Regionalny przedstawiciel ds. BHP dla przedsiębiorstw sprzątających

Regionalny przedstawiciel ds. BHP dla przedsiębiorstw sprzątających
 
Szukamy zaangażowanego i merytorycznie silnego regionalnego przedstawiciela ds. BHP (RVO) dla regionu Nordland, Troms, Finnmark i Svalbard, który chce robić różnicę dla pracowników i przedsiębiorstw w branży sprzątającej.
 
Jako regionalny przedstawiciel ds. BHP będziesz ważnym orędownikiem dobrego i bezpiecznego środowiska pracy. Będziesz codziennie odwiedzać miejsca pracy i działać tam, gdzie nie został wybrany przedstawiciel ds. BHP. Ponadto masz obowiązek zwrócić uwagę pracodawcy i pracownikom na obowiązek posiadania przedstawiciela ds. BHP, jak szczegółowo opisano w Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning - Kapittel 6. Regionale verneombud for overnattingsvirksomheter, serveringsvirksomheter mfl. (Lovdata)
 
Stanowisko to pasuje do osoby łączącej wysokie kompetencje zawodowe w zawodzie sprzątania z dobrą znajomością BHP i umiejętnościami relacyjnymi. Lubić spotykać się z ludźmi, pracować samodzielnie i w zespole.
 
O stanowisku
Główna część pracy polega na wizytach w miejscach pracy w całym regionie Nordland, Troms, Finnmark i Svalbard. Miejsce pracy Tromsø. Stanowisko wiąże się z dużą ilością podróży służbowych, również z noclegami.
Będziesz mieć dużą swobodę w codziennej pracy oraz odpowiedzialność za planowanie, realizację i raportowanie własnych działań.
 
Do obowiązków należą między innymi:

•    przeprowadzanie wizyt w miejscach pracy w zakresie sprzątania w całym regionie
•    doradzanie pracodawcom, pracownikom i przedstawicielom ds. BHP w kwestiach BHP
•    udzielanie fachowych porad dotyczących środowiska pracy, oceny ryzyka i zapobiegawczych działań BHP
•    planowanie i koordynowanie podróży oraz działalności wizytowej
•    raportowanie i dokumentowanie zrealizowanych działań
•    uczestniczenie w wewnętrznych spotkaniach fachowych poza własnym obszarem
•    przyczynianie się do rozwoju systemu we współpracy z kolegami
•    prowadzanie prezentacji i wystąpień na tematy związane z BHP
•    współpraca z Arbeidstilsynet, przedstawicielami ds. BHP, przedsiębiorstwami i innymi istotnymi podmiotami
•    przyczynianie się do dzielenia się wiedzą i rozwoju pracy BHP w branży

 
Kwalifikacje
Zgodnie z rozporządzeniem regulującym system regionalnych przedstawicieli ds. BHP, regionalni przedstawiciele ds. BHP muszą mieć niezbędne doświadczenie z branży i doświadczenie jako przedstawiciel ds. BHP.
 
Musisz mieć:

•    co najmniej tre års erfaring fra arbeid med renhold
•    co najmniej to års erfaring som verneombud
•    ukończony 40-godzinny kurs BHP dla przedstawicieli ds. BHP
•    świadectwo zawodowe (fagbrev) jako operator sprzątania
•    dobre umiejętności pisemne i ustne w języku norweskim oraz znajomość języka angielskiego
•    dobra kompetencja cyfrowa i doświadczenie w korzystaniu z narzędzi ICT
•    prawo jazdy kat. B

    
Wymogi kwalifikacyjne mogą być odstąpione w szczególnych przypadkach.
 
Mile widziane

•     jeden lub kolejnych języków poza norweskim i angielskim
•     doświadczenie w prowadzeniu kursów, nauczaniu lub prezentacjach
•    doświadczenie z branży hotelarskiej i gastronomicznej
•     doświadczenie w rolach zorientowanych na kontakt z klientem lub pracy sprzedażowej
•     dobra znajomość przepisów dotyczących środowiska pracy

 
Szukamy osoby, która

•    jest nastawiona na rozwiązywanie problemów i potrafi dostrzegać możliwości
•    potrafi budować zaufanie i dobre relacje w sposób szacunkowy i rzeczowy
•    dobrze współpracuje z innymi
•    jest samodzielna i w sposób uporządkowany
•    lubi pracować samodzielnie
•    zna własne ograniczenia i dokonuje dobrych ocen ryzyka
•    ma dobrą umiejętność priorytetyzacji
•    bierze odpowiedzialność i ma dobrą zdolność realizacji zadań
•    jest ciekawa, chętna do nauki i ukierunkowana na rozwój

 
Predyspozycje osobiste będą wysoko cenione.
 
