Kierownik sekcji

 

Czy chcesz współtworzyć przyszłe usługi sprzątania i tekstyliów w Szpitalu Innlandet?
Szpital Innlandet stoi przed jedną z największych podróży rozwojowych w historii regionu. Równocześnie, gdy codziennie świadczymy bezpieczne i efektywne usługi, planujemy i rozwijamy rozwiązania dla nowego szpitala. Poszukujemy zaangażowanego, ukierunkowanego na rozwój i osiąganie wyników kierownika sekcji na Szpitalu Hamar, który chce odgrywać kluczową rolę w tej podróży.
Jako kierownik sekcji ds. sprzątania i tekstyliów będziesz odpowiedzialny za ważną część bliskich pacjentowi funkcji wsparcia szpitala. Będziesz kierować kompetentnymi pracownikami i przyczyniać się do utrzymania wysokiej jakości usług, wspierania bezpieczeństwa pacjentów oraz zarządzania w ramach odpowiedzialnych ram finansowych.

Kierownik sekcji podlega kierownikowi działu i wchodzi w skład kierownictwa działu. Sekcja odpowiada za świadczenie usług sprzątania, które są kluczowe dla codziennego funkcjonowania szpitala, kontroli zakażeń i doświadczenia pacjenta.
Szukamy osoby, która widzi powiązanie między jakością, efektywnym wykorzystaniem zasobów i dobrym zarządzaniem. Potrafisz równoważyć krótkoterminowe potrzeby operacyjne z długoterminowym rozwojem i motywuje Cię osiąganie wyników poprzez pracowników i współpracę.

Renhold og Tekstil jest oddziałem w dywizji Nieruchomości i obsługi wewnętrznej z ok. 180 etatami rozłożonymi na 7 lokalizacji. Kierownictwo oddziału składa się z kierownika działu i 5 kierowników sekcji. Sekcja na Szpitalu Hamar liczy ok. 28 etatów. 
Aby uzyskać więcej informacji o Szpitalu Innlandet HF, odwiedź stronę: https://www.sykehuset-innlandet.no/  

Obowiązki

• Codzienne zarządzanie z odpowiedzialnością za personel i finanse.
• Zapewnienie właściwej jakości świadczenia usług sprzątania.
• Wspieranie ciągłego doskonalenia, standaryzacji i rozwoju procesów pracy.
• Monitorowanie wyników finansowych i identyfikowanie działań na rzecz efektywnego wykorzystania zasobów.
• Ścisła współpraca ze środowiskami klinicznymi i innymi funkcjami wsparcia w celu zapewnienia dobrych usług dla pacjentów i pracowników.
  

Kwalifikacje

• Preferowane wyższe wykształcenie.
• Doświadczenie w zarządzaniu i/lub doświadczenie w pracy przy zmianach i rozwoju.
• Doświadczenie w zarządzaniu finansami i planowaniu zasobów.
• Dobre zrozumienie pracy nad jakością, metod doskonalenia i BHP.
• Doświadczenie w sprzątaniu, usługach lub podobnej działalności będzie dodatkowym atutem.
• Prawo jazdy i dysponowanie własnym samochodem.
• Dobre kompetencje cyfrowe i umiejętność wykorzystywania danych jako podstawy do priorytetyzacji i usprawnień
• Dobra umiejętność pisemnego i ustnego posługiwania się językiem norweskim.

Cechy osobiste

• Wzbudzasz zaangażowanie, wyznaczasz kierunek i budujesz zaufanie.
• Jesteś zdecydowany, zdolny do podejmowania decyzji i nastawiony na rozwiązywanie problemów.
• Ponosisz dobrą zdolność do realizacji i potrafisz priorytetyzować w złożonym środowisku pracy.
• Budujesz dobre relacje i współpracujesz ponad granicami środowisk zawodowych.
• Myślisz strategicznie, jednocześnie będąc blisko codziennej działalności.
• Motywuje Cię zmiana i rozwój.
  

Oferujemy

• Wynagrodzenie według układu zbiorowego 
• Dobre programy emerytalne w KLP
• Specjalne programy ubezpieczeniowe
• Zatrudnienie następuje na warunkach wynikających w danym czasie z obowiązujących przepisów prawa, układów zbiorowych i regulaminów. 
• Zakładowy klub sportowy SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/

Zatrudnienie następuje na warunkach wynikających w danym czasie z obowiązujących przepisów prawa, układów zbiorowych i regulaminów 
Zakładowy klub sportowy SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
 Po upływie terminu składania aplikacji zostanie sporządzona publiczna lista kandydatów. Jeśli kandydat zaznaczył, że nie chce być ujawniony na publicznej liście kandydatów, odsyłamy do offentleglova § 25, drugi ustęp. Placówka zdrowotna oceni, czy spełnione są kryteria wyłączenia z listy kandydatów. Należy zwrócić uwagę, że aplikacja może stać się publiczna nawet jeśli kandydat poprosił o nieumieszczanie go na liście. W takim przypadku kandydat zostanie o tym powiadomiony.

Kopia odpowiedniego wykształcenia i zaświadczeń o zatrudnieniu musi być dołączona do aplikacji. 

Dane kontaktowe

Rolf Anders Ensrud, Kierownik działu, +4797074212

Miejsce pracy

Skolegata 32
2318 Hamar

Informacje kluczowe:

Pracodawca: Szpital Innlandet HF

Nr referencyjny: 5184501569
wymiar etatu: 100%
Na stałe
termin składania aplikacji: 18.10.2026