Przejdź do treści
← Wszystkie oferty

Kierownik pedagogiczny/Dyrektor przedszkola 30-35% etatu

Grindstuveien Familiebarnehage

Pracodawca: Grindstuveien Familiebarnehage
Źródło oferty: NAV / Arbeidsplassen

Polska wersja została przygotowana na podstawie oryginalnego ogłoszenia. W przypadku rozbieżności obowiązuje treść oryginału.

Miejsce pracy:
  • Grindstuveien 8, 1348 Rykkinn (Bærum), Akershus
Termin: Jak najszybciej
Opublikowano: 28 września 2026
Widoczna do: 19 października 2026
Liczba stanowisk: 1
Rodzaj zatrudnienia: Stała
Wymiar etatu: Część etatu
Zawód / kategoria: Edukacja

Poszukujemy osoby z uznanym wykształceniem nauczyciela przedszkolnego, która dba o środowisko uczenia się dzieci i pracuje na rzecz jakości w przedszkolu. Musisz mieć dobre umiejętności przywódcze i doświadczenie z pracy w przedszkolu. Musisz potrafić prowadzić, planować i dokumentować. Musisz zapoznać się z rammeplanem i pracować nad planem rocznym. Stanowisko kierownika pedagogicznego ma wymiar 27% etatu. Stanowisko dyrektora przedszkola około 8% etatu.

ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA PERSONEL: Być dobrym wzorem dobrej etyki pracy poprzez własne zachowanie. Odpowiadać za wprowadzenie i szkolenie nowego personelu. Przydzielać zadania personelowi tak, aby cele oddziału zostały osiągnięte. Zapewniać dobre warunki do współpracy z pozostałymi pracownikami i właścicielem. Dbać o przestrzeganie czasu pracy.

ODPOWIEDZIALNOŚĆ PEDAGOGICZNA: Opracowywać plan roczny w porozumieniu z pozostałym personelem, właścicielem i rodzicami. Zapewnić warunki, aby przyjęty plan roczny mógł zostać zrealizowany. Planować i prowadzić zebrania oddziału. Zapewniać, aby wszystkie dzieci i rodzice czuli się zauważeni i mile widziani w przedszkolu rano, oraz aby był dobry kontakt między personelem a rodzicami po południu. Zgłaszać, jeżeli dziecko zostanie ocenione jako potrzebujące wsparcia specjalnego. Przeprowadzać rozmowy rozwojowe i realizować ustalenia poczynione podczas tych rozmów. Opracowywać plan miesięczny i nadzorować różne działania wraz z pracownikami. Prowadzić szkolenie nowych asystentów i nadzorować przestrzeganie wewnętrznych procedur.

DYREKTOR PRZEDSZKOLA: Dbać o to, aby rodzice podpisali umowę z przedszkolem i wypełniali niezbędne formularze kontroli wewnętrznej, gdy zaczynają w przedszkolu. Dokonywać zakupów materiałów do uzgodnienia z właścicielem. Być odpowiedzialnym za to, aby rutyny codziennego sprzątania były wykonywane zgodnie z umową z osobą sprzątającą oraz za sprzątanie związane z gruntownym czyszczeniem całego przedszkola i wyposażenia/zabawek w porozumieniu z właścicielem i osobą sprzątającą. Dopilnować, aby budynek, wyposażenie i plac zabaw były traktowane w sposób odpowiedzialny, znajdowały się w stanie zgodnym z przepisami i zgłaszać właścicielowi, jeśli naprawy są konieczne.

Więcej informacji tel. 915 89 670/ e-mail: nybra@online.no

Aplikację wysłać: nybra@online.no

Jak aplikować

Termin: Jak najszybciej

Aplikuj e-mailem

Adres do aplikowania: nybra@online.no

Otwórz ogłoszenie źródłowe

Przydatne przed aplikacją

Dopiero zaczynasz pracę w Norwegii?

Zaczynam pracę

Norweski do pracy

Ćwicz słownictwo potrzebne w pracy — kilka minut dziennie. Nie jest to wymóg aplikowania.

Ćwicz norweski do pracy