Nocny dyżur z odpoczynkiem

Gabbroveien boliger to wspólnota mieszkaniowa dla 12 młodych osób z niepełnosprawnością intelektualną i autyzmem. U nas otrzymasz zróżnicowane obowiązki zawodowe, a celem jest tworzenie dobrych, aktywnych i sensownych dni z uwzględnieniem indywidualnych życzeń, potrzeb i predyspozycji.

Mamy silne środowisko fachowe z pracownikami posiadającymi odpowiednie wykształcenie zawodowe i duże doświadczenie w pracy z grupą docelową. Na co dzień korzystamy m.in. z ASK (alternatywna i uzupełniająca komunikacja) i technologii wspomagającej. Używamy cyfrowych tablic dziennych takich jak Memoplanner i przygotowujemy dostosowane informacje przy użyciu m.in. symboli InPrint. U nas będziesz więc miał możliwość rozwoju zawodowego oraz systematycznej pracy nad komunikacją, radzeniem sobie i samostanowieniem.

Aktywność jest ważną częścią codzienności w Gabbroveien. Dysponujemy kolejnymi samochodami i zapewniamy zarówno zajęcia indywidualne, jak i zajęcia w grupach. To, co robimy, jest w dużej mierze kierowane życzeniami i aktualną formą mieszkańców. Prawo jazdy kat. B jest zatem dużym atutem.

Zależy nam na stworzeniu domu z wspólnotą, dobrym samopoczuciem i przyjemnymi doświadczeniami. Gabbroveien ma dużą werandę i zimowy ogród, które są aktywnie wykorzystywane. Tu mieszkańcy i pracownicy uprawiają m.in. warzywa, zioła i kwiaty razem, które później wykorzystywane są w wspólnych posiłkach.
Mieszkańcy również współkształtują środowisko i aktywności w mieszkaniu poprzez comiesięczne zebrania domowe. W ciągu roku mamy kolejnych stałych tradycji i wydarzeń, m.in. obchody halloween, wigilię, powitanie nowego roku i aktywności 17. maja.

Stanowisko obejmuje nocny dyżur z odpoczynkiem. Nocny dyżur uczestniczy w zwykłej pracy środowiskowej wieczorem w placówce. Po tym ma czas odpoczynku, z odpowiedzialnością za udzielenie pomocy w razie potrzeby.

Większość mieszkańców to młodzi mężczyźni i chcemy mieć zróżnicowane środowisko personelu z dobrymi wzorcami. Zachęcamy więc również mężczyzn do aplikowania.

Obowiązki

• Współodpowiedzialność za świadczenie dobrych i bezpiecznych usług, które promują poczucie bezpieczeństwa mieszkańców, radzenie sobie i jakość życia
• Realizacja działań i procedur zgodnie z indywidualnymi decyzjami, planami działań i obowiązującymi procedurami
• Obserwowanie potrzeb i stanu zdrowia mieszkańców oraz wdrażanie niezbędnych działań przy zmianach lub nieprzewidzianych sytuacjach
• Współpraca i zapewnienie dobrego przepływu informacji z innymi pracownikami, np. przy zmianie
• Przyczynianie się do dobrego klimatu pracy i dobrej współpracy w miejscu świadczenia usług

Kwalifikacje

• Studentów kierunków zdrowotnych zachęcamy do aplikowania
• Osoby niewykwalifikowane z szczególnym zainteresowaniem/ doświadczeniem/ zaangażowaniem w pracę z tą grupą użytkowników
• Dobra znajomość języka norweskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie
• Osoby z krajów spoza Skandynawii muszą mieć zdany test języka norweskiego B1 pisemnie i ustnie. Dołącz dokumentację do aplikacji
  
• Doświadczenie w pracy/ zainteresowanie osobami z niepełnosprawnością intelektualną i autyzmem
• Doświadczenie i zainteresowanie w zakresie trudnych zachowań
• Dobre umiejętności ICT i umiejętności dokumentacyjne
• Znajomość odpowiednich przepisów prawnych

Cechy osobiste

• Jesteś dobrym komunikatorem i dobrze współpracujesz w zespole
• Przyczyniasz się do dobrego klimatu pracy
• Jesteś kreatywny, ukierunkowany na rozwiązania i myślisz całościowo
• Masz zapał
• Masz zaangażowanie wobec grupy docelowej
• Masz dobre postawy zawodowe i etyczne

Predyspozycje osobiste będą brane pod uwagę.

Oferujemy

• Dobre przeszkolenie
• Dobre położenie z nowoczesnymi pomieszczeniami i wyposażeniem oraz bliskością transportu publicznego
• Interesujące wyzwania - gdzie fachowość i etyka są w centrum uwagi
• Przewidywalny turnus (praca zmianowa w blokach). Obecnie mamy flexiturnus, w którym pracownicy mogą zgłaszać życzenia dotyczące tego, jak ma wyglądać turnus. To organizacja pracy decyduje, jak to będzie, ale życzenia są brane pod uwagę
• Praca co 4. weekend
• Publiczny system emerytalny
• Możliwość stypendium na rozwój kompetencji

Ważne zaświadczenie o niekaralności (politiattest) zgodnie z helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 musi zostać przedstawione przed rozpoczęciem pracy.

Informacje kontaktowe

Othilie Nygård Torske, Kierownik oddziału, 99287198, othilie.torske@baerum.kommune.no

Miejsce pracy

Gabbroveien 1
1352 Kolsås

Kluczowe informacje:

Pracodawca: gmina Bærum

Referansenr.: 5181663299
Wymiar etatu: 60%
Na stałe
Data rozpoczęcia: 30.11.2026
Termin składania aplikacji: 19.10.2026