi budować kulturę opartą na współpracy, poczuciu kompetencji, refleksji zawodowej i pracy nad usprawnieniami. Dostrzegasz możliwości tam, gdzie inni widzą wyzwania i motywuje cię rozwijanie pracowników, procesów pracy i środowiska pracy na korzyść pacjentów.

 

Obowiązki

• Merytoryczne, personalne i administracyjne kierowanie oddziałem
• Zapewnienie bezpiecznych usług i dobrej ochrony pacjenta
• Wspieranie dobrego zarządzania zasobami i nadzoru finansowego
• Aktywny udział w zespole kierowniczym jednostki i przyczynianie się do rozwoju całego domu opieki
• Prowadzenie prac związanych ze zmianami i rozwojem zgodnie z celami i strategiami gminy
• Prowadzenie prac kulturowych i zmianowych z naciskiem na współpracę, odpowiedzialność i zaangażowanie pracowników.
• Przyczynianie się do tworzenia miejsca pracy opartego na uczeniu się, ciągłym doskonaleniu i dzieleniu się kompetencjami.
• Wzmacnianie zdolności oddziału do pracy w sposób uporządkowany i nastawionej na rozwiązania także w okresach o dużej aktywności.
• Budowanie kultury, w której pracownicy doświadczają poczucia kompetencji, wpływu i wspólnej odpowiedzialności za wyniki.
  

Kwalifikacje

• Pielęgniarka z uprawnieniami
• Doświadczenie w służbie zdrowia gminnej lub w służbie zdrowia specjalistycznej
• Wykształcenie kierownicze jest mile widziane. Odpowiednie doświadczenie kierownicze może rekompensować brak formalnego wykształcenia kierowniczego.
• Dobre kompetencje cyfrowe
• Dobra umiejętność komunikacji ustnej i pisemnej w języku norweskim

Cechy osobiste

Szukamy osoby, która:

• Ma doświadczenie w prowadzeniu procesów zmian i rozwoju.
• Jest wyraźna i odważna w roli lidera, jednocześnie budując zaufanie i dobre relacje.
• Potrafi przekształcać wyzwania w możliwości i budować zaangażowanie na rzecz usprawnień.
• Wierzy w zasoby pracowników i potrafi je zmobilizować poprzez angażowanie i jasne oczekiwania.
• Dostrzega znaczenie budowania kultury jako ważnego narzędzia do tworzenia dobrych usług.

 

W ostatnich latach oddział miał wysoki poziom aktywności i skomplikowane przebiegi opieki nad pacjentami. Dlatego szukamy lidera, który potrafi stworzyć porządek, promować dobre procesy pracy i dalej rozwijać kulturę opartą na współpracy, jakości i poczuciu kompetencji.

Oferujemy

• Ekscytujące stanowisko kierownicze z dużym wpływem
• Możliwość dalszego rozwoju przyszłej oferty krótkoterminowej
• Doświadczeni i zaangażowani pracownicy
• Współpracę interdyscyplinarną i silne środowiska zawodowe
• Wsparcie dla liderów, rozwój przywództwa i wymianę doświadczeń
• Wynagrodzenie do uzgodnienia oraz dobre świadczenia emerytalne i ubezpieczeniowe

Dane kontaktowe

Line Eliassen Ekker, Kierownik jednostki, 51914001

Miejsce pracy

Haugåsstubben 1
4016 Stavanger

Informacje kluczowe:

Pracodawca: Stavanger gmina

Nr referencyjny: 5184612733
wymiar etatu: 100%
Stałe
termin składania aplikacji: 25.10.2026