Lider zespołu roboczego

Czy chcesz pomóc w utworzeniu nowego zespołu roboczego w ekscytującym stanowisku projektowym?

Placówka mieszkalno- i aktywnościowa gminy Trondheim ma teraz przetestować projekt we współpracy z Tempe helse- og velferdssenter. Do projektu „Samarbeid om serviceoppgaver ved HVS” poszukujemy dwóch liderów zespołów roboczych, którzy będą pracować po 50% każdy na stanowisku projektowym z planowanym okresem trwania do końca 2027 roku. Zespół zostanie przypisany do Byåsen bo- og aktivitetstilbud, a w ramach zatrudnienia będziesz w ciągu tygodnia pracować 2–3 dni robocze w ciągu dnia.

W ramach projektu zostanie utworzony zespół, który będzie wykonywać zadania serwisowe przy ośrodku zdrowia i opieki społecznej. 

Jako lider zespołu będziesz przyczyniać się do budowy zespołu składającego się z osób z obniżoną sprawnością należących do BoA. Będziesz odpowiedzialny za opiekę nad uczestnikami zespołu pracującymi przy Tempe helse- og velferdssenter oraz za zapewnienie, że doświadczają oni poczucia sprawczości i sensu oraz wykonują zadania serwisowe na miejscu. Przykłady zadań to prace magazynowe i logistyczne, zadania związane z dobrym samopoczuciem, a także proste prace porządkowe i gospodarowanie odpadami. 

Będziesz ważnym ogniwem pomiędzy BoA a ośrodkiem opieki i współpracować z kierownictwem tego ośrodka. 

Na tym stanowisku projektowym zdobędziesz cenne kompetencje w pracy rozwojowej i projektowej oraz lepsze poznanie innych obszarów usług w gminie. Będziesz miał(a) możliwość zdobycia doświadczenia w pracy z doradztwem i relacjach interpersonalnych w kontaktach z odbiorcami usług. Przyczynisz się do tego, że nasi odbiorcy usług będą mieli bogatsze życie codzienne i będą doświadczać poczucia sprawczości. 

Brzmi to dla Ciebie ciekawie? W takim razie mamy nadzieję, że aplikujesz!

Obowiązki

Jako lider zespołu roboczego zrekrutujesz i zbudujesz nowy zespół, który będzie wykonywać zróżnicowane zadania serwisowe przy Tempe Helse- og velferdssenter. Twoim zadaniem będzie motywowanie uczestników do przychodzenia do pracy oraz tworzenie warunków, aby praca była wykonywana w sposób uporządkowany i dobry. 

Będziesz odpowiedzialny(a) za codzienną koordynację zespołu. Kluczowymi elementami roli są budowanie relacji i prowadzenie osób z obniżoną sprawnością, gdzie celem jest stworzenie poczucia sprawczości i rozwoju dla każdej osoby w jej codziennej pracy.

Dodatkowo będziesz pełnić rolę ważnego łącznika między BoA a Tempe helse- og velferdssenter. Masz za zadanie zapewnić dobrą wymianę informacji i współpracę między organizacjami, aby projekt funkcjonował optymalnie dla wszystkich stron.

Kwalifikacje

• Wykształcenie fachowe, w tym kierunki zdrowotne i socjalne i/lub pedagogika
• Doświadczenie w pracy z grupą docelową
• Doświadczenie z ofertą mieszkalno- i aktywnościową (bo- og aktivitetstilbudet)
• Doświadczenie w doradztwie i pracy motywacyjnej
• zaświadczenie o niekaralności (politiattest) bez zastrzeżeń jest wymagane

Osobiste cechy

• Musisz mieć zdolność dostrzegania indywidualnych potrzeb oraz duże zaangażowanie w tworzenie sensu i poczucia sprawczości u grupy docelowej. 
• Musisz być cierpliwy(a) i budujący(a) zaufanie oraz pewny(a) własnych kompetencji w spotkaniach z osobami, które będziesz wspierać. 
• Musisz mieć dobre umiejętności współpracy i komunikacji, ponieważ będziesz ważnym ogniwem między zespołem roboczym a Tempe Helse- og velferdssenter.
• Wymagane jest, abyś był(a) samodzielny(a) i zorientowany(a) na rozwiązania, z wysoką zdolnością do realizacji, ponieważ będziesz uczestniczyć w większości decyzji dotyczących zespołu.
• Musisz pracować w sposób uporządkowany i być schludny(a) w swoim sposobie pracy.
  

Oferujemy

• Wsparcie, nadzór nad grupą projektową
• Unikalne doświadczenie z dużego projektu rozwojowego
• Zróżnicowane obowiązki
• Miejsce do wpływania na kształt usługi
• Oferujemy wynagrodzenie oparte na centralnych układach zbiorowych (wynagrodzenie według układu zbiorowego) oraz na lokalnej polityce płac gminy Trondheim z progami zawodowymi i lokalnymi modelami płac. Wynagrodzenie ustalane jest na podstawie Twoich kompetencji, doświadczenia i odpowiedzialności stanowiska. 

Informacje kontaktowe

Vigdis Husvik, Kierownik oddziału, 90691197

Miejsce pracy

Valøyvegen 12
7031 Trondheim

Informacje kluczowe:

Pracodawca: gmina Trondheim

Nr referencyjny: 5184940366
wymiar etatu: 50%
Inne
termin składania aplikacji: 31.10.2026