Opiekun dzieci i młodzieży - 100% stałe zatrudnienie

Gressvik barnehage jest gminnym przedszkolem centralnie położonym w Gressvik, w krótkiej odległości spacerem od biblioteki, wspaniałych terenów spacerowych i promu miejskiego. Nasz teren zewnętrzny jest zróżnicowany i inspirujący, dając dzieciom dobre możliwości do zabawy, odkrywania i rozwoju motorycznego. Najmłodsze dzieci mają własny, osłonięty obszar, gdzie mogą doświadczać poczucia sprawstwa i bezpieczeństwa w zabawie. W miarę jak dzieci dorastają, korzystają z całego terenu zewnętrznego i napotykają nowe wyzwania oraz doświadczenia. 
Przedszkole ma trzy oddziały i przyjmuje dzieci w wieku 0–6 lat. Oddziały są zorganizowane według wieku: Vega dla dzieci w wieku 1–2 lat, Stella Polaris dla dzieci w wieku 2–3 lat oraz Sirius dla dzieci w wieku 4–5 lat. 
U nas zabawa, relacje i udział dzieci są podstawą wszystkiego, co robimy. Pracujemy celowo, aby tworzyć inkluzyjne psychospołeczne środowisko, w którym wszystkie dzieci doświadczają przynależności, poczucia sukcesu i dobrego samopoczucia.  
Jesteśmy świadomi naszej roli jako autorytatywnych dorosłych – łączymy ciepło, konsekwencję i pewne przewodnictwo w kontaktach z dziećmi. Poprzez bliskie i bezpieczne relacje wspieramy rozwój dzieci w zabawie, języku i kompetencjach społecznych. 

Szukamy osoby, która ceni zabawę i udział dzieci, która czuje się dobrze pracując samodzielnie i która chce przyczynić się do tego, by dzieci i rodzice spotykali się z ciepłym, bezpiecznym i włączającym dniem w przedszkolu. 

Obowiązki

• Aktywnie uczestniczyć w zabawie i przyczyniać się do tworzenia inspirujących i włączających środowisk zabawowych  
  
• Wspierać zabawę dzieci, interakcje i relacje przyjaźni poprzez wrażliwą i jasną rolę dorosłego  
  
• Przyczyniać się do bezpiecznego i dobrego psychospołecznego środowiska przedszkolnego, ze szczególnym naciskiem na włączenie i zapobieganie wykluczeniu  
  
• Obserwować, refleksyjnie analizować i podejmować działania wobec potrzeb poszczególnych dzieci i grupy dzieci  
  
• Planować, realizować i oceniać zajęcia zgodnie z ramowym programem i pedagogiczną praktyką przedszkola 
  
• Ściśle współpracować z pedagogiem prowadzącym oraz innym personelem w codziennej pracy  
  
• Przyczyniać się do dobrego współdziałania z rodzicami poprzez codzienny dialog i budowanie relacji  
  
• Brać udział w pracach rozwojowych i przyczyniać się do refleksyjnego środowiska zawodowego 

Wymagania kwalifikacyjne

Świadectwo zawodowe (fagbrev) jako pracownik opieki nad dziećmi i młodzieżą.

• Dobra znajomość języka norweskiego w mowie i piśmie  
  
• Umiejętność obsługi komputera

Cechy osobiste

• Jesteś pewnym siebie, ciepłym i konsekwentnym dorosłym, który buduje dobre relacje z dziećmi  
  
• Jesteś wrażliwy i uważny na potrzeby i wyrażenia dzieci  
  
• Angażujesz się w znaczenie zabawy i aktywnie uczestniczysz razem z dziećmi  
  
• Potrafisz stawiać granice w sposób troskliwy i pełen szacunku  
  
• Jesteś elastyczny, chętny do współpracy i wnosisz pozytywny wkład do zespołu  
  
• Masz silne zaangażowanie w inkluzję i wspólnotę  
  
• Pracujesz w sposób uporządkowany i bierzesz odpowiedzialność na co dzień 
  
   Pożądane kwalifikacje
  
• Być dorosłym, który bawi się z dziećmi 
  
• Zainteresowanie środowiskami zabawowymi, udziałem dzieci i pracą nad relacjami 
  
• Mieć gorące zaangażowanie dla dzieci 
  
• Być jasnym, pewnym i ciepłym dorosłym 
  
• Mieć dobre poczucie humoru i determinację 
  
• Móc pracować zarówno samodzielnie, jak i w zespole 
  
• Umiejętność pozytywnego podejścia do nowych wyzwań i bycia zorientowanym na rozwiązania 

Praca jest fizycznie wymagająca. Podkreśla się predyspozycje osobiste i referencje.

Oferujemy

Dobre, merytoryczne środowisko pracy z naciskiem na współpracę, zabawę, relacje i jakość codziennego funkcjonowania. 
Mamy inkluzywne środowisko pracy z miejscem na refleksję i rozwój.  
Możliwość przyczynienia się do rozwoju bezpiecznego i dobrego środowiska przedszkolnego oraz codzienną pracę, w której będziesz aktywnie uczestniczyć w zabawie i interakcji z dziećmi.

Dobre programy emerytalne i ubezpieczeniowe w ramach KLP.

Inne warunki
Pracownicy są zatrudniani w Fredrikstad gmina zgodnie z ustawami, regulaminami i umową zbiorową. Okres próbny wynosi 6 miesięcy.

Stanowisko jest wynagradzane zgodnie z obowiązującym kodem stanowiska i kodem wewnętrznym, roczne wynagrodzenie zależy od stażu pracy.

Kontrola gruźlicy i MRSA
Formularz „Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser” musi zostać wypełniony przez wszystkie osoby, które mają objąć stanowisko w przedszkolu – zgodnie z przepisami.

Zaświadczenie o niekaralności (politiattest)
Zaświadczenie o niekaralności (politiattest) nie starsze niż 3 miesiące. Musi zostać przedłożone przy zatrudnieniu personelu, który będzie pracował z dziećmi.

Jawność
Informacje o osobie aplikującej mogą zostać upublicznione, nawet jeśli aplikant prosił o zwolnienie z jawności. Fredrikstad gmina powiadomi kandydatów, którzy prosili o zwolnienie z jawności, jeśli prośba ta nie może być uwzględniona (offentlighetsloven § 25). Z listy kandydatów dostępnej publicznie będzie wynikać, ile osób ubiegało się o stanowisko oraz jakiej są płci.

Dane kontaktowe

Agusta Kristin Kristinsdottir, Kierownik jednostki, 41455034, agukri@fredrikstad.kommune.no

Miejsce pracy

N. Jul Andersens vei 6
1621 Gressvik

Kluczowe informacje:

Pracodawca: Fredrikstad gmina

Nr referencyjny: 5179188034
Wymiar etatu: 100%
Stałe zatrudnienie
Data rozpoczęcia: 01.12.2026
Termin składania aplikacji: 13.10.2026