Kierownik pedagogiczny przedszkola Sommereng

Potrzebujemy dodatkowego kierownika pedagogicznego w przedszkolach Sør-Tromsøya/przedszkolu Sommereng. W pierwszym roku pełni się zastępstwo za kierownika pedagogicznego korzystającego z urlopu rodzicielskiego. Jako stały pracownik w jednostce przedszkoli Sør-Tromsøya po okresie zastępstwa można albo kontynuować pracę w przedszkolu Sommereng, albo znajdziemy odpowiednie stanowisko w innym przedszkolu w jednostce, chętnie na Sør-Tromsøya jeśli jest to pożądane. Zobacz na dole ogłoszenia informacje o przedszkolach jednostki.
Oferujemy teraz lepsze warunki płacowe, premię, urlop służbowy i inne. Zobacz, co oferujemy dalej w ogłoszeniu.

Nasze przedszkola różnią się pod względem obszarów priorytetowych, wielkości i położenia, ale mamy wiele wspólnego. U nas masz możliwość pracy z zajęciami dla dzieci, w których masz doświadczenie i do których masz pasję. Pracujemy systematycznie z różnorodnością i włączaniem. Zainwestowaliśmy w bogate i rozwijające środowisko językowe dla dzieci. Mamy obfite zasoby językowe, kompetentnych pedagogów i innych pracowników o zróżnicowanej kompetencji i doświadczeniu. Nasi pracownicy koncentrują się na wysokiej jakości. Zapraszamy do odwiedzenia naszych stron na tromso.kommune.no. Teraz potrzebujemy nowego kolegi, który będzie miał możliwość pracy z pracownikami, którzy zawsze zrobią wszystko, aby zapewnić i rozwijać bezpieczne środowisko przedszkolne dla wszystkich dzieci.

Obowiązki

• Kierownik pedagogiczny uczestniczy w zespole kierowniczym przedszkola, wykonuje codzienne kierownictwo i organizację na własnym oddziale i w przedszkolu, jako część zespołu kierowniczego przedszkola.
  
• Praca pedagogiczna z dziećmi w wieku ok. 1-6 lat.
  
• Przyczynianie się do rozwoju merytorycznego przedszkola.
  
• Prace planistyczne i ewaluacyjne.
  
• Bycie na bieżąco z centralnymi i lokalnymi dokumentami kierującymi.
  
• Kierownictwo pedagogiczne pracy z dziećmi w grupie i z pojedynczymi dziećmi.
  
• Wszyscy pracownicy powinni kłaść nacisk na znaczenie zabawy, bezpieczne relacje, współpracę z rodzicami i udział dzieci.

Kwalifikacje

• Uznane wykształcenie nauczyciela przedszkolnego lub inne istotne wykształcenie na poziomie licencjata.
  
• Doświadczenie z przedszkola będzie traktowane jako atut.
  
• Istotne dalsze kształcenie będzie traktowane jako atut.
  
• Spełnianie wymagań dotyczących znajomości języka norweskiego zgodnie z §§ 27-28 ustawy o przedszkolach.
  

Cechy osobiste

• Dobre umiejętności współpracy.
  
• Umiejętność organizowania, motywowania i angażowania.
  
• Zainteresowanie merytoryczne.
  
• Orientacja na zmiany i rozwój.
  
• Umiejętność kierowania sobą i innymi.
  
• Wiemy, że dzieci w naszych przedszkolach potrzebują włączających i autorytatywnych dorosłych, którzy traktują dzieci poważnie.
  
• Osobiste predyspozycje będą brane pod uwagę przy zatrudnieniu.

Oferujemy

• Dla nowo zatrudnionych w przedszkolach gminy Tromsø wypłacamy premię po jednym roku zatrudnienia na stałe.
  
• Dla pracowników z wykształceniem pedagogicznym na poziomie licencjata kwota wynosi kr 50 000.
  
• Wynagrodzenie za istotne dalsze kształcenie (kr 13 000 za 30 punktów ECTS, kr 26 000 za 60 punktów ECTS i z tytułu magistra kr 10 00 dodatkowo).
  
• Wynagrodzenie zgodnie z główną umową zbiorową i lokalnymi umowami:
  
• Stanowiska kierownika pedagogicznego, kod stanowiska 7637, mają następującą pensję podstawową: kr 591 100 - kr 676 300, w zależności od stażu.
  
• Tromsøbarnehagelærertillegg: Kwalifisert nauczyciel przedszkolny otrzymuje dodatek do podstawy w wysokości  kr 12 000.
  
• Można ustalić rekompensatę za koszty przeprowadzki.
  
• Płatny urlop w dni robocze między Bożym Narodzeniem a Nowym Rokiem oraz w środę przed Wielkim Czwartkiem. Wigilia i Sylwester są również dniami wolnymi. Jesteśmy zamknięci przez dwa tygodnie w
  ostatniej połowie lipca.
  
• Wsparcie i nadzór dla wszystkich nowozatrudnionych.
  
• Ułatwiamy odpowiednie kształcenie podyplomowe i dalsze kształcenie.
  
• Sześć dni szkoleniowych w roku. Przedszkole jest zamknięte i prowadzi prace rozwojowe merytoryczne.
  
• Włączające środowisko pracy.
  
• Służba medycyny pracy.
  
• Dobre warunki socjalne i urlopowe.
  
• Publiczne ubezpieczenie emerytalne wypłacane od wieku emerytalnego przez całe życie. Emerytura obejmuje również rentę inwalidzką i świadczenia dla osób pozostawionych przy życiu w razie nieprzewidzianych zdarzeń.

Inne

• Zatrudnienie odbywa się zgodnie z obowiązującymi przepisami, regulaminami i układami zbiorowymi.
  
• Wnioskodawcy są informowani, że dane o nich mogą zostać upublicznione, nawet jeśli proszą o nieumieszczanie ich na publicznej liście kandydatów.
  
• Przy zatrudnieniu należy przedstawić ważne zaświadczenie policyjne i odczyn tuberkulinowy zgodnie z § 30 i 50 Ustawy o przedszkolach przed rozpoczęciem pracy. 
  
• Zatrudnienie jest skoordynowane dla jednostki przedszkoli Sør-Tromsøya, która składa się z przedszkoli Sommereng-, Sorgenfri-, Bymyra-, Trollbakken- Trudvang- i Stakkevollan. Możesz więc zostać wzięty pod uwagę na inne dostępne stanowiska u nas, jeśli tego sobie życzysz i jeśli nasze potrzeby się zmienią.
  
• Mężczyźni są zachęcani do aplikowania.
  
• Zaświadczenia i świadectwa należy załadować do Webcruiter przed rozmową kwalifikacyjną.
  
• Referencje rejestrowane są w Webcruiter lub na żądanie po rozmowie kwalifikacyjnej.
  
• Aplikację prosimy wysyłać elektronicznie przez Webcruiter.
  

Informacje kontaktowe

Hans Julius Nilsen, Kierownik jednostki, +47 90 92 92 15

Miejsce pracy

Lars Thørings veg 29
9006 Tromsø

Kluczowe informacje:

Pracodawca: Tromsø gmina

Nr referencyjny: 5186201921
wymiar etatu: 100%
Stałe zatrudnienie
Termin składania aplikacji: 15.10.2026