Oferujemy

•     sensowne stanowisko z ważnym zadaniem społecznym
•     duży zakres samodzielności i elastyczności
•     możliwość wpływania na standardy środowiska pracy w zawodzie sprzątania
•     merytorycznie silne i zaangażowane środowisko pracy
•     współpracę z kluczowymi podmiotami w obszarze BHP i rynku pracy

 
Uważamy, że inkluzja i różnorodność są siłą. Poszukujemy pracowników o różnych kompetencjach, kombinacjach zawodowych, doświadczeniach życiowych i perspektywach, aby przyczyniać się do jeszcze lepszego rozwiązywania zadań.
 
Wartości i organizacja
Wierzymy, że szacunek jest dwustronny. Poprzez postępowanie z integrytetem, okazywanie zainteresowania innymi i trzymanie się naszych ocen merytorycznych, budujemy zaufanie i szacunek w kontaktach z pracodawcami, pracownikami i partnerami.  
Jesteś zatrudniony w Arbeidstilsynet, ale wykonujesz zadania w imieniu systemu regionalnych przedstawicieli ds. BHP dla hotelarstwa, gastronomii i sprzątania.
Fondsstyret for regionale verneombud ma uprawnienia do wydawania instrukcji i decyduje o planie działania, obszarach priorytetowych i ogólnej strategii pracy. Fondsstyret mianuje regionalnych przedstawicieli ds. BHP na czteroletnie kadencje.
 
 
Jest wiele dobrych powodów, by pracować w Arbeidstilsynet. U nas otrzymasz:   

•    wynagrodzenie zgodnie ze Statens lønnsregulativ jako doradca kod 1434 (kr. 630 000 - 770 000), zależnie od Twoich kwalifikacji   
•    pożyczki i program emerytalny przez Statens pensjonskasse: https://www.spk.no   
•    dobre systemy: https://www.arbeidstilsynet.no/om-oss/ledige-stillinger/hva-tilbyr-vi-vare-ansatte   
•    sensowne zadania zawodowe w ważnym obszarze społecznym   
•    dobre możliwości rozwoju osobistego i zawodowego   
•    możliwość współdecydowania o własnym dniu pracy   
•    miłych kolegów w rozwijającym się środowisku nauki   

   
 
 Ważne informacje przed aplikowaniem   
Jako pracownik Arbeidstilsynet zazwyczaj nie możesz mieć dodatkowego zatrudnienia ani innych interesów finansowych w przedsiębiorstwach podlegających nadzorowi Arbeidstilsynet.   
  
Możesz poprosić o zwolnienie z bycia wpisanym na publiczną listę kandydatów. Musisz zaznaczyć to w DFØ HR przy aplikowaniu na stanowisko. Skontaktujemy się z Tobą, jeśli nie zostanie przyznane zwolnienie. Zwracamy uwagę, że na rozszerzonej liście kandydatów wszyscy kandydaci będą widoczni. Lista ta jest jednak tylko częściowo publiczna, tzn. dostępna jedynie dla kandydatów na to stanowisko.  
   
Świadectwa i zaświadczenia muszą być dołączone do aplikacji. Prosimy o pobranie świadectw z Vitnemålsportalen przy składaniu aplikacji.   
  
Jeśli całe lub część Twojego wykształcenia odbywało się za granicą, prosimy o autoryzowane tłumaczenie dokumentów i świadectw oraz uznanie od NOKUT (http://www.nokut.no) lub Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).    
 
Więcej informacji o systemach RVO i Arbeidstilsynet znajdziesz na www.rvofond.no lub www.arbeidstilsynet.no. 
Chcesz przyczynić się do poprawy środowiska pracy w branży sprzątającej? Czekamy na Twoje zgłoszenie.
 
Nie wahaj się skontaktować, jeśli masz pytania 
Osobą kontaktową do spraw stanowiska jest p.o. kierownika sekcji Joan Wagner: tel. 48996197 / joan.wagner@arbeidstilsynet.no.