Pedagog specjalny w zespole przedszkolnym

Szukamy zaangażowanego i merytorycznie pewnego siebie pedagoga specjalnego do naszego specjalistycznego zespołu przedszkolnego. U nas otrzymasz zróżnicowany i sensowny dzień pracy z naciskiem na wczesne działania, pracę zapobiegawczą i praktykę inkluzywną w przedszkolach.  

Jako pedagog specjalny w zespole przedszkolnym będziesz ściśle współpracować z dziećmi, opiekunami i pracownikami przedszkoli. Zespół udziela wsparcia i rozwija kompetencje w przedszkolach, pracuje zapobiegawczo, aby wzmocnić ogólnopedagogiczną ofertę i realizuje decyzje o specjalistycznej pomocy pedagogicznej.

Zespół przedszkolny jest zorganizowany w ramach Poradni pedagogiczno-psychologicznej (PPT) w gminie Lunner, która jest częścią obszaru Rodzina i wychowanie. Usługa składa się z doradców pedagogiczno-psychologicznych, logopedy, pedagogów specjalnych w zespole przedszkolnym oraz kierownika jednostki. 

Mamy wyraźne skupienie na wczesnych działaniach, inkluzywnych wspólnotach i współpracy międzydisciplinarnej. U nas staniesz się częścią kompetentnego i nastawionego na rozwój środowiska zawodowego o wysokim zaangażowaniu, w którym cenimy ciekawość naukową, dzielenie się wiedzą oraz środowisko pracy oparte na współpracy, wsparciu i uczeniu się.

Obowiązki

• Wspieranie wczesnych działań i pracy zapobiegawczej poprzez regularną obecność w przedszkolach
• Obserwacja i diagnoza rozwoju oraz potrzeb dzieci, a także udzielanie wskazówek pracownikom przedszkoli
• Udzielanie wsparcia pedagogicznego na poziomie indywidualnym, grupowym i systemowym
• Realizacja decyzji o specjalistycznej pomocy pedagogicznej we współpracy z opiekunami i przedszkolem
• Wspieranie tworzenia inkluzywnego środowiska zabawy i nauki oraz podnoszenie jakości oferty ogólnopedagogicznej w przedszkolach
• Ścisła współpraca z opiekunami, PPT, szkołą i innymi odpowiednimi partnerami
• Udział w międzysektorowych spotkaniach współpracy, grupach odpowiedzialności i zespołach ds. zasobów
• Wnoszenie wkładu w rozwój zawodowy, dzielenie się wiedzą i prace rozwojowe w gminie
• Stanowisko będzie wiązało się z dojazdami między przedszkolami 

Wymagania kwalifikacyjne

• Odbyte odpowiednie wyższe wykształcenie, najlepiej licencjat z pedagogiki specjalnej
• Dobra umiejętność komunikacji pisemnej i ustnej w języku norweskim 
• prawo jazdy kat. B 

Pożądane: 

•  Doświadczenie w obserwacji, diagnozie i udzielaniu wsparcia w przedszkolach
•  Doświadczenie w pracy specjalistyczno-pedagogicznej i w opiece nad dziećmi ze specjalnymi potrzebami
•  Doświadczenie w pracy w zespole specjalistycznym lub w podobnych usługach doradczych i wspierających będzie atutem
•  Doświadczenie we współpracy międzysektorowej i pracy ukierunkowanej na system 

Cechy osobiste

• Dobre umiejętności komunikacji i współpracy 
• Pewność w pracy relacyjnej z dziećmi, opiekunami i specjalistami 
• Samodzielny, w sposób uporządkowany i z dobrą zdolnością do realizacji zadań 
• Elastyczny i ukierunkowany na rozwiązania w kontakcie z różnorodnymi zadaniami 
• Holistyczne rozumienie pracy na poziomie indywidualnym, grupowym i systemowym 
• Zainteresowanie zawodowe i motywacja do rozwoju usługi  

Osobista przydatność do pełnienia funkcji będzie brana pod uwagę.  

Zaświadczenie o niekaralności (politiattest)

 Zadowalające zaświadczenie o niekaralności (politiattest), nie starsze niż trzy miesiące, musi zostać dostarczone przed rozpoczęciem pracy na stanowisku. Zaświadczenie o niekaralności (politiattest) z adnotacjami, które oznaczają zakaz wykonywania zawodu zgodnie z ustawą o przedszkolach § 30, spowoduje wycofanie oferty zatrudnienia. 

Warunki płacowe i zatrudnienia

Możemy zaoferować:

• Korzystne warunki kredytowe i program emerytalny w ramach KLP
• Bezpłatne grupowe ubezpieczenie na życie i od następstw nieszczęśliwych wypadków
• Program wspierający tworzenie włączającego środowiska pracy
• Wynagrodzenie do uzgodnienia

 

 

Chcemy środowiska pracy cechującego się różnorodnością, a nasi pracownicy mają odzwierciedlać społeczeństwo. Zachęcamy wszystkich kwalifikujących się do aplikowania, bez względu na wiek, sprawność, płeć czy pochodzenie mniejszościowe. Kładziemy nacisk na dostosowanie warunków pracy, jeśli tego potrzebujesz.

Po upływie terminu składania aplikacji zostanie sporządzona publiczna lista kandydatów zawierająca imię i nazwisko, wiek, stanowisko lub tytuł zawodowy oraz gminę zamieszkania lub miejsca pracy dla każdego kandydata. Możliwe jest wyłączenie dostępu do informacji o kandydacie, jeśli on sam o to poprosi. Informacje o kandydacie mogą stać się publiczne nawet jeśli kandydat zażądał, aby nie być wpisanym na listę kandydatów. Jeżeli prośba nie zostanie uwzględniona, kandydat zostanie o tym powiadomiony, zgodnie z Offentleglova § 25.

Link do formularza aplikacyjnego: Aplikuj tutaj