Lekarz konsultant

Jednostka rodzinno- i neuropsychologiczna ma obecnie wolne stałe zatrudnienie jako lekarz konsultant w psychiatrii dzieci i młodzieży. 
Jednostka składa się obecnie z trzech zespołów: Zespołu neuro, Zespołu rodzinnego i Zespołu niemowląt i małych dzieci. Przy każdym zespole są lekarze konsultanci.  

Stanowisko będzie związane z następującym zespołem: 

1 x 100 % stałe zatrudnienie jako lekarz konsultant w Zespole rodzinnym. Rozpoczęcie pracy do uzgodnienia.  

Zespół rodzinny odpowiada merytorycznie za zaburzenia nastroju w wieku 0-18 lat oraz za problemy zewnętrzne w wieku 6-12 lat. Zespół rodzinny jest wielodyscyplinarny i składa się z lekarza konsultanta, psychologów specjalistów, pedagoga specjalnego i terapeutów rodzinnych. Zespół stosuje różne podejścia terapeutyczne, ma własny zespół EFST i odpowiada merytorycznie za terapię w terenie. Jednostka obecnie wdraża DBT-C, które jest intensywną ofertą terapeutyczną dla dzieci z zaburzeniami zachowania/neurorozwojowymi. Pożądane jest, aby zatrudniony lekarz konsultant dołączył do tego zespołu (ok. 20%). Zespół DBT-C będzie zespołem macierzowym złożonym ze specjalistów ze wszystkich zespołów.  

Zespół neuro zajmuje się głównie diagnostyką i opieką nad dziećmi z zaburzeniami neurorozwojowymi. 
Zespół niemowląt i małych dzieci odpowiada za dzieci w wieku 0-5 lat. Oferuje specjalistyczną diagnostykę i terapię we ścisłej współpracy z rodziną i innymi podmiotami pomocowymi. 
Lekarz konsultant będzie przypisany do Jednostki Rodzinnej, ale musi także być w stanie wspomóc inne jednostki w przypadku choroby i nieobecności, jeśli będzie taka potrzeba.  

Kristiansand ma łącznie 10 stanowisk dla lekarzy konsultantów rozłożonych na cztery jednostki oraz 5 lekarzy w trakcie specjalizacji. Dwóch z nich jest przypisanych do jednostki rodzinnej. Grupa lekarzy spotyka się regularnie i istnieje dobre i wspierające środowisko lekarskie między jednostkami. Wszyscy lekarze w ABUP wchodzą w skład zespołu medycznego, w którym zadania medyczne są rozwiązywane poprzez przesuwanie zadań między lekarzami, pielęgniarkami i sekretarkami medycznymi. Stanowisko nie wiąże się z obciążeniem dyżurami, pracą nocną ani weekendową.  

Obowiązki

• Diagnostyka, ustalanie rozpoznania i leczenie dzieci i rodzin  
• Wielodyscyplinarna praca zespołowa 
• Psychoedukacja dla rodziców i partnerów współpracujących 
• Ścisła współpraca i superwizja z usługami pierwszego kontaktu, szkołą/PPT, służbą ochrony dziecka, BUFetat i innymi oddziałami w opiece specjalistycznej 
• Udział w superwizji LiS 3 
• Zadania specjalistyczne, w tym decyzje zgodnie z Lov om psykisk helsevern  
• Aktywny udział w środowisku lekarskim oddziału 
• Zadania w innych jednostkach oddziału mogą pojawić się po uzgodnieniu 

Kwalifikacje

• Musisz mieć norweską autoryzację jako lekarz
• Doświadczenie w obszarze merytorycznym 
• Doświadczenie ze szpitala będzie dodatkowym atutem 
• Uznana specjalizacja w psychiatrii dzieci i młodzieży 
• Lekarze w trakcie specjalizacji, którzy zbliżają się do uzyskania specjalizacji, są zachęcani do aplikowania
• Dobra umiejętność pisemnego i ustnego posługiwania się językiem norweskim oraz umiejętność obsługi narzędzi komputerowych są niezbędne 
• Prawo jazdy kat. B jest wymagane 
  

Cechy osobiste

• Masz zaangażowanie w dziedzinę i chęć budowania nowoczesnego oddziału 
• Posiadasz dobre umiejętności komunikacji i współpracy 
• Posiadasz wykształcenie w zakresie uznanej metody psychoterapeutycznej 
• Chcesz współtworzyć ofertę terapeutyczną opartą na terapii behawioralnej  
• Oceniona zostanie przydatność osobista  

Oferujemy

• Wynagrodzenie zgodnie z obowiązującym układem zbiorowym
• Praca w godzinach dziennych (godz. 08.00-16.00) 
• Urlop szkoleniowy zgodnie z obowiązującym układem zbiorowym 
• Zaangażowani i kompetentni koledzy oraz przyjazne środowisko pracy 
• Wyzwania i zróżnicowane obowiązki zawodowe 
• Możliwość kształcenia w kierunkach terapeutycznych po uzgodnieniu  
• Rozwój zawodowy
• Obecnie system elastycznego czasu pracy 
• Oddział oparty na wartościach zakładu opieki zdrowotnej
• Oddział i klinika w fazie rozwoju
• Stanowisko w przedsiębiorstwie realizującym politykę IA 
• Członkostwo w KLP, ubezpieczenie grupowe i od następstw nieszczęśliwych wypadków 

 

Skontaktuj się po więcej informacji.

Osoba, której zostanie zaoferowane stanowisko, musi przedstawić zaświadczenie o niekaralności (politiattest) zgodnie z Ustawą o personelu medycznym § 20a (dotyczy pracy z dziećmi i osobami z niepełnosprawnością intelektualną).

Prosimy wszystkich kandydatów o dołączenie dokumentów potwierdzających wykształcenie, świadectw pracy oraz ewentualnych zatwierdzeń specjalizacji. Służy to do udokumentowania kwalifikacji przedstawionych w CV oraz do ustalenia wynagrodzenia.

Sørlandet sykehus ceni różnorodność i włączenie społeczne w miejscu pracy. Uważamy, że różne perspektywy i doświadczenia przyczyniają się do świadczenia najlepszych usług zdrowotnych. Dlatego zachęcamy wszystkich wykwalifikowanych kandydatów do aplikowania, niezależnie od płci, wieku, niepełnosprawności, narodowości, pochodzenia etnicznego lub ewentualnych przerw w zatrudnieniu.

Sørlandet sykehus praktykuje większą jawność. Publiczna lista kandydatów będzie zawierać nazwiska wszystkich aplikantów. Aby uzyskać wyłączenie, muszą wystąpić szczególne okoliczności, zgodnie z Offentleglova § 25.

Kontakt

Margit Langerak, Kierownik jednostki, 947 80 756
Indra Simhan, Lekarz konsultant/doradca medyczny, 450 91 574
Ønsker ikke kontakt m/annonseselgere

Miejsce pracy

Egsveien 100
4615 Kristiansand

Najważniejsze informacje:

Pracodawca: Sørlandet sykehus HF

Nr referencyjny: 5184938079
Wymiar etatu: 100%
Stałe zatrudnienie
Termin składania aplikacji: 25.10.2